Dev.03_エンジニア

◆会社概要 Srushは、Purpose「データを誰にとっても身近なものにする。」を掲げ、2019年11月に創業したスタートアップです。 生産性の低迷、デジタル化の遅れ、国際競争力の喪失——日本が直面するこの課題の根本には、データを使いこなせる人・組織が圧倒的に足りないという現実があります。その課題を解決するために、Srushは2つの事業を展開しています。 ・対話型AIデータ分析エージェント「Srush AI」 ノーコードでデータを統合・可視化・分析できるオールインワンサービス。2026年4月時点で導入社数300社突破、20業種中16業種への導入実績（業種カバー率80%）を達成。 ・日本初のDPOサービス「データ活用まるなげくん」 データ活用の戦略策定から業務実行・人材育成まで、プロセス全体をワンストップで請け負うサービス。 2025年4月に九州オフィス（福岡）、2026年3月に東海オフィス（名古屋）を開設し、東京・九州・東海の3拠点体制で全国の企業のデータ活用を支援しています。 ◆募集背景 Vision「データドリブンジャパン」——100万人のデータガーディアンが活躍する未来の実現に向けて、現在シリーズBを視野に入れた拡大フェーズにあります。東京・九州・東海の3拠点体制で全国展開を加速しながら、このVisionを共に実現していく仲間を求めています。 ◆お任せしたいミッション データ統一クラウド「Srush」のプロダクト開発及び運用全般をお任せします。 当社の開発チームは、創業者でもあるCTOを中心とした、オフショア開発チームで構成されています。メンバーの力を最大限に引き出し、チームとしての組織力を高めることで、よりよいプロダクト開発を可能にし、社会に必要なプロダクト・価値を届けらるよう導いてくださることを期待しています。 ◆業務内容のイメージ - 新機能の開発、既存機能の改善 - API連携の実装 - 開発フローの高速化、効率化などの改善 - 生成AIなど新しい技術の選定や検証 - クラウドサービスの運用支援 ◆開発環境 - 言語環境：Python - コード管理： Github Enterprise + Copilot - インフラ: AWS, Azure, Anvil, Snowflake - その他: PyCharm, VSC, Docker - 顧客アクティビティデータ：Srush、QuickSight - ナレッジ管理：Notion(+NotionAI)、GPTs - コミュニケーションツール：Slack、Zoom、チャネルトーク - その他：Snowflake(Snowsight)、ChatGPT、Azure OpenAI

- Pythonを用いたSaaSサービスの開発・運用経験（目安2年以上） - クラウドサービス(AWS/Azure/GCP)の基本的な知識、および実務経験

- データエンジニアリング、データアナリシス、データサイエンスいずれかの知見 - AI活用経験 - ETLツールでのデータ抽出経験 - Snowflakeの利用経験 - Pandas, PySpark, SnowparkなどDataFrameを使ったデータ加工の経験 - QuickSightの利用経験

- Srush Prideに共感いただける方 - 顧客・事業に興味をもち、顧客への提供価値をベースに最新技術を追求、活用する姿勢がある方 - オーナーシップをもち、主体的に自らの役割を考え、適応できる方 - スタートアップマインドをもち、常に新しいことを学ぶスタンスをお持ちの方 - 技術的な問題解決に情熱を持ち、顧客の成功を最優先に考えることができる方 - チームワークを重視し、共同での問題解決に取り組める方 【Srush Pride】 Srushが行動や意思決定において最も大切にしているのは、一人ひとりが「Srush Pride」を胸に、データの海を航海し続けることです。予測不能な変化を見せるデータの世界で、顧客を目的地へと導くために、この4つのプライドを羅針盤として自らの成長とチームの前進にコミットできるメンバーを求めています。 - データパワードリーム by data - データの力で期待値超えをさらに超え、みんなで一緒に大きな夢を実現する。 - ポジティブアジャスト from me - どんなことにも臆せず没入し、 安全なスピード違反を楽しんで、常にポジティブに心を切り替える。 - ファンラブ with you - 無限の好奇心と敬意を持って、 データにも、 顧客にも、 仲間にも、とにかく愛を持って接する。 - ビジョンビリーブ for impact - 最高地点だけを見据えて自分を高め、 迷わずマッハで突き進み、データドリブンジャパンの信念をもって先導する。 詳細はこちらをご覧ください https://speakerdeck.com/tomomifuruya/srush-corporate-culture