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＜【英語学習者の“できた！”を引き出す】オンライン英会話講師を募集！＞ スピークバディでは、AI英会話「スピークバディ」で学んだことを「実際に人に話す」体験へつなげる、オンライン英会話レッスンの講師を募集しています。 英語力を活かして、学習者の「英語が話せるようになりたい」を叶えてみませんか？ 完全在宅、あなたのペースで無理なく働ける環境です！ ※業務委託契約となります。 【お任せしたいこと】 スピークバディアプリの学習内容に沿って、学習者と1対1のオンラインレッスンを行っていただきます。 ① レッスン前に学習フレーズを確認（約10分） ②実践的な英会話レッスン（約25分） ③簡単なレッスン評価を記入（約5分） スピークバディのAI学習＋人との会話で、受講生の「実際に話せた！」という成功体験をサポートできます。 【働き方について】 勤務時間は自由！8:00～22:00の間で勤務いただける時間をお知らせください レッスン可能な日時を事前に提出 → 予約が入ったらレッスン実施 完全リモート！全国どこからでもOK 【研修】 ・丁寧なマニュアル＆オンライン研修あり※

【募集背景】スピークバディは「真の言語習得を実現し、人生の可能性と選択肢を広げる」というミッションを掲げ事業運営を行っております。 主力事業であるアプリ事業「AI英会話スピークバディ」は累計500万人もの方にご利用いただき、目覚ましい成長を遂げています。その勢いをさらに加速するため、プロダクト改善への投資を強化しています。 ユーザー体験の改善によってアプリの継続率・転換率を引き上げていくことが、重要な経営課題のひとつです。こうした背景から、UI/UXデザイナーのポジションを新規でオープンすることになりました。 以下の2つが組織として今最も重要な課題であり、本ポジションの方に担っていただきたいミッションです。 ・プロダクト価値(継続につながる楽しい学習体験、効率的な学習)を引き上げる体験デザインの主導 ・プロダクト全体の体験一貫性を支えるデザインシステムの構築・浸透決まった型や完成されたシステムを運用するのではなく、ゼロから仕組みを作り、チームに根付かせていくことを期待します。【主要ミッション】①UI/UXデザイナーとして、プロダクト価値(継続につながる楽しい学習体験、効率的な学習)を引き上げる体験デザインの主導 ②プロダクト全体の体験一貫性を実現するためのデザインシステムの定義・改善・浸透 ③多国籍チームと連携しながら日英バイリンガル環境でのデザインコミュニケーションの推進【デザイン環境】・Figma、Adobe (Illustrator、Photoshop)、Rive【チーム】＜デザイナーチーム＞ ・UIUXデザイナー（マネージャー）1名 ・UIデザイナー兼イラストレーター1名 ※いずれも外国籍、英語でのコミュニケーションが可能。UIUXデザイナーは日本語での会話も可能です。デザイナーチームはCTO直下の組織で、 本ポジションのレポートラインはグループマネージャーです。デザイナーチームのメンバー他、プランナーやエンジニアとも連携しながら業務を推進いただきます。【このポジションの魅力】①プロダクト価値の向上に直結するデザインを主導できます ②外国籍デザイナー・エンジニアと協働し、グローバルなデザイン組織・カルチャーを体験できます ③デザインシステムをゼロベースから構築・改善する大きな裁量を持つことができます

【募集背景】 スピークバディは「真の言語習得を実現し、人生の可能性と選択肢を広げる」というミッションを掲げ、事業を展開しています。 主力事業であるBtoC向けアプリ「AI英会話スピークバディ」は、累計500万人を超える方々にご利用いただき、着実に成長を続けています。加えて、第二の事業柱である法人事業では、大手企業を中心に語学研修や福利厚生メニューとして本サービスをご導入いただき、急成長を遂げています。 こうした事業基盤の上に、私たちは次の成長を担う新規事業の創出に取り組んでいます。これまで培ってきた言語習得の知見を土台としながらも、語学の枠にとどまらない新しい価値の提供を構想しています。 現在は社長直下のプロジェクトとして複数のメンバーが関わりながら検討を進めています。代表・CGO・PdMを中心に事業構想やプロダクト検討を進める体制は整いつつある一方で、法人顧客との対話を通じて仮説検証を高速で回し、市場の反応を意思決定につなげる専任メンバーが不足しています。 そのため、顧客の一次情報を起点に新規事業の仮説を磨き上げる事業開発担当を募集します。 【主要ミッション】 顧客や有識者との対話を通じて一次情報を集め、代表や役員と近い距離で議論しながら、現場で掴んだ声を「解くべき課題」として形にしていただきます。 ①顧客インタビュー・仮説検証： ターゲットとなる法人顧客を自ら選定・開拓し、アウトバウンドで接点を創出する。MVPや構想段階のプロダクト・サービスを顧客に提案し、その反応を通じて仮説を検証する。 ②仮説検証・有識者リサーチ： 各領域の有識者に積極的にアタックし、面談を通じて課題の捉え方や解決策の仮説の解像度を高める知見を獲得する。複数の仮説を並行して検証し、必要に応じて撤退やピボットも含めた意思決定材料を整理する。 ③インサイトの構造化・共有： 集めた情報や経営陣の議論を的確に整理・資料化してチームが次の意思決定に使える状態にするとともに、顧客への提案資料など対外的な資料も作成する。 【チーム】 代表がプロジェクトオーナーを務める新規事業立ち上げチームにご参画いただきます。 CGO（Chief Growth Officer）がプロジェクトマネージャーとして全体をリードし、PdMがプロダクト開発を担当しています。 また、法人事業に精通したVP of Corporate Businessがアドバイザーとして参画し、事業・顧客双方の視点から議論を支えています。 本ポジションは、事業開発の専任メンバーとして、顧客や有識者との対話を通じた一次情報の収集や仮説検証をリードし、経営メンバーと密に連携しながら新規事業の立ち上げを推進していただきます。 【このポジションの魅力】 ① 代表やCGOと日常的に議論を重ねながら、新規事業の意思決定に携われます。経営に近い距離で事業づくりを経験できる環境です。 ② 新規事業専任のコアメンバーとして、ゼロから事業を立ち上げるフェーズに携われます。自らの行動が事業の成長に直結する、大きな手応えを得られるポジションです。 ③ 顧客理解から仮説検証、PoC、ピボット判断まで探索プロセス全体を担います。「何を売るか」ではなく、「何をつくるべきか」を考えるBizDevとして、新規事業づくりに必要な力を身につけられます。

【募集背景】 スピークバディは「真の言語習得を実現し、人生の可能性と選択肢を広げる」というミッションを掲げ、事業を展開しています。 主力事業であるBtoC向けアプリ「AI英会話スピークバディ」は、累計500万人を超える方々にご利用いただき、着実に成長を続けています。加えて、第二の事業柱である法人事業では、大手企業を中心に語学研修や福利厚生メニューとして本サービスをご導入いただき、急成長を遂げています。 こうした事業基盤の上に、私たちは次の成長を担う新規事業の創出に取り組んでいます。これまで培ってきた言語習得の知見を土台としながらも、語学の枠にとどまらない新しい価値の提供を構想しています。 現在は社長直下のプロジェクトとして複数のメンバーが関わりながら検討を進めています。代表・CGO・PdMを中心に事業構想やプロダクト検討を進める体制は整いつつある一方で、法人顧客との対話を通じて仮説検証を高速で回し、市場の反応を意思決定につなげる専任メンバーが不足しています。 そのため、顧客の一次情報を起点に新規事業の仮説を磨き上げる事業開発担当を募集します。 【主要ミッション】 顧客や有識者との対話を通じて一次情報を集め、代表や役員と近い距離で議論しながら、現場で掴んだ声を「解くべき課題」として形にしていただきます。 ①顧客インタビュー・仮説検証： ターゲットとなる法人顧客を自ら選定・開拓し、アウトバウンドで接点を創出する。構想段階のプロダクト・サービスを顧客に提案し、その反応を通じて仮説を検証する。 ②有識者リサーチ・知見獲得： 各領域の有識者に積極的にアタックし、面談を通じて課題の捉え方や解決策の仮説の解像度を高める知見を獲得する。複数の仮説検証に携わり、経営陣の意思決定に必要な情報を整理する。 ③インサイトの構造化・共有： 集めた情報や経営陣の議論を的確に整理・資料化してチームが次の意思決定に使える状態にするとともに、顧客への提案資料など対外的な資料も作成する。決定に使える状態にするとともに、顧客への提案資料など対外的な資料も作成する。 【チーム】 代表がプロジェクトオーナーを務める新規事業立ち上げチームにご参画いただきます。 CGO（Chief Growth Officer）がプロジェクトマネージャーとして全体をリードし、PdMがプロダクト開発を担当しています。 また、法人事業に精通したVP of Corporate Businessがアドバイザーとして参画し、事業・顧客双方の視点から議論を支えています。 本ポジションは、事業開発の専任メンバーとして、顧客や有識者との対話を通じた一次情報の収集や仮説検証をリードし、経営メンバーと密に連携しながら新規事業の立ち上げを推進していただきます。 【このポジションの魅力】 ① 代表やCGOと日常的に議論を重ねながら、新規事業の意思決定に携われます。経営に近い距離で事業づくりを経験できる環境です。 ② 新規事業専任のコアメンバーとして、ゼロから事業を立ち上げるフェーズに携われます。自らの行動が事業の成長に直結する、大きな手応えを得られるポジションです。 ③ 顧客理解から仮説検証、PoC、ピボット判断まで探索プロセス全体を担います。「何を売るか」ではなく、「何をつくるべきか」を考えるBizDevとして、新規事業づくりに必要な力を身につけられます。

【募集背景】 スピークバディは「真の言語習得を実現し、人生の可能性と選択肢を広げる」というミッションを掲げ事業運営を行っております。 主力事業であるBtoCアプリ事業「AI英会話スピークバディ」は累計500万人もの方にご利用いただいております。 また、第二の事業柱である法人事業では、「AI英会話スピークバディ」を語学研修や福利厚生メニューとしてご導入いただき、 大手企業を中心に、日本企業のグローバル化を支援しています。 事業のさらなる成長フェーズへの移行に伴い、コーポレート機能の専門性と管理体制をさらに高めていく必要があります。 現在、経理・法務・総務・内部統制にわたる管理機能は着実に整備が進んでいますが、今後の事業規模の拡大や開示対応・内部統制の高度化を見据え、これらの機能全体を横断的に統括し、経営と現場の双方を支える管理本部長を必要としています。 本ポジションの方には、各担当メンバーをマネジメントしながら、管理機能全体の品質向上や業務改善を推進し、安心して事業成長を支えられる体制づくりをリードしていただきます。 【業務内容】 ①経理・財務の統括 　- 月次・四半期・年次決算の品質管理（正確性・期日遵守） 　- 税務管理・申告（外部税理士との連携・ディレクション） 　- 資金繰り管理・金融機関対応 　- 監査法人対応（準金商法監査→本監査への移行） 　- 開示書類（有価証券報告書・決算短信等）の作成・運営体制の整備 　- 予実管理体制の強化（経営企画室と連携） ②経理財務以外の管理業務のマネジメント 　- 内部統制・コンプライアンス体制の運用状況の確認および改善方針の策定 　- 法務・総務領域の業務品質の管理・支援 　- コーポレート横断の課題整理および改善推進 ③コーポレートチームのマネジメント 　- 管理部長（法務・総務・内部統制）を含むコーポレート組織のマネジメント 　- コーポレート部門全体の組織運営・採用計画の策定 　- メンバーの育成・評価 ※ご経験に応じて、人事や経営企画など、幅広くお任せすることがあります。 【チーム】 本ポジションはCEO直下で、経理・法務・総務・内部統制にわたるコーポレート機能全体を統括いただきます。 着任時点で複数のメンバーをマネジメントいただく想定で、経営陣との距離が非常に近いポジションです。 【本ポジションの魅力】 ①コーポレート機能全体を、経験を活かして支えるポジションです 管理体制や業務プロセス、チームづくりなど、これまで培われたご経験をもとに、会社の成長を支える基盤づくりをお任せします。 ②経営チームと近い距離で、事業の意思決定に直接関与できます コーポレート全体の情報を統合し、経営判断を支える立場を担えます。 ③経営と現場をつなぐ、信頼される存在としてご活躍いただけます 経営陣や各部門と密に連携しながら、豊富なご経験やコミュニケーション力を活かして、会社全体を支える重要な役割を担っていただきます。