株式会社スピークバディ の全ての求人一覧

＜【英語学習者の“できた！”を引き出す】オンライン英会話講師を募集！＞ スピークバディでは、AI英会話「スピークバディ」で学んだことを「実際に人に話す」体験へつなげる、オンライン英会話レッスンの講師を募集しています。 英語力を活かして、学習者の「英語が話せるようになりたい」を叶えてみませんか？ 完全在宅、あなたのペースで無理なく働ける環境です！ ※業務委託契約となります。 【お任せしたいこと】 スピークバディアプリの学習内容に沿って、学習者と1対1のオンラインレッスンを行っていただきます。 ① レッスン前に学習フレーズを確認（約10分） ②実践的な英会話レッスン（約25分） ③簡単なレッスン評価を記入（約5分） スピークバディのAI学習＋人との会話で、受講生の「実際に話せた！」という成功体験をサポートできます。 【働き方について】 勤務時間は自由！8:00～22:00の間で勤務いただける時間をお知らせください レッスン可能な日時を事前に提出 → 予約が入ったらレッスン実施 完全リモート！全国どこからでもOK 【研修】 ・丁寧なマニュアル＆オンライン研修あり※

【募集背景】 スピークバディは「真の言語習得を実現し、人生の可能性と選択肢を広げる」というミッションのもと、 AI英会話アプリで累計500万DLの実績を築いてきました。 現在は法人向け英語研修サービスも拡大しており、開始約2年で累計導入企業300社を突破。 企業・自治体・学校法人まで幅広く活用いただいています。（みずほFG様、三井不動産様、京セラ様ほか） 事業が急成長する一方で、法人事業の成長に直結する展示会・セミナーなどのオフライン施策はまだまだ取り組みが不足しており、今後の成長における期待値が大きい領域です。 そこで今回、展示会・イベント・セミナーといった施策を主担当として推進し、リード獲得の再現性を高めていくメンバーを募集します。 【業務内容詳細】 ①展示会・イベント・セミナーの企画サポートおよび運営推進 　- 準備〜当日の対応まで、一連の進行管理を担当 ②イベント後のフォロー設計やレポート作成など、営業と連携した運用改善 ③共催イベント/ 事例取材のプロジェクト推進 　- 社内外の関係者と調整し、スケジュール管理・情報整理・資料作成を実施 【チーム】 法人事業部は、セールス・CS・マーケが日常的に連携しながら、少人数で事業を前に進めているチームです。 マネージャー層は事業推進や組織成長に強みを持つメンバーが多く、日々の議論や意思決定の中で、実務を通じてスキルを学べる環境です。 上から押しつける文化ではなく、相談や壁打ちもしやすい雰囲気があります。 一方で、まだ整備しきれていない領域もあるので、仕組みづくりや改善にも一緒に取り組んでもらえると嬉しいです。 若手メンバーでも担当領域を徐々に広げていっていただく方針なので、 実務の中で経験を積みながら、自分の強みを伸ばしていける環境があります。 【本ポジションの魅力】 ①法人事業の成長を左右する対面チャネルを担い、展示会やリアル施策の成果が商談・受注に直結する手応えを得られます ②上長であるグループマネージャーと壁打ちしながら施策実行をリードでき、イベント/事例づくりなどBtoB対面マーケの再現性あるスキルを磨けます ③日本企業が抱える「英語力・グローバル人材育成」という大きな課題に向き合い、企業変革を支える手応えを得られます ④成果や志向に応じて、将来的にチームリーダーとして活躍いただくことやオンライン領域への挑戦も視野に入れています。

Role OverviewHelp English learners unlock their "I did it!" moments – Join us as an Online English Instructor!At SpeakBuddy, we are looking for instructors to lead online lessons that bridge the gap between learning on our AI app and real-life conversation. We provide learners with a space to practice what they’ve studied in the "SpeakBuddy" app through actual human interaction.Why not use your English skills to help learners achieve their dream of speaking English fluently? This is a fully remote position, allowing you to schedule your work flexibly. Please note: This is an independent contractor (業務委託) position.Your ResponsibilitiesYou will conduct 1-on-1 online lessons based on the curriculum covered in the SpeakBuddy app.Preparation: Review the target phrases for the lesson (approx. 10 min).Lesson: Conduct a practical English conversation session (approx. 25 min).Feedback: Complete a simple lesson evaluation (approx. 5 min). By combining SpeakBuddy’s AI learning with your human touch, you will provide students with the vital experience of "actually being able to speak."Work Style & EnvironmentFlexible Hours: Tell us your availability between 8:00 AM and 10:00 PM.Booking System: Submit your available slots in advance; lessons will be scheduled based on student bookings.100% Remote: Work from anywhere in Japan! Priority Slots: We are actively seeking candidates who can work 8:00 AM – 9:00 AM, after 6:00 PM, and anytime on weekends. If you are available during these times, we would love to hear from you!TrainingComprehensive manuals and online training provided.Why Join UsFull remote workSide jobs or concurrent employment allowedWe can build the service together for our growing businessCan work with motivated colleaguesWhy are we doing this?At our company, our mission is to achieve true language acquisition and expand life's possibilities and choices. We believe that by being able to speak directly with people around the world, the choices in life become infinitely broader. In our main business, the "AI English Conversation SpeakBuddy," we address the challenge faced by Japanese English learners of feeling embarrassed to speak English due to their inability to speak. We solve this issue by combining the latest technologies such as speech recognition, conversational AI, and digital voice. Let's work together to challenge and improve the English proficiency of Japanese people!

【募集背景】 スピークバディは「真の言語習得を実現し、人生の可能性と選択肢を広げる」をミッションに、iOS / Android向けAI英会話アプリを提供しています。 多くのユーザーに長くご利用いただく中で、日々の品質担保・改善を着実に積み重ねていくQAの役割がますます重要になっています。 現在、QA専任チームは少人数体制で運営しております。 網羅的に整理された手順書やドキュメントが全て揃っているという状況ではないため、 実際にアプリを操作しながら、チーム内での対話や確認を通じて理解を深め、品質向上に取り組んでいただきます。 そのような環境を前向きに楽しみながら、 自らキャッチアップし、チームと協力して品質向上に取り組んでいただける方を募集しています。 【具体的な業務内容】 ＜チームワークタスク＞ 1. リリース前チェック、新規開発機能完成前チェック 2.テストケースの整備 ・簡易テストのテンプレート過不足確認 ・既存機能デグレ確認用の機能ごとの詳細テストケーステンプレの作成 ・QA依頼フォーマットの整備 　- 指定ビルド、指定サーバー、依頼日と期日の管理 3. 新規開発機能完成前チェック ＜チーム形成タスク＞ ・開発中機能のQA用、テストケース作成 ・リリース前チェック、新規開発機能のQAとして迷う範囲の第1相談先 ・QAへの依頼の整理・スケジュール管理・優先度管理 ＜利用ツール＞ Confuence, Slack, JIRA, Goole Workspace ＜稼働について＞ ・稼働時間：月160時間 　▶︎平日 08:00 - 20:00 の間でご希望時間調整可 ・稼働形態：フルリモート ・MTG有無：有 / 週1h前後 【チーム】 ①QAチームはフルタイム社員1名、パートタイムメンバー1名の少人数体制です。 日々の業務は、社員および既存パートタイムメンバー、他部署のエンジニア陣と連携しながら進めます。 ②多国籍メンバーで構成される開発チームと連携して、日本発のグローバルプロダクト開発に挑戦できます。 ③フラットな雰囲気の中で、他職種とも密に連携し、一体感をもって働くことができます。 【本ポジションの魅力】 ①フルリモートで、勤務時間や曜日も柔軟に調整可能です。ご家庭やご自身のペースに合わせた働き方ができます。 ②ブランクがある方や、これまでの経験を活かして再スタートしたい方も歓迎します。 ③アプリの品質向上に直接貢献でき、やりがい・達成感を実感できます。 ④ご希望によってはテスト設計や自動化もお任せする場合があり、スキルアップのチャンスも広がります。

【募集背景】 スピークバディは「真の言語習得を実現し、人生の可能性と選択肢を広げる」というミッションを掲げ事業運営を行っております。 主力事業であるアプリ事業「AI英会話スピークバディ」は累計500万人もの方にご利用いただき、目覚ましい成長を遂げています。 第二の事業柱として急成長している法人事業では、「AI英会話スピークバディ」を語学研修や福利厚生メニューとしてご導入いただき、 大手企業を中心に、日本企業のグローバル化を支援しています。 現在、法人事業は創業期を終え、本格的な事業拡大フェーズに入っています。この成長を一層加速させるための新たなメンバーを募集します。 既存顧客への継続提案や、新規企業へのアプローチの「手数」が足りていません。今後、事業の柱を担う存在として、早期に戦力となり、自ら事業を前に進めることができる即戦力メンバーを募集します。 【業務内容】 ①大企業向けに、AI英会話サービス『スピークバディ for Business』のソリューション提案 ②新規顧客開拓と、既存顧客の深耕営業・リレーション構築 ③事業拡大に向けた各種施策の企画・実行 【チーム】 法人事業部は、セールス・マーケティング・カスタマーサクセスが一体となり、事業成長を推進しています。 10名弱の少数精鋭の組織であり、部長はビザスクで執行役員を務めた経験を持ち、Sales Managerはセールスフォースで部長を歴任。Marketing Managerはビズリーチにてマーケティングおよび営業企画のマネージャーとして複数のプロジェクトを牽引してきました。 また、英語教育業界での経験豊富なメンバーも多く、英語学習/教育業界における知見も早期にキャッチアップいただくことが可能です。 本ポジションでジョインいただく方には「リーダー候補」としての活躍を期待しています。 事業は拡大フェーズにあり、今後新たなポジションやチームが生まれる可能性が高く、営業チームのコアメンバーとして、将来的にはマネージャーやリーダーとして組織を牽引するチャンスがあります。 【本ポジションの魅力】 ・事業の第2の柱を「自らの手で創る」醍醐味： 個人向けサービスで500万人以上のユーザーを持つプロダクトの、法人向け事業はまさに「第2の柱」としての期待を背負っています。あなたの1件1件の成果が事業全体のインパクトに直結し、組織と事業の成長をダイナミックに体感できます。 ・自律的に事業成長に貢献する： 決まった営業手法に縛られることなく、自ら仮説を立て、施策を実行し、事業成果を出すことができます。あなたの経験と知見を活かし、チームの成功、そして事業の成長をドライブする存在として活躍できます。

【募集背景】 スピークバディは「真の言語習得を実現し、人生の可能性と選択肢を広げる」というミッションを掲げ事業運営を行っております。 主力事業であるアプリ事業「AI英会話スピークバディ」は累計500万人もの方にご利用いただき、目覚ましい成長を遂げています。 第二の事業柱として急成長している法人事業では、「AI英会話スピークバディ」を語学研修や福利厚生メニューとしてご導入いただき、 大手企業を中心に、日本企業のグローバル化を支援しています。 事業拡大に伴い、スピークバディの法人事業部では、事業フェーズに合わせて営業体制を段階的に整えていくフェーズに入っています。 その中で、インサイドセールス機能についても、 今後の成長を見据え、内製化を進めてノウハウを社内に蓄積していくフェーズに入っています。 あわせて、SMB領域においては、インサイドセールスが主体となって商談から受注までを担い、 一気通貫で価値提供できる体制づくりを目指しています。 本ポジションの方には、インサイドセールス組織の立ち上げ初期メンバーとして、 AIや新しいツールも活用しながら、当社ならではのインサイドセールスの仕組みや運用方法をゼロから作り、整えていく役割を担っていただきます。 決まったオペレーションや完成された型はまだありません。 日々の業務の中で気づいたことを一つずつ形にしながら、 実務を通じて試行錯誤しながら形にしていただくことを期待しています。 【業務内容】 ① 初期接点におけるリード対応・関係構築 資料請求やイベント参加者に対し、先方の温度感を踏まえながらスピード感を持ってアプローチいただきます。 単なるアポイント獲得に留まらず、顧客の状況を踏まえたコミュニケーションを通じて、 商談につながる信頼関係の構築を担っていただきます。 ② SMB領域におけるオンライン完結型セールス 中小規模の顧客に対し、動画商談ツール等を活用し、商談から受注までを一貫して担当していただきます。 効率的な進め方を模索しながら、受注実績の積み上げを目指します。 ③ 営業オペレーションの改善（AI活用） ①②の業務を前提に、「より効率的に進められないか」という視点で、Ops.担当者と連携しながらAIツールやオートメーションの活用改善を進めていただきます。 立ち上げ期の変化に対応しながら、営業フローの改善・整備にも関わっていただきます。 【チーム】 法人事業部は、セールス・マーケティング・カスタマーサクセスが日常的に連携しながら、少人数で事業成長を推進しているチームです。 現在は10名弱の組織で、事業立ち上げフェーズを経て、 さらなる拡大に向けた取り組みを進めています。 マネージャー層は、事業推進や営業組織づくりの経験を持つメンバーで構成されており、 日々の業務や相談を通じて、実務ベースで学べる環境です。 インサイドセールスは、セールスグループの中で新たに立ち上がるポジションであり、既存メンバー1名含む2名体制でスタートします。 フィールドセールスやマーケティングと連携しながら、進め方やオペレーションを少しずつ整えていくフェーズにあります。 【本ポジションの魅力】 ① 「AI時代の新しいセールスモデル」を共に創る 私たちが目指すのは、一般的にイメージされがちなテレアポ中心の組織ではありません。 AIや動画ツールを活用し、効率と成果を両立させるインサイドセールスの新しい形を、立ち上げフェーズから共に作っていくことができます。 ② SMB領域を一気通貫で担い、セールスキャリアの幅を広げられる SMB領域において、商談から受注までを一貫して担当することで、インサイドセールスとしての枠にとらわれない、総合的な営業経験を積むことができます。 また、進め方や役割分担も事業フェーズに合わせて見直していくため、 組織の状況とご自身の志向を鑑みながらキャリアの幅を広げていくことができます。 ③ 異業種出身メンバーも活躍できる環境 異業種から入社したメンバーも活躍しており、業界知識は実務を通じてキャッチアップしながら、自身の営業経験や強みを活かして立ち上がっていけます。

【募集背景】 スピークバディは「真の言語習得を実現し、人生の可能性と選択肢を広げる」というミッションを掲げ事業運営を行っております。 主力事業であるアプリ事業「AI英会話スピークバディ」は累計500万人もの方にご利用いただき、目覚ましい成長を遂げています。 第二の事業柱として急成長している法人事業では、「AI英会話スピークバディ」を語学研修や福利厚生メニューとしてご導入いただき、 大手企業を中心に、日本企業のグローバル化を支援しています。 現在、法人事業は創業期を終え、今後2年間で導入1,000社を目指す拡大フェーズです。この成長を一層加速させるための新たなメンバーを募集します。 2026年4月の新システムやAIツールの導入により、これまで手動で行ってきた業務の自動化を推進していきます。 この変化に伴い、空いたリソースを「導入顧客の事業課題解決」と「アップセル（収益拡大）」に集中させるため、高い折衝能力を持つ新たなCSメンバーを募集します 。 【業務内容】 ① アカウントマネジメント・契約継続に向けた顧客対応 200名〜1,000名規模の顧客を中心に、担当顧客と定期的なコミュニケーションを行い、 利用状況や検討状況を把握しながら、契約継続・更新に向けた意向確認や調整を行います。 学習データの分析をもとに、顧客担当者と二人三脚で社内での利用拡大や継続的な活用を支援します。 ② 既存顧客への提案営業（アップセル・クロスセル） 契約継続を前提に、既存顧客の組織課題や利用状況を踏まえ、 利用範囲の拡大やグループ展開などのアップセルや、 英語コーチングや英会話レッスンなど別サービスのクロスセルを通じてLTVの最大化を図ります。 【チーム】 法人事業部は、セールス・マーケティング・カスタマーサクセスが日常的に連携しながら、 少人数で事業成長を推進しているチームです。 現在は10名弱の組織で、事業立ち上げフェーズを経て、 導入社数の拡大に伴い、さらなる成長に向けた取り組みを進めています。 カスタマーサクセスグループは、事業部長がマネージャーを兼務する形で、現在3名体制です。 顧客対応や進め方について日々相談しながら、実務を通じて判断力を磨いていける環境があります。 顧客対応はオンラインが中心ですが、必要に応じてフィールドセールスと連携し、訪問対応を行うこともあります。 【本ポジションの魅力】 カスタマーサクセスは、導入して終わりではなく、顧客と長期的に向き合いながら、変化や成果に伴走していく役割です。 信頼関係を土台に、顧客の成功に立ち会いながら、提案の幅や関わり方を広げていきたい方にフィットするポジションです。 ① 本質的な顧客提案に集中できる環境 レポート作成などの定型業務は、AIやシステムの活用によって効率化を進めています。 その分、カスタマーサクセスは顧客との対話や課題解決に向けた提案など、付加価値の高い業務に集中できます。 ② 事業成長に向き合う「セールスCS」としてのキャリア 単なるサポート業務にとどまらず、アカウントマネジメントや深耕提案を通じて、 顧客の成功と自社の事業成長の両方に向き合う「セールスCS」として専門性を磨くことができます。 ③ CS組織づくりに関われる拡大フェーズ 導入1,000社体制を見据えた成長フェーズの中で、これからのカスタマーサクセスの役割や進め方を形にしていく経験を積むことができます。

【募集背景】 スピークバディは「真の言語習得を実現し、人生の可能性と選択肢を広げる」というミッションを掲げ、英語学習領域におけるAIアプリ「AI英会話スピークバディ」を中心としたBtoCアプリ事業を展開しています。 AI英会話スピークバディは累計500万人以上に利用されており、現在も高い成長を続けています。 AI技術の進展とスピークバディ自体の成長を背景に、英語学習市場にも大きな構造変化が起きており、特に「AI英会話」カテゴリは今後中長期での成長が見込まれる戦略的分野です。 その中でスピークバディは単なるカテゴリプレイヤーではなく、カテゴリそのものを牽引する存在として、今後の拡大投資と持続的成長を実現することが求められています。 事業成長に伴い、月数千万円〜億単位の広告投資を行う中で、媒体運用の精度向上と再現性のある運用体制強化が重要になっています。 Performance Marketing Divにて、アプリ広告運用を担うメンバーを募集します。 【業務内容】 ・アプリのデジタル広告運用（Google / Meta / ASA 等） ・CPA目標達成に向けた日次〜週次での運用改善 ・クリエイティブの設計・ディレクション・制作入稿・結果分析 ・媒体担当者・代理店とのコミュニケーション ・KPI（CPI / CPA / CVRなど）のモニタリング ・LP改善やCVポイント改善に向けた仮説提案 ・データに基づく課題抽出および改善施策の実行 【チーム】 ＜Performance Marketing Divisionについて＞ 本ポジションの方に所属いただくPerformance Marketing Divisionが担うのは、「顕在化したニーズを確実に捉え、事業利益を最大化させる」ことです。 単なる広告運用チームではなく、LTV（顧客生涯価値）とCPA（獲得単価）を冷静に見極め、投資対効果を極限まで高めることで、プロダクトが市場を席巻するための原動力をつくり出します。 ＜チーム体制＞ 少数精鋭、かつ経営判断に直結するダイナミックな環境です。 ・Manager：現場の指揮と戦術の最適化を担います ・Member： 2名 CMO直下の組織であるため、意思決定のスピードが非常に速く、マーケターとしての提案が即座に事業のPL（損益計算書）に反映される手触り感があります。 ＜チームの雰囲気＞ 成果に誠実に向き合う、自律したプロフェッショナル集団です。 ・本質的なグロースへのこだわり： 単なる作業としての広告運用ではなく、「どうすれば事業が勝てるか」を論理的に突き詰める、視座の高いメンバーが集まっています。 ・オープンでフラットな議論： CMOやマネージャーとの距離が近く、ロジックに基づいた提案であれば即座に採用される、スピード感と納得感のある文化です。 【本ポジションの魅力】 ＜成長しつつ強固な財務体質＞ 累計500万DLを突破し、「日本サブスク大賞2024 グランプリ」「日本e-Learning大賞（最優秀賞）」を受賞。法人導入も300社を突破するなど、事業は着実に成長しています。TVCMをはじめ、月間数千万円〜億単位の広告投資を積極的に行っていますが、それでいてしっかり利益を創出できている、強固な財務体質が大きな特徴です。 ＜広告運用の枠を超え、サービスを改善していける環境＞ 単なる広告運用担当者ではなく、運用データやクリエイティブ検証から得たインサイトをもとに、アドクリエイティブの制作、ASO対策、LPO対策を実施。さらにアプリのUI/UXやオンボーディング体験の改善などにも関わる事ができます。マーケティング主導でアプリの進化をドライブできる環境です。 ＜インハウスで新たな改善プロセスを共に創るフェーズ＞ 広告代理店任せの運用から「強いインハウス組織」へ生まれ変わることを目指しています。既存のやり方に囚われず、新たな改善プロセスを共に構築していただきます。数年後の上場を見据え、大きな裁量のもと事業の中核として成長を牽引していく、やりがいがあるポジションです。

【募集背景】 スピークバディは「真の言語習得を実現し、人生の可能性と選択肢を広げる」というミッションのもと、 AI英会話アプリで累計500万DLの実績を築いてきました。 現在は法人向け英語研修サービスも拡大しており、 開始約2年で累計導入企業300社を突破。 大手企業を中心に、自治体・学校法人まで幅広く活用いただいています。 （みずほFG様、三井不動産様、京セラ様 ほか）。 事業が急成長する一方で、増大していく顧客接点に対し営業の型を作り、プロセスを整えながら、チーム一丸となって成果を出していくことが今後の成長における重要なテーマです。 そこで今回、法人向け英語研修サービスの提案・導入支援を担い、顧客と向き合いながら試行錯誤を重ね、チームとしての営業力を高めていく法人営業メンバーを募集します。 【業務内容】 ① 新規法人顧客に対する英語研修サービス「スピークバディ for Business」の提案・受注活動 ② 既存顧客に対する利用対象者の拡大、契約更新の提案、別サービスの追加提案などのアカウント営業 ③ 商談内容や受注・失注理由をもとにした提案内容・営業プロセスの改善 【チーム】 法人事業部は、セールス・CS・マーケが日常的に連携しながら、少人数で事業を前に進めているチームです。 マネージャー層は事業推進や営業組織づくりの経験が豊富で、日々の商談や案件相談を通じて、実務ベースで学べる環境があります。 上からやり方を押しつけるのではなく、相談や壁打ちをしながら進めていくスタイルを大切にしています。 一方で、営業プロセスや役割分担など、まだ整備しきれていない部分もあるため、 実務を通じた改善や仕組みづくりにも関わっていただけると嬉しいです。 まずは担当顧客に向き合うところからスタートし、経験や成果に応じて、徐々に役割の幅を広げていく方針です。 【本ポジションの魅力】 ① 日本を代表する大企業の人材育成・グローバル化というテーマに向き合い、営業としての提案が企業の変化に直結する手応えを得られます ② 異業種から入社したメンバーも活躍しており、業界知識は実務を通じてキャッチアップしながら、自身の営業経験や強みを活かして立ち上がっていけます ③ 成果や志向に応じて、将来的にチームリーダーとしての役割を担っていただくことも視野に入れています

【募集背景】 スピークバディは「真の言語習得を実現し、人生の可能性と選択肢を広げる」というミッションを掲げ事業運営を行っております。 主力事業であるBtoCアプリ事業「AI英会話スピークバディ」は累計500万人もの方にご利用いただき、目覚ましい成長を遂げています。 また、第二の事業柱である法人事業では、「AI英会話スピークバディ」を語学研修や福利厚生メニューとしてご導入いただき、 大手企業を中心に、日本企業のグローバル化を支援しています。 さらなる事業成長およびIPOに向け、管理体制を盤石なものにすべく、このたびコーポレート機能を3部体制（管理部・財務経理部・経営企画室）に再編することとなりました。 これまで管理部長1名が経理・法務・総務・内部統制の全領域を統括しておりましたが、IPOを見据えた財務・経理の専門体制を構築するため、財務経理部を独立した部門として新設します。 本ポジションの方には、財務経理部の初代部長として経理・財務領域の定常オペレーションを統括いただくとともに、IPOに向けた開示体制の構築を担っていただきます。 【業務内容】 ①経理・財務の定常オペレーション統括 　- 月次・四半期・年次決算の品質管理（正確性・期日遵守） 　- 税務管理・申告（税理士[外部パートナー]のディレクション含む） 　- 各種業務フローの整備・改善 ②開示・IPO準備 　- 監査法人対応 　- 開示書類（有価証券報告書・決算短信等）の作成体制構築 　- 予実管理体制の高度化（経営企画室と連携） ③チームマネジメント・組織づくり 　- 経理チーム（正社員1名・業務委託1名）のマネジメント 　- 必要に応じた追加採用の企画・実行 　- 業務の文書化・プロセス化 【財務経理部の構成（着任時想定）】 財務経理部は今回の組織再編により新設される部門であり、 レポートラインはCOOです。 - 財務経理部長（本ポジション）：1名 - 経理担当：1名（正社員。上場企業・外資系企業で約10年の経理・財務経験） - 業務委託：1名 【コーポレート全体の構成】 COO 山野（管掌） ├─ 管理部（法務・総務・内部統制）：部長＋法務担当＋総務担当＋パートタイムメンバー ├─ 財務経理部（経理・財務）：本ポジション＋経理担当＋業務委託 └─ 経営企画室：室長 経営陣との距離が非常に近く、週次で経営会議にご出席いただきます。 監査法人・税理士・証券会社との窓口としても、直接コミュニケーションいただくポジションです。 【本ポジションの魅力】 ①経理部門の初代部長として、IPO準備を経理サイドからリードできます。 組織設計から業務フロー構築まで、自らの手で部門を作り上げる経験が得られます。 ②経営チームとの距離が近く、スタートアップならではのダイナミックさを感じられるポジションです。 経営判断に直結する情報を提供し、事業成長を支える重要な役割を担えます。 ③成果・志向に応じて、経営企画・経営管理領域へのキャリア拡張も視野に入れていただくことができます。