▼募集背景 首里石鹸は今、「世界のための沖縄になろう。」という目標に向かって急成長しています。 現在、沖縄県内のみならず県外へも店舗を拡大しており、31店舗を展開。今後もさらなる飛躍を目指しています。 この成長を支えるのは、ブランドの想いを体現してくれる「人」に他なりません。 今回は、首里石鹸ブランドの世界観を共に創り、魅力を伝えていく「採用担当」を募集します。 「もっとこうすれば会社は良くなるのに」 「このまま決められたレールを走るだけでいいのかな」 完成された組織の中で、そんなもどかしさを感じていませんか？ 首里石鹸の採用チームは決まったレールを走るのではなく、走りながら修正をしたり、模索することに楽しさを感じています。 私たちが求めているのは指示を待つ人ではなく、走りながら「もっと良い方法」を一緒に模索できる仲間です。 ▼メンバーの前職 首里石鹸採用チームの前職は人材業界経験者がほとんど。 人材業界で培ってきたスクリーニング能力や、洞察力、調整力、課題解決力を「自社のブランドを創る」に活かせられる職場です。 ▼部署構成 現在のチーム数は3名（上長、中途採用担当、新卒採用担当）です。 ▼主な募集職種 店舗の販売スタッフ（全国）からバックオフィス（本社）の専門職まで、多種多様な職種の採用に関わります。 少人数のチームだからこそ、一つひとつの業務におけるあなたの意見や工夫が組織にダイレクトに反映されます。 ▼私たちが大切にしていること 首里石鹸には、年間2,000名以上の応募があります。これは単なる「数字」ではなく、2,000通りの「人生」との出会いです。 私たちは、たとえご縁がなかったとしても、首里石鹸に触れたすべての人に「応募してよかった」と思っていただけるような、誠実で細やかな対応を大切にしています。 【具体的な業務内容】 ◇主な業務は採用オペレーションからになります。 ・新着応募受付対応 ・候補者連絡(電話・メール) ・カジュアル面談（電話での簡単なヒアリング） ・面接官との日程調整や会議室調整 ◇その他の業務 ・面接対応（一次面接） ・内定出し、内定フォロー面談 ・求人媒体の運用、定例MTG ・求人作成、修正 ・採用予算管理、採用戦略立案 ・スカウト業務 ・その他庶務業務 まずは採用オペレーションから業務をスタートいただき、将来的には中途採用全般の面接対応、予算管理や採用戦略の立案までお任せしていきたいと考えています。

下記①②いずれかのご経験を必須とさせていただきます。 【①人材業界（RA/CA/コーディネーター等）での実務経験がある方】 ・人材紹介や派遣の現場で、求職者と企業のベストマッチを追求してきた経験 ・相手のキャリアや人生の転機に寄り添ってきた経験 ・スピード感のある環境で、PDCAを回しながら成果にこだわって業務に取り組んできた経験をお持ちの方 【②人事・採用実務経験】 ・採用オペレーション（母集団形成〜面接調整〜内定フォロー）の一連の流れを理解している方 ・現場のニーズを汲み取り、ペルソナ定義から面接評価まで一貫して関わってきた方 ・既存の枠組みに捉われず、より効率的で候補者に寄り添った選考プロセスを模索・改善できる方 ・「誰に/何を/どう届けるか」というターゲット選定とメッセージ構築ができる方 ・首里石鹸の魅力を言語化し、求職者の心を動かすコンテンツ（求人票やスカウト文）を作成できる方

相手の意図を汲み取ったコミュニケーションが得意な方 ・柔軟に対応できる方 ・人と話すことや美容が好きな方 ・首里石鹸をご愛用されている方 ・変化やスピード感を「面白い」と捉えられる方

ご経験としては、採用業務経験にかかわらず、人材派遣または紹介事業での営業経験がある方など ”人材”にかかわる業務に携わってこられた方など採用業務に興味がある方はぜひご挑戦ください！ また、首里石鹸の採用業務は各部門との密な連携が必要となってきます。 部署の垣根を越えて、円滑にコミュニケーションができる方、変化やスピートが早い流動的な状況の中でも、与えられた環境を楽しんで柔軟に対応していける方を求めています。