仕事概要
■ソーシャルインテリアについて
-よいものが、循環する社会へ-
私たちは、よいものを長く使い、循環する社会を実現させるため、よいものと社会をつなぐプラットフォームとなることを目指しています。
これまで、日本初の家具のサブスク「subsclife」(2018年3月開始)をはじめとしたサービスを展開し、
東洋経済すごいベンチャー100に選出、日本サブスク大賞でブロンズ賞を受賞、これまでに大型資金調達を実施するなど、多くの方から私たちの目指す世界観に共感いただきました。
今後もユーザーとパートナーの双方に便益をもたらす三方良しな事業を展開し、インテリア業界に革命を起こしていきます。
■事業について
国内初の“家具のサブスクリプションサービス”である『subsclife』をはじめとして、現在は3つの事業を展開しています。
インテリア業界に革命を起こすプラットフォーム企業として、私たちはこれからもユーザーとパートナーの双方に便益をもたらす、三方良しを実現する存在であり続けることを目指しております。
・SOCIAL INTERIOR | オフィス構築支援事業:toB向けのオフィス構築支援サービス(空間提案と新品家具のサブスクリプションサービス)
https://socialinterior.com/
・SOCIAL INTERIOR | 業務管理クラウド:設計・デザイナー向けの、家具什器スペックイン〜受発注プラットフォーム
https://lp-cloud.socialinterior.com/
・subsclife:家具・家電のtoC向けサービス(サブスクだけではなく、購入も可能。またアウトレット商品やビンテージ商品なども選択肢もいろいろ)
https://www.subsclife.com/
■当社社員の入社理由
・インテリア×サブスクというビジネスモデルを通して、新しい価値を作っていけるところが面白い
・有形・無形・toC・toBと幅広い領域に関わっていけるので、自身のキャリアを大きく広げていくこともできる
・ベンチャーということもあり、全てに関して整備されているわけではなく、その分トライ&エラーで挑戦することができる
・よいものが循環する社会に向けて、環境的にも社会的にも意義のある仕事に感じた
【期待される目標・ミッション】
ソーシャルインテリア オフィス構築支援領域において、現在外部のリソースに頼っているインサイドセールスを内製化すべく、一緒に組織作りから携わっていただける方を募集しています。
ミッションとしては商談数の最大化と組織作りです。
【仕事内容】
(1)新規の問い合わせ対応
・問い合わせがきたリードの1次対応
・営業、ナーチャリング部隊への差配
(2)ハウスリストのあたため(BtoB)
・顧客折衝
・コミュニティ、イベントへの送客、イベント・コミュニティチームとの連携
(1)(2)に対して
①仕組み作りからアップデート
・社内のオペレーション
・Salesforceを活用したナーチャリング
(Salesforceのスキルは必須条件ではございません、仕組みづくりがわかる方であれば、要件定義・実装はシステムチームが行います)
②外部メンバーへの指示だし、マネジメント
③チームの組成
社内外含めて、当社に最適なチームづくりを考案
④上記メンバーの小規模マネジメント
上記をお任せいたします。
(1)と(2)を業務として対応いただきつつも、社内外のリソースを加味した上で商談数を最大化していくための戦略立案・仕組みづくり・マネジメントを中心にお願いしたいと考えております。
※ご経歴や志向性に合わせて上記以外もお任せいたします。
【仕事の魅力】
・自ら考案した施策を裁量をもって取り組むことができる
・部署内だけの業務に留まらず、会社全体の幅広い業務にも携われる
・チャレンジの姿勢を重要視している社風のため、経験がないことも自ら考案・実行ができる
必須スキル
【 必須条件 】
以下いづれかの経験がある方
・BtoBリードナーチャリングにおける仕組みづくり(ターゲット、セグメント選定、組織、オペレーション等)
・ISやCSの様に顧客と向き合い関係性構築を業務として実施していた経験がある
・新規顧客・既存顧客に対する商談化を促進するための業務に従事していた
歓迎スキル
【 歓迎条件 】
・Salesforce・Pardotの活用ができる
・組織の組成を0→1でおこなった経験がある
・小規模マネジメント(1~3名)のご経験がある
求める人物像
【求める人物像】
・マーケットやユーザーニーズを踏まえ実行ベースまで設計し実行できる方
・チームワークを大切にされる方
・自身のスキルや経験に自信を持ち、自ら考え行動ができる方
・自ら課題を発見し新規提案や改善案を策定、実行し成果を出してきた方
・小規模マネジメント(1名〜3名)のご経験がある方
応募概要
給与 | 500-650万円 ※ご経験やご希望をお伺いして決定いたします |
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勤務地 | 107-0061 東京都港区北青山 2-14-4 the ARGYLE aoyama 6F |
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | ◇勤務時間 2種類のコースあり ①フレックスタイム制(コアタイム11:00~14:00 標準労働時間:1日あたり8時間 ) みなし残業あり(45時間/月はみなし残業、45時間以上は残業代支給) ②スーパーフレックス 副業OK 必要に応じたスポット出社のみ(在宅勤務ベース) ※面接時に相談しながらどちらの勤務形態に適するかをお話させていただきます ◇働き方 ハイブリット方式 - 東京オフィス及びリモートワーク - 多様な方が柔軟に働きやすいようにリモートを導入しております。(オフィス出社頻度はチームの状況により変化します。) ◇休暇 - 完全週休2日制(土・日) - 夏季休暇 - 年末年始休暇 - 有給休暇4カ月目に15日付与(フルタイムの場合。時短勤務は異なります) |
試用期間 | 3ヶ月(試用期間前後の給与の変動はなし) |
福利厚生 | - 雇用保険 - 厚生年金 - 健康保険 - 労災保険 - 交通費支給あり - テレワーク・在宅OK - 服装自由 |
企業情報
企業名 | 株式会社ソーシャルインテリア |
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設立年月 | 2016年11月9日 |
本社所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山2-14-4 the ARGYLE aoyama 6F |