※エンジニア採用の詳細は https://recruit.soda-inc.jp/engineer をご覧ください。 ■ SODAのマネジメント体制のこれまで 現時点でのSODAのマネジメント体制としては、CTO・VPoT・VPoE・EMの4名体制です。 また、開発組織全体としてはマネジメント体制を含めて20名の体制です。 具体的なVPoEおよびEMとしての活動では、バリューストリームに沿った組織デザインや各メンバーとの1on1などによるピープルマネジメント、エンジニア採用による組織拡大、さらにStory PointやVelocityを用いたプロジェクトマネジメントなどを中心に進めております。 ■ SODAのマネジメント体制のこれからと募集背景 上記のように、VPoEおよびEMを中心にピープルマネジメントやプロジェクトマネジメントを推進してきましたが、サービスの急拡大および開発組織の拡大に伴い、現在の少数体制では注力したい分野に十分にリソースを割けなくなってきております。 そのため、ピープルマネジメントやプロジェクトマネジメントの領域でVPoEと協力し、組織成果の最大化に取り組んでいただけるエンジニアリングマネージャーを募集しております。 ちなみに、いま開発組織に存在している課題一覧をこちらにまとめています。 → https://just-keeper-bb7.notion.site/fb42a6bb03aa4c73b880f506332a5a83?v=4fda20d9b3654ff0ac0249796b68312d ■ お任せしたい業務内容 主に、ピープルマネジメントおよびプロジェクトマネジメントの領域においてVPoEと協力して次のような業務を行い、組織成果の最大化に寄与していただきたいと考えております。 また、これらは一例であり、やるべきことを提案・議論いただくところから一緒にやっていけると嬉しいです！ ・エンジニア評価制度の策定および運用 ・1on1などを通じたエンジニアのキャリア成長支援およびパフォーマンス最大化 ・採用広報からスカウト、カジュアル面談、選考、入社後のオンボーディングまでを含めたエンジニア採用への貢献およびプロセス改善 ・アジャイル、リーン、見積もりなどのキーワードを中心としたプロジェクトマネジメント ■ 開発環境 【Web】 ・言語/FW：Go 1.18 / Vue.js ・ツール：Datadog / Sentry / Google Analytics ・インフラ：AWS (ECS / Aurora / ElastiCache / S3 / CloudFront / SQS / SNS など) / Firebase (FCM) ・CI/CD：GitHub Actions (テストの実行やECSへのデプロイ、Terraformのplan/applyの実行などを自動化) 【モバイルアプリ】 ・言語/FW：Dart / Flutter ・ライブラリ：riverpod / flutter_hooks / dio / freezed / Firebase ・CI/CD：Codemagic / GitHub Actions ・テスト： flutter_test 【共通】 ・コード管理：GitHub ・ドキュメント管理：Notion ・プロジェクト管理：GitHub Projects / Notion ・コミュニケーションツール：Slack / Gather

・5名以上の開発チームにおけるマネジメント経験 ・Webアプリケーション(Frontend/Backend/Infra含む)またはモバイルアプリのアジャイル開発経験

・エンジニア評価制度の策定および運用の経験 ・エンジニア採用へ貢献した経験 ・エンジニアコミュニティにおける技術発信や登壇などの経験 ・複数海外拠点を含むグローバル組織のマネジメント経験

・バリューストリーム全体に関わりたい志向性を持つ ・バリューストリームによって提供するアウトカムを最優先に考えることに価値を感じる ・円滑なチーム開発で高いアウトカムを出すことに価値を感じる