仕事概要
・経営戦略/事業計画の策定、事業推進
-中期経営計画の策定
-各事業の業績状況・KPI・課題の把握、PDCA管理、施策実行支援
-経営トップのビジョン・方針の社内外発信
-経営議論のファシリテート
・対外説明支援
-決算発表・講演等、社外向け会社説明資料の作成
必須スキル
・事業会社での企画業務のご経験、またはコンサルティングファームでのご経験
・経営陣/役職者への提案、課題ヒアリング、折衝、クロージング経験
・PL/KPI等の計数管理・分析経験
・各種社内外向け資料作成に関する実務経験（Word、Excel、PowerPoint等活用）
歓迎スキル
・事業計画/プロジェクトのゴール達成をハンズオンでリードした経験
・経営トップのビジョン・方針を資料等に反映してきた経験
求める人物像
・経営者視点を意識し、全社最適を追求するビジネスマインドを持った方
・上司、部下、同僚、社外関係者など、多数のステークホルダーと円滑なコミュニケーションを行い、関係強化やチームワーク発揮を実行できる方
・探求心/好奇心やベンチャーマインドを持ち、未知の状況や変化を恐れず新たなチャレンジができる方
・データ収集・分析や資料作成、関係部署折衝等を厭わず、自ら手を動かし成果を出せる方
応募概要
| 給与 | 800万円〜1,000万円 ※経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します |
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| 勤務地 | ■赤坂本社 東京都港区赤坂１丁目８−１ 赤坂インターシティAIR 14階 （銀座線南北線「溜池山王駅」直結） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | #勤務時間 ・勤務時間：9:30〜18:00 ・休憩時間45分間（労働時間が8時間以上の場合は60分間） ・時間外労働：あり ・フレックス制度：有（コアタイム 11:00〜15:30） #休日 ・完全週休2日制（土・日・祝日） ・有給休暇（※規定日数を入社日に付与） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ※年間休日125日（2023年度） |
| 福利厚生 | ＜待遇・その他＞ ・給与改定 年１回（７月） ・昇格 年１回（４月） ・賞与 年２回（6月・12月） ・通勤手当 有 ・試用期間 有（３か月） ＜福利厚生＞ ・各種社会保険（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険） ・法定外労災保険 ・ソニーグループ団体保険 ・確定拠出年金制度 ・クラブ活動 ・資格取得支援制度 ・従業員持株会 ・人間ドック補助 ・ベネフィットステーション ・M３PSP（専任担当にいつでも相談でき、エムスリーの豊富なデータベースより最適な医療方針を提案してもらえる制度） ・オフィスでやさい（置き型社食） |
企業情報
| 企業名 | SREホールディングス株式会社 |
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