【元上場企業CFO・監査法人出身者在籍】成長SaaSベンチャーでコーポレートのプロフェッショナルを目指しませんか?
仕事概要
【何をやっているのか?】
カスタマーデータプラットフォーム(CDP)やマーケティングオートメーション(MA)機能を持つエンゲージメントデータプラットフォーム(EDP)の開発・販売を行っています。皆さんがECサイト等に会員登録をすると、メールやLINEを通じて、クーポンやセール情報等の販促コンテンツが送られてくることが多いかと思いますが、そのコンテンツ配信の裏側のシステムを担っているツールです。
総合通販企業トップ10のうち40%の企業への導入実績があり、EC・通販をはじめ多くのBtoC事業者様に対してプロダクトを提供しています。
※導入実績:エニグモ様、ジュピターショップチャンネル様、三菱地所様、集英社様、ヤマダ電機様など大手企業中心に累計70社以上に導入いただいています。
【なぜやるのか?】
お客様が持つ既存会員データのさらなる活用により、お客様の売上が向上するという世界を目指しています。売上向上のためには大きく「①新規会員からの売上獲得」と「➁既存会員からの売上獲得」の2つの方法がありますが、①は今後デジタル広告や個人情報の社会的規制が厳格化し難しくなっていくと考えています。一方で、➁は既にサービスを利用してくれている会員をさらにファン化しリピート購入を促す方法であり、今後重要性が高まっていくと考えています。しかし多くのお客様が既存会員データをうまく活用できておらず課題が多く存在しています。
そこで私たちはお客様に対してEDPを提供し、既存会員にとってのハッピーな情報配信を可能にします。また同時に、私たちが提供するコンサルティングやプロフェッショナルサービスにより、20年以上このビジネスをしてきた私たちだからこそ持つ業界・プロダクト知見をお客様の成功に活かしていただきます。結果として既存会員からのリピート購入が増加し、お客様がより効率良く売上向上を実現できるような世界を作っていきたいと考えています。
【募集ポジションについて】
コーポレート部の一員として、将来的に幅広い業務をご担当いただきます。最初のスタートは法務領域を考えており、業務適性やパフォーマンスに応じてどんどん業務を拡張していただければと思っています。社内外問わず色々なメンバーとの協働が多くなるポジションですが、最初からすべての業務に精通している必要はございません。中期的にコーポレートのプロフェッショナルとなることを目指して、情熱を持ってキャッチアップいただける方を歓迎いたします!
◆最初の業務領域候補①:契約法務
・基本契約書/個別契約書/保守契約書等の法務レビュー
・上記契約書の契約ライフサイクルマネジメント など
◆最初の業務領域候補➁:商事法務
・取締役会及び株主総会の事前準備や運営
・株式発行・分割、定款の変更手続きのリード など
◆最初の業務領域候補③:コンプライアンス法務
・社内SEや総務と協働の上での社内ガイドライン整備
・関連法(個人情報保護法、特定電子メール法等)の改正のキャッチアップ及び社内喚起
・社内通報窓口としての対応 など
★中期的な業務領域候補①:上場準備プロセスにおける内部統制整備
・4つの目的、6つの基本要素に対し不足している形式・実務上のルールの潰し込み
・業務記述書・フローチャート・RCM(3点セット)の作成
・ビジネスを損なわず内部統制観点でも合理的な組織形態の整備
・社内規程・業務マニュアルの整備
・内部監査運用のサポート など
★中期的な業務領域候補➁:戦略法務/国際法務
・M&Aや資本業務提携に係るスキーム策定・法務DD・契約書作成サポート
・資金調達時の契約書作成サポート
・知財資産の利活用の検討(※予防法務的な特許管理からの脱却)
・海外展開検討時の地域別の法令調査・法人設立フロー等の取りまとめ など
★中期的な業務領域候補③:その他コーポレート領域(人事・総務・財務・経理など)
・採用戦略策定・実務運用
・人事組織設計・労務対応
・事業計画策定/予実管理をはじめとした経営企画
・社内へのコーポレート教育や勉強会の実施
・監査法人・証券会社・法律事務所等の専門家との各種折衝 など
【キャリア及び一緒に働くチームについて】
コーポレート部に配属されます。ファンドからの派遣の元上場企業CFOがいるほか、監査法人出身の部長が在籍し、傘下にメンバー数名がおります(法務専任は1名)。
【どんな経験ができるか?】
・数年を経てSaaSベンチャーでのコーポレート業務のプロフェッショナルを目指せる
・営業や事業部メンバーとのコミュニケーションが取りやすく、ビジネスの実態の理解を深めながらコーポレート業務に取り組める
必須スキル
・BtoB企業での企業法務や弁護士法人でのパラリーガル業務経験をお持ちで、次はコーポレートプロフェッショナルとして業務範囲をより拡大させたいと思っていること
・私たちのMVVにご共感いただけること
応募概要
給与 | 【想定給与】 ■理論年収:500万~600万円 ※算出方法:基本給12か月分+賞与(基本給2か月分×夏冬2回支給が基準) ■基本給:312,500~375,000円 ※定額残業代40時間込/40時間を超えた残業は全額支給 ※定額残業代75,506~90,607円 |
---|---|
勤務地 | 池袋本社 〒170-0013 東京都豊島区東池袋二丁目60番3号グレイスロータリービル7F |
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 【勤務時間】 ■フレックス制:目安となる1日の所定労働時間7時間45分(コアタイム11:00~16:00) ※休憩時間:1時間 |
試用期間 | あり(3ヶ月) |
福利厚生 | ■社会保険完備(健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有) ■年間休日日数:123日/ 完全週休二日(土日) 祝日、年末年始、有給休暇(入社初年度15日。夏季休暇分を含め、入社3か月目に5日分、入社6か月目に10日分を付与)、 慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、(夏季休暇については有給休暇より自由に取得) ■交通費(通勤交通費、業務に必要な移動の交通費、業務上理由によるやむをえない深夜帰宅のタクシー利用など)は全額支給 ■仕事上で必要な経費等(交際費、会議費、書物、備品、携帯電話、ノートPC、通信費などを想定)は全額支給 ■ストックオプション制度、定期健康診断、フリードリンク制、社内歓迎会等の飲食代半額補助 ■リファラル採用手当:自らの知人/友人を紹介してくれた社員に特別ボーナス30万円を支給 ■慶弔金:結婚祝い5万円、出産祝い3万円 |
企業情報
企業名 | スプリームシステム株式会社 |
---|---|
設立年月 | 2021年6月 |
本社所在地 | 東京都豊島区東池袋二丁目60番3号グレイスロータリービル7F |
資本金 | 2,887,536,868円(資本準備金等含む) |
従業員数 | 59名(2022年10月1日時点) |