「個人の想いが、個人に届く」 私たちは、インフルエンサーの方々と一緒に「本当にほしいモノ」を開発し、販売しています。 ・契約インフルエンサーの皆さまを「Next Opinion Leader（通称：NOL=ノル）」と定義 ・NOLブランド専用のECサイトを運営 緻密に分析した、インフルエンサーとフォロワー（ファン）の”声”を形にしています。 真のニーズがあるモノであれば、開発カテゴリに制限はありません。 皆さまと一緒に、本当に喜んでいただける商品をつくり出す。 それが私たちCORESの願いです。 現在、弊社のコーポレート部門は、 ・部門リーダー（財務担当）1名 ・人事担当1名 ・経理担当1名 計3名の構成でそれぞれが実務に携わっており、総務業務全般をチームで分担しています。 ◯あてはまる方いませんか？ 未経験分野へのチャレンジもしたかったけれど、今の環境では難しい…など、 これまで叶わなかったキャリアチェンジを考えている方。 弊社では「実務〇年以上」などの経験は不問です。 求められるのは、発想力と応用力。 さらに企業理念や事業内容に共感いただける方、大歓迎です！ ◯おまかせしたいこと、たとえば… 【人事】 ・採用 （母集団形成／採用イベント企画／採用広報／採用チャネルの選定・管理など） ・労務 （勤怠管理／給与計算／社保関連手続き／年末調整／福利厚生／健康管理など） 【経理・財務】 ・月次決算 ・税理士との連携 ・予実分析 ・財務分析 ・銀行との折衝 など 【総務】 ・オフィス管理／備品・消耗品管理 ・各種ツールのアカウント管理 ・貸与PC、社用携帯等の機器管理 ・社内問い合わせ対応 など 経験や希望を考慮し相談しながら、おまかせしていく範囲を決めていきます。 ゼネラリストにもスペシャリストにもなれる柔軟な環境です！ ◯最後に 自分次第で横断的にも縦断的にもキャリアの幅を広げられます。 これまでの経験を活かしながら、これからのキャリアビジョンを一緒に描いてみませんか？

・社会人経験2年以上（目安） ・ステークホルダーとのコミュニケーション経験

・人事／経理／総務に係る何らかの実務経験 ・採用広報

・CORESの理念に共感し、ホスピタリティ精神をもって業務を遂行できる方 ・スピード感を持って業務に取り組める方 ・通常業務だけでなく、イレギュラーの業務も臨機応変に対応し、成長ステージならではのコンフリクトを前向きに楽しめる方 ・バックオフィス系のSaaSに詳しく、自社の状況を踏まえて適切に提案できる方 ・当事者意識が高く、自ら課題を見つけて改善に導ける方