※エンジニア採用の詳細は https://recruit.soda-inc.jp/engineer をご覧ください。 ■お任せしたい業務内容 サービスの急成長に伴って事業的にやりたい機能開発がたくさんあります。機能開発スピードの向上に中長期的に寄与するであろうシステム改善においてもやりたいことがたくさんあり、これらの機能開発やシステム改善をオーナーシップを持って進めていただきたいと考えております。 また、小さな組織で上記のような開発を進めるには新しい技術の調査・導入や機能開発を素早く適切に行う場面が多く、それには高い技術力と自走力が必要になってくると考えております。現在のチームメンバーではそれが実現できていると自負しておりますが、この高いレベルのままエンジニア組織を拡大していきたいと考えております。 そこで、チームの開発体制の整備や開発チームの文化作りなど、問題だと思うことを共有しチームで改善していく組織作りに関しても、一緒に考え進めていけると大変うれしいです。 ■開発チーム体制について 現在の開発チームは、CTOを含め20名のエンジニアで構成されています。 2022年末までにはエンジニアが30人以上となる規模の開発チームに成長させていきたいと考えております。 サービスの急成長に伴ってやりたい機能開発がたくさんある中でも、それらの機能開発を進めつつ、ECSへの移行やTerraform・GitHub Actionsの導入など、中長期的に開発スピード向上に効いてくると判断した技術への投資は惜しまない文化があり、それを実現できる技術力や自走力の高いチームだと自負しております。 ■開発環境 【Web】 ・言語/FW：Go 1.16 / Vue.js ・ツール：Datadog / Sentry / Google Analytics ・インフラ：AWS (ECS / Aurora / ElastiCache / S3 / CloudFront / SQS / SNS など) / Firebase (FCM) ・CI/CD：GitHub Actions (テストの実行やECSへのデプロイ、Terraformのplan/applyの実行などを自動化) 【モバイルアプリ】 ・言語/FW：Dart / Flutter 2 ・ライブラリ：riverpod / flutter_hooks / dio / freezed / Firebase ・CI/CD：Codemagic / GitHub Actions ・テスト： flutter_test 【共通】 ・コード管理：GitHub ・ドキュメント管理：Notion ・プロジェクト管理：GitHub Projects / Notion ・コミュニケーションツール：Slack / Gather

・Webアプリケーションの開発および運用に関する知識と経験 ・オーナーシップを持ってソフトウェア開発を進められる力

・GoやVue.jsによる開発経験 ・クラウド(AWS・GCP等)を利用した開発経験 ・大規模コンシューマー向けサービスでの開発経験 ・開発者のメンターやマネジメントの経験

・バリューストリーム全体に関わりたい志向性を持つ ・バリューストリームによって提供するアウトカムを最優先に考えることに価値を感じる ・円滑なチーム開発で高いアウトカムを出すことに価値を感じる