【東京】Webマーケデータ分析/社内ツール管理者
仕事概要
マーケティング部のメンバーとしてSalesforceとPardotを利用したKPI改善をしていただきます。
▼主な業務内容
・データの可視化
-各キャンペーン・施策、KPIの到達率など
・Salesforce関連
-オブジェクト管理、項目追加や整理
-プロセスビルダー、フローの設定
・Pardot関連
-メールのライティング
-自動化設定
-フォームハンドラーの設定
-Salesforceとの同期設定
-メールマーケティング施策の設計
上記の業務を身につけ運用できるようになったら、下記業務もお任せします!
-可視化したデータを元に改善を行うための分析、必要項目の検討作成、関連部署への働きかけ
-SkyVisualEditorを使って画面開発
-メールマーケティング施策の設計
必須スキル
▼必須要件(いずれかひとつ)
・SalesforceまたはPardotの管理者、開発経験
・ウェブ開発の経験(php,java)
・プロジェクトリーダーの経験
・サイト制作、ページ改修の経験
・CRM経験
歓迎スキル
▼歓迎条件
Salesforceについて
・目的、全体像の理解
・オブジェクトの構成、リレーションを理解している
・レポート、ダッシュボードが作れる
・分析に必要な項目が作れる
・プロセスビルダーが組める
Pardotについて
・リストの作り方を理解している
・EngagementStudioを使ってメール配信ができる
・メールのライティングができる
・自動化の設定ができる
・フォームハンドラーが作れる
・SFとの同期の仕組みを理解している
・項目の作成、設定、SFとの同期設定ができる
求める人物像
■期待する人物像
・明るい、前向き、素直
・新しいこと、知識、システムを学ぶのが好き
・数値を見ることが好き、苦じゃない
25~35歳
応募概要
給与 | 年収:400万円~700万円 |
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勤務地 | 東京本社 東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス6F |
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | <フレックスタイム制導入:1日の標準労働時間/8時間> ■コアタイム11:00~15:00 ■フレキシブルタイム5:00~22:00 <年間休日123日以上> ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ※5日以上の連続休暇が取得可能です。 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 |
試用期間 | あり(3か月間) |
福利厚生 | ■住宅手当:最大4万円 ■資格手当(宅建取得で手当プラス2万円/月) ■健康診断 ■産前休業/出産予定日の6週間前(双子以上の場合は14週間前) ■産後休業/出産の翌日から8週間は就業不可 ■育児休業制度/労働者が原則として1歳に満たない子を養育するためにする休業 ■各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険) ■希望の書籍購入支援 ■セミナー、勉強会参加支援 |
企業情報
企業名 | 株式会社TAPP |
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設立年月 | 2016年11月 |
本社所在地 | 東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス6F |
資本金 | 100,000,000円 |
従業員数 | 134人(2023年6月時点、インターン含む) |