当社のCHRO候補・人事責任者として経営に参画し、HR戦略を推進いただける方を募集しております。 当社では既存事業の成長戦略刷新、新規事業の立ち上げ、連続的でシナジーのあるM&Aや出資など、経営の動きも大きくある中で、短期の視点のみならず、中長期での事業戦略を踏まえた非連続な成長を生み出していくための組織づくりを進めていただけることを期待しております。 ■業務詳細 ・"スペースシェアをあたりまえに"を叶える、中長期の成長戦略に紐づく組織・採用戦略立案 ・カルチャーの刷新・浸透 ・事業状況に応じた最適な組織体制構築 ・評価/報酬制度など社内制度の立案、更新 ・オンボーディング、教育制度の企画立案・実施 ・スペースマーケットらしい採用の実現

人事責任者、あるいは事業責任者としての経験 -急成長する事業の人事戦略に関して自分の思想・知見を有していながら、経営陣とディスカッションして事業計画から逆算した最適な人事戦略を思考できる力 -人事領域に対しての戦略策定力

・スペースマーケットの想いに共感いただけた方 ・スペースシェアやシェアリングエコノミーに興味をお持ちの方