【期待】 ★経営レイヤーから出る抽象的なテーマ、アジェンダへの解決策の提示や戦略策定 ★当社及び業界全体を取り巻く環境変化に常にアンテナを張り、自主的・積極的に経営陣に提示してほしい 【業務内容】 ・各種プロジェクトや特命案件の推進 ・事業企画の策定及び推進支援(調査/分析等) ・全社横断的な戦略討議に類する会議体等の運営 ・全社/事業戦略全般に関わる重要アジェンダの検討・推進業務

・3年以上のビジネス経験を有し、戦略の立案から実施までを経験されている方 ・組織もしくはプロジェクトをマネジメントした実務経験をお持ちの方 ・社内外問わず複数のステークホルダーを巻き込みプロジェクト推進をしてきた方

・戦略立案のみならず自らもプレイヤーとして推進していただける方 ・構造的に物事を捉え、論理的な思考力をお持ちの方 ・高いレベルで結果にコミットするオーナーシップをお持ちの方

【下記のミッションやカルチャーを面白い！と思っていただける方を歓迎します！】 ・『今世紀を代表する、コンテンツを創るー。』というミッションに共感してくださる方 ・Done is better than perfect：完璧を目指すのではなく、まずアウトプットを出してフィードバックを積極的に活用してスピード感や大きな変化を楽しみながらより良い成果を求められる方 ・GRIT：高い目標を常に掲げ続け、目標達成までどのようにハードワークできるかを常に考え続けられる方 ・No pride：他者の責任にしたり、できない理由を探すのではなく、どうやったら実現できるかを常に考え続けられる方 ・Starting from why：アクションにおいて、WHYから考えて施策に落とし込める方。目的を明確にし、ロジカルかつ適切なアクションを実行できる方。 ・Open info：チーム全体の最大パフォーマンスのため、全社間でのオープンなコミュニケーションを大切にし、常にフィードバックが飛び交う環境や情報共有に共有できる方