27新卒|業界トップシェアの基盤を活用した新規事業に挑戦!
仕事概要
千株式会社は、保育・教育の現場を支えるITサービス「はいチーズ!」シリーズを展開し、21年間で業界トップクラスのシェアを築いてきました。
いま千は 第二創業期。
既存事業を“圧倒的なマーケットリーダー”に伸ばしきる一方で、フード、ライフサポート、スポーツなど 新規事業を次々と仕掛けている真っ最中。「子育て・教育を起点に、家族のライフイベントを丸ごと支える会社」へと急成長を遂げています。
まだ答えのないマーケットで、自分の一手が会社の未来を動かす──そんなスピード感とベンチャー感を、思いっきり体感できる環境です。
【仕事内容】
27新卒は 職種別採用 を実施!皆さんの強みや希望に合わせて配属先を決定します。
【想定される配属先】
・ 営業部
「はいチーズ!」を通じて保育・教育現場の課題を解決する提案営業
・ フード事業部
「はいチーズ!ベジ」の営業/子どもたちの食育を支えるインストラクター
・ 新規事業開発
スポーツ業界を盛り上げる新規事業の立ち上げ
【入社後の流れ】
入社後は1カ月間の研修を実施します(人事+営業企画チームが担当)
1. 自己理解研修
2. キャリア形成研修
3. ロジカルシンキング研修
4. マインドセット研修
5. ビジネス基礎研修
6. 営業同行(リアルな現場体験)
7. 会社/事業部理解
etc…
その後、配属先でOJTを通じて実践力を磨きます。
【キャリアイメージ】
ケース①マネジメントポジションを目指す:
メンバー➔リーダー➔マネージャーと、チームで成果を出すマネジメントポジションに挑戦して頂きます。
ケース②幅広いキャリアを築く:
年1回の社内公募制度を活用して、マーケティング・営業推進・経営企画などにキャリアチェンジできます。
ケース③新規事業を立ち上げる:
SENCreateという新規事業立案コンテストを実施しています。あなたの事業立案が採用されれば、事業責任者のチャンスを掴めます。
年功序列はなく、成果と挑戦意欲に応じてどんどんチャンスを掴める環境です!
【 ポジションの魅力】
・社会性の高い事業に挑戦できる
・新規事業に挑戦できる
・プライベートも大切にしながら成長できる
・ミドルベンチャーフェーズの“安定×挑戦”どちら得られる
・意見が反映されるフラットな組織で働ける
・1社で幅広いキャリア形成ができる
【選考フロー】
1. 会社説明会
2. ESまたは履歴書提出
3. 個人面接(Web)+Web適性検査
4. 最終面接(役員)※地方在住者はオンライン可
5. 内々定(オファー面談あり)
#選考フロー
書類審査(ES又は履歴書)
↓
面接2回(個人面接 / Web+Web性格適性検査)
↓
最終面接(役員との個人面接 / 対面)
※地方にお住まいの方はオンラインで実施します
↓
内々定
※オファー面談
求める人物像
・逆境を「チャンス」に変えられる思考力
・周囲から応援される“素直さ”と“学ぶ力”
・最後までやり切る実行力
・賞賛を「成長エネルギー」に変換できるポジティブさ
・仲間を巻き込み成果を出すリーダーシップ
応募概要
| 給与 | 月給:250,000円~ ・月給250,000円(内訳:基本給196,318円+みなし残業53,682円) ・みなし残業時間35時間分 ※試用期間(3カ月)の間 ・月給227,000円(内訳:基本給196,324円+みなし残業30,676円) ・みなし残業時間20時間 -固定残業を超える時間外労働に関しては割増賃金を支給 -賞与年3回、昇給年1回 -通勤交通費は別途支給(上限25,000円/月、日額1,500円上限) |
|---|---|
| 勤務地 | 102-0094 東京都千代田区紀尾井町1番3号東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー14F 以下拠点へ転勤の可能性があります。 大宮・立川・大阪・名古屋・福岡 ※今後の拠点展開により変更あり リモートワーク・出社混合の働き方です。 ※就業場所の変更の範囲:会社の指定する場所 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 勤務時間:9:00~18:00 休憩1時間 ※配属先の規定で一部変動する可能性あり。 例)フレックスタイム制、時差出勤など ※平均残業時間は15h/月程度です。 |
| 福利厚生 | ■休日 ・完全土日祝休み ・年間休日126日 ■休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・キッズデイ休暇 ・ファミリーデイ休暇 ・レディース休暇 ・特別休暇 ■各種手当 ・交通費支給(実費精算、25,000円/月・1,500円/日まで) ・退職金あり ・ランチ代補助 ・結婚祝金 ・出産祝金 ・弔慰金 ・傷病見舞金 ■キャリア支援 ・学び3000(書籍購入補助) ・クリエイターツール支援 ■子育て・生活・健康支援 ・企業主導型保育園提携 ・ベビーシッター利用料補助 ・Anniversary Photo ・ライフプラン相談窓口 ・健康診断 ■社会保険 ・健康保険 ・労災保険 ・雇用保険 ・厚生年金 受動喫煙対策:■受動喫煙対策 屋内完全禁煙 ※施設内喫煙スペースあり #「キャリア自律を支援する制度」 ■子育て、介護等のライフイベントとお仕事の両立を支援する制度 ・時短勤務制度 ・時差出勤制度 ■キャリアアップへの挑戦を支える制度 ・SEN University(企業内大学) ・階層別ガッシュク ・SEN Create(新規施策立案) ・キャリSEN(社内公募制度) ・SEN Cross talk(役職者同士の交流ランチ) #「みんな笑顔になる!社内制度」 ■SEN Club フットサル、ボードゲーム、スポーツ観戦、スパ・サウナ、剣道、ゴルフなど ■SEN Discovery 月1回の頻度で全社MTGを行います。 各事業部・部門からの情報共有や、新入社員の紹介などを行います。 ■Smile Days 年間表彰者の報奨として会員制宿泊施設の宿泊権をプレゼント ■SEN mama cafe パパママ社員交流会。子育て中の働き方や悩みについてシェア |
企業情報
| 企業名 | 千株式会社 |
|---|---|
| 設立年月 | 2004年10月 |
| 本社所在地 | 東京都千代田区紀尾井町1番3号 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー14F |
| 資本金 | 50,000千円 |
| 従業員数 | 442名(グループ全体 ※2025年11月時点) |