stand.fm/スタンドエフエム［ https://stand.fm/ ］は簡単操作で誰でも収録・配信できる音声プラットフォームアプリです。 2020年3月よりサービスが急成長し、現在ではMAU（月間アクティブユーザー数）は100万を超え、1日のユーザーの平均滞在時間も80分を超えるようになりました。 サービスの成長と併せて、開発を担うプロダクトチームも拡張しています。 開発を担うエンジニアの数は今年の前半には数名だったところから現在では15名程度へと成長し、2021年にかけては更に増員をしていく予定です。 プロダクトチームが急成長する中で、よりよいエンジニアリング組織を実現するために、組織にまつわる課題を解決する様々な施策を社内外問わず実施していく必要性が高まってきています。 ▼期待する役割 現在のメンバーはもちろんのこと、将来のチームメンバー候補者にとってもstand.fmのプロダクトチームがより魅力的な組織となるための活動を推進していただきます。 そして、その魅力を社外に向けて発信していくことも重要なミッションです。 現場のエンジニアに留まらず、経営陣とも密に連携を行いながら、組織課題の定義や具体化を行い、アクションプラン、各種施策のロードマップを描き、社内外とのコミュニケーションを活性化していただきます。 ▼具体的な業務内容 ・技術ブランディング施策の立案・実行 　- テックブログやSNSでの継続的な情報発信 　- 各種メディアへの計画的な情報露出の推進 　- テックイベントの企画、運営（ミートアップ、勉強会、会社説明会の開催、イベント登壇等） 　- stand.fmを活用した番組の企画、配信 ・エンジニアリング組織における人事施策立案・実行 　- 採用活動におけるアトラクト材料の具体化、発信 　- カルチャー醸成、浸透施策の立案・実行

・エンジニアリング知識 ・開発組織のカルチャーへの理解 ・企画立案能力、プロジェクトマネジメント能力

・ソフトウェアエンジニアとしての実務経験 ・企業広報/PR、ブランディングの実務経験 ・EX（Employee Experience）向上の施策立案経験 ・技術広報、技術ブランディングにける企画立案・実行の経験

・stand.fmのビジョンに共感いただける方 ・スモールチームから大規模組織への急成長フェーズを支える熱意を持つ方 ・自身の持つ知見を積極的にシェアし、チームとしての生産性向上にコミットできる方 ・０ベースでの企画発想能力を持つ方