E1 Creator's Partner部 メンバー（リーダー候補）◎

部内で活動する複数チームや複数プロジェクトのマネジメント / 管理業務、執行役員の補佐を行なっていただきます。 ■ 具体的な業務内容 ・チームの目標の設定 　- チームの戦略策定：KPI設計 ・部ならびにチームの戦術推進 　- KPI達成を促進するための戦略にもとづいた戦術の実行 ・プロジェクトマネジメント 　- クリエイターのエンゲージメント増加のための各種施策 　- イベント・プロジェクトの企画から推進までの一連の業務 ・コミュニティサポート 　- コミュニティが居心地の良い場となるための設計 　- コミュニティメンバーに対するサポート全般（実際のヒアリング調査含む） ■ 募集背景 現在は業務委託中心の組織となっており、管掌する執行役員がその組織のマネジメントに従事している。そのため、部として掲げるロードマップへの取り組み強度が落ちている。正社員として新たなメンバーを向かい入れることで組織マネジメントを執行役員と分担しつつ、ロードマップの取り組みを強化していきたいと考えています。 ■ SORAJIMAについて 世界中、誰もが楽しむ日本発のエンタメコンテンツを私たちSORAJIMAは目指し、ミッションである「今世紀を代表する、コンテンツを創るー。」を達成していきます。 ▼ ソラジマのウェブトゥーン作品一覧 ピッコマで総合ランキング1位を獲得 https://sorajima.jp/works ▼ ソラジマNEWS 『傷だらけ聖女より報復をこめて』で天月さんとコラボ（オリジナルMV・イメージソング） https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000035.000084922.html 漫画アプリ「comico」にて2023年上半期人気・新作人気ランキングTOP10にランクイン！ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000032.000084922.html ソラジマ作品の海外展開のリリース https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000015.000084922.html

1. プロジェクトマネジメントのご経験 ・プロジェクトマネジャーとしてプロジェクトを牽引し成功まで導いた経験（問題解決スキル、予算管理スキル、柔軟性のある要件定義/調整スキル） ・チームメンバーに対する効果的なモチベートやコンフリクトの解決、ステークホルダーとの良質な関係構築等のコミュニケーション経験 ・複数プロジェクトとそれに伴うタスクを同時管理し、優先順位を付け、進捗管理した経験 2. 上記に加え、以下a〜cいずれかのご経験 a. コンテンツプロデューサーとしての経験 ・クリエイターや他メンバーに対して意見や提案を適切に伝え、フィードバックを受け入れる能力 ・多様なスタイルやジャンルの文書や変化する市場のニーズやトレンドのインプット b. コミュティ運営のご経験 ・コミュニティが居心地の良い場となるような設計や企画とその実行経験 ・メンバーに対するサポート経験 ・コミュニティへの入退会対応（認知活動、応募対応、スカウト対応）経験 c. 人材採用のご経験 ​​・人材採用業務に関する実務全般（求人作成、候補者のスクリーニング/選考/面接、条件交渉含めた適切なコミュニケーションなど）の経験 ・効果的な採用戦略の立案/実行、ならびに複数プロセスを効率的に同時管理した経験 ・業務プロセス中に発生する様々な課題や問題に対して、創造的かつ実用的な解決策を実行した経験

・自身がオタクであって、業界知識 / ノリ / クリエイターさんとの接し方や話しが合わせやすい

・弊社のVisionが実現した状態を夢見て、そこにたどり着くために自ら積極的にカルチャーを体現する方 ・業界やコンテンツへの愛に溢れ、その発展を心から願い、その想いが行動の隅々に出てしまう方 ・自分でやると決めたことは、障害があっても他責にせず、自責でやりきる志向/性質をお持ちの方 ・高い倫理観のもと、想像力と客観的視点でものごとを捉える癖のある方