仕事概要
・新卒採用業務全般
採用戦略企画~実行(選考対応、会社説明会資料作成、各部署との交渉・調整、社内資料作成、KPI管理、採用コスト管理)
・中途採用業務のフォロー
※あくまでの当初の仕事内容範囲であり、ゆくゆくは採用全般を理解して事業の採用人事パートナーとなっていっていただくことを強く期待しています
必須スキル
下記、いずれかのご経験がある方
・事業会社での何らかの採用実務(RPO/採用アシスタントでも可)
・新卒採用の一連の流れに携わっている(サブ担当でも可)
・人材会社紹介経験(新卒中途領域問わず)
歓迎スキル
・ベンチャー企業での新卒採用のご経験
<当社採用職種例>
(新卒)
経営企画職、ITビジネス職、エンジニア職、アセット職、不動産営業職、事務職など新卒職種別採用を行っています。
求める人物像
・採用からゆくゆくは人事領域全般でキャリアを築きたい方
・積極的に何にでもチャレンジし、自己変革成長への思いが強い
・質も意識しながらスピード感もって動ける
・コミュニケーションを積極的に取ることができる
・チームワークを大切にする
・素直で誠実
応募概要
給与 | 400万円~600万円 ※経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します ※上記とは別に確定拠出年金の会社拠出有り |
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勤務地 | ■赤坂本社 東京都港区赤坂1丁目8−1 赤坂インターシティAIR 14階 (銀座線南北線「溜池山王駅」直結) |
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | ■勤務時間 ・9:30〜18:00(所定労働時間7時間45分、休憩45分) ※労働時間が8時間以上の場合は休憩60分 ・時間外労働:あり ・フレックス制度:有(コアタイム 11:00〜15:30) ■休日 ※年間休日125日(2024年度) ・完全週休2日制(土・日・祝日) ・有給休暇(※規定日数を入社日に付与) ・年末年始休暇 ・出産、育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 |
試用期間 | 3ヵ月 |
福利厚生 | <待遇・その他> ・給与改定 年1回(7月) ・昇格 年1回(4月) ・賞与 年2回(6月・12月) ・通勤手当 有 ・試用期間 有(3か月) <福利厚生> ・各種社会保険(健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険) ・法定外労災保険 ・ソニーグループ団体保険 ・確定拠出年金制度 ・クラブ活動 ・資格取得支援制度 ・従業員持株会 ・人間ドック補助 ・ベネフィットステーション ・M3PSP(専任担当にいつでも相談でき、エムスリーの豊富なデータベースより最適な医療方針を提案してもらえる制度) ・オフィスでやさい(置き型社食) |
企業情報
企業名 | SREホールディングス株式会社 |
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