▍募集背景 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ しるし株式会社は、”ブランド体験を最適化する”というミッションのもと、EC事業代行、新規ブランド開発などの事業を展開しています。 メディアディレクターは、多岐に渡るECの施策の中でも、クリエイティブ領域の管理を行います。主にターゲットの解像度を上げ、商品をより魅力的に伝えることに責任を持つ重要なポジションです。 日々様々な方がページに訪問します。その中で、「誰に・どんな情報を・どのように伝えるか」というWho/What/Howの整理が大事ですが、その方針を決定するのがメディアディレクターです。 ECでは大量のデータを取得することができます。日々訴求をテストし、数字を元に改善をくり返していきます。しるしはブランドの世界観やミッションを正しく理解し、表現することを最も重視しています。ブランディングとマーケティングの両軸を両立させることが、難しくまた面白い業務だと考えます。 しるしでは事業・組織が毎年倍以上に成長しています。チームを増やし、組織拡大を継続的に行うために、募集に至りました。 試行錯誤を行いながら、良いブランドをさらに魅力的に伝えるために業務に取り組みたい方からのご応募を、心よりお待ちしております。 ▍ミッション ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ しるしのミッションは「ブランド体験を最適化する」です。 「作り手が、魂込めて築き上げてきたブランドを守りたい」ミッションにはそんな想いが込められています。 ECの市場規模は約14兆円と言われている中、EC化率は未だ約9%と、多くのブランドがECを戦略的に活用できているとは言い難いのが現状です。 良いブランドがECを上手く活用できず埋もれている。 毀損に繋がる行為を見逃している。 そのような状況を打破し、中長期的な目線でブランド成長を実現することで、ブランドによって人生が豊かになる社会を目指します。 ▍私たちの課題 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは、4期目の成長過程にあるベンチャー企業です。できていないことが沢山あります。これらを逆に機会と捉えて、私たちと一緒に学び、成長し、組織を良くしていける人を歓迎します。 ・オンボーディング体制は整備し切れておらず、仕事の中で学ぶ側面が強いです ・若いメンバーが多く、しるしにおける正解を皆で模索し続けている段階です ・マネージャーは全員プレイヤー兼務のため、サポートしつつも一定の自律して業務を進めることを求めます ・人が増え、組織が拡大しているため、これまでのやり方を、アップデートする必要に迫られています ▍業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ECを通じたブランド支援を行う当社にて、ECでのブランド体験の構築×売上最大化を果たすための、導線・訴求・クリエイティブの設計・作り込みをお任せいたします。 ・顧客ブランド調査 ・競合調査 ・LPクリエイティブのディレクション ・導線設計 ・訴求整理 ・クリエイティブディレクション ▍他社との違い ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・売上と利益を直接管理しながら運用を行います ・顧客のブランド戦略ついて深く理解することが求められます ・チームで運用を行うため、組織で成果を出す能力が求められます。 ・商品力の高い（レビュー点数が一定のラインを超えている）クライアント様を支援することができます。 関連リンク： ・業務紹介：https://www.wantedly.com/companies/shirushi/post_articles/905613 ・メンバーインタビューhttps://www.wantedly.com/companies/shirushi/post_articles/923982

以下のスキル・経験がないと難しいです。 ・オフライン、オンライン問わず誰に・何を・どのように伝えるかを設計・実行した経験

以下のスキル・経験があれば嬉しいです。 ・EC・メディア・SNS・広告の運用経験 ・LP / WEBサイトの設計・改修経験 ・ベンチャー企業での業務経験

▍こんな方と働きたい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・新しいことに挑戦し、他者からのフィードバックも素直に受け入れながら成果を出してきた方 ・実務の中で「もっとこうすればいいのに」と課題を特定し、解決まで実行した方 ・クライアントなど他者に価値貢献することにやりがいを感じる方 ▍こんな方でも大丈夫 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ECについて詳しくない（入社してから学べば大丈夫です） ・クリエイティブディレクションの経験がない（入社してから学べば大丈夫です） ・細かい数字管理に自身がない（主にマーケティングストラテジストが担当します）