外資コンサル・元上場企業CFO・外資系SaaS出身者等の経営陣と一緒に、次期CXOを目指しませんか?
仕事概要
【何をやっているのか?】
カスタマーデータプラットフォーム(CDP)やマーケティングオートメーション(MA)機能を持つエンゲージメントデータプラットフォーム(EDP)の開発・販売を行っています。皆さんがECサイト等に会員登録をすると、メールやLINEを通じて、クーポンやセール情報等の販促コンテンツが送られてくることが多いかと思いますが、そのコンテンツ配信の裏側のシステムを担っているツールです。
総合通販企業トップ10のうち40%の企業への導入実績があり、EC・通販をはじめ多くのBtoC事業者様に対してプロダクトを提供しています。
※導入実績:エニグモ様、ジュピターショップチャンネル様、三菱地所様、集英社様、ヤマダ電機様など大手企業中心に累計70社以上に導入いただいています。
【なぜやるのか?】
お客様が持つ既存会員データのさらなる活用により、お客様の売上が向上するという世界を目指しています。売上向上のためには大きく「①新規会員からの売上獲得」と「➁既存会員からの売上獲得」の2つの方法がありますが、①は今後デジタル広告や個人情報の社会的規制が厳格化し難しくなっていくと考えています。一方で、➁は既にサービスを利用してくれている会員をさらにファン化しリピート購入を促す方法であり、今後重要性が高まっていくと考えています。しかし多くのお客様が既存会員データをうまく活用できておらず課題が多く存在しています。
そこで私たちはお客様に対してEDPを提供し、既存会員にとってのハッピーな情報配信を可能にします。また同時に、私たちが提供するコンサルティングやプロフェッショナルサービスにより、20年以上このビジネスをしてきた私たちだからこそ持つ業界・プロダクト知見をお客様の成功に活かしていただきます。結果として既存会員からのリピート購入が増加し、お客様がより効率良く売上向上を実現できるような世界を作っていきたいと考えています。
【募集ポジションについて】
プロダクト開発・導入・マーケティング・営業・カスタマーサクセス・コーポレート等のあらゆる領域への知見を深めていただきながら、数年後に新卒出身としての経営幹部を目指していただきます。役員直下で事業や経営の現場を体験しながらビジネススキルを磨いていただき、わが社の将来を担う人材となっていただきたいと思っています。直近で担っていただく業務の一例は下記です。
◆経営視座の獲得
・Mission・Vision・Valueやプロダクトパーパスの再策定の検討
・私たちが解決したい顧客ペインの深掘り/解消のために実現し得るソリューションの洗い出し
・ソリューション案を元にした既存事業の拡大戦略の策定/新規事業の立案
・事業計画の策定サポート
・M&Aや資金調達などのコーポレートアクションを含めた財務戦略の策定 など
◆現場業務の理解
・マーケティング:ウェビナー/展示会への参加、各KPIのキャッチアップ
・営業:受注商談への同行
・プロダクト導入:導入案件のMTGへの同席
・カスタマーサクセス:コンサルティング案件においてメンバーとして稼働
・コーポレート:人事組織設計・経営企画業務等ののキャッチアップ など
【キャリア及び一緒に働くチームについて】
・本ポジションの配属先は「役員直下」になります。経営の真髄を間近で感じることができるポジションです。
・経営陣には元Salesforce・外資系コンサルティングファーム・外資系投資銀行・監査法人出身者などのハイキャリア層が多く参画しているほか、新卒出身の執行役員も大活躍しています。各領域にロールモデルが存在するため、自らの成長の指針にすることができます。
・チーム間の横のつながりが密接な組織です。各部とも同じ池袋オフィスで働いており、わからないことがすぐに質問できる職場です。
【どんな経験ができるか?】
・成長SaaSベンチャーにおいて、唯一無二の新卒経営幹部候補として経営経験・事業経験を積むことができる
・企業の成長に必要な全業務を体験することができ、経営幹部となるために必要なビジネススキルを全方面磨くことができる
・専門領域への知見が深いハイキャリアの経営陣と二人三脚で事業成長を目指していく経験ができる
必須スキル
・4年制大学もしくは大学院を卒業見込である方
・理系(中でも工学系)の学部もしくは研究室出身である方
・いち早く事業会社の経営陣として社会で活躍したい方
・誰よりも成長意欲が強い方
応募概要
給与 | 【想定給与】 ■理論年収:400万~500万円 ※算出方法:基本給12か月分+賞与(基本給2か月分×夏冬2回支給が基準) ■基本給:250,000~312,500円 ※定額残業代40時間込/40時間を超えた残業は全額支給 ※定額残業代 60,405~75,506円 |
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勤務地 | 池袋本社 〒170-0013 東京都豊島区東池袋二丁目60番3号グレイスロータリービル7F |
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 【勤務時間】 ■フレックス制:目安となる1日の所定労働時間7時間45分(コアタイム11:00~16:00) ※休憩時間:1時間 |
試用期間 | あり(3ヶ月) |
福利厚生 | ■社会保険完備(健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有) ■年間休日日数:123日/ 完全週休2日(土日) ※祝日・年末年始込 ※有給休暇:入社初年度15日。夏季休暇分を含め、入社時に5日分、入社6か月目に10日分を付与 ※その他休暇:慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 ※夏季休暇は有給休暇利用により自由に取得 ■交通費:原則全額支給 ※通勤交通費、業務に必要な移動の交通費、業務上理由によるやむをえない深夜帰宅のタクシー利用など ■必要経費:原則全額支給 ※交際費、会議費、書物、備品、携帯電話、ノートPC、通信費など ■福利厚生:定期健康診断、フリードリンク制、社内歓迎会等の飲食代半額補助など ■リファラル採用手当:知人/友人を紹介してくれた社員に特別ボーナス30万円を支給 ■慶弔金:結婚祝い5万円、出産祝い3万円 ■ストックオプション制度あり |
企業情報
企業名 | スプリームシステム株式会社 |
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設立年月 | 2021年6月 |
本社所在地 | 東京都豊島区東池袋二丁目60番3号グレイスロータリービル7F |
資本金 | 2,887,536,868円(資本準備金等含む) |
従業員数 | 59名(2022年10月1日時点) |