プロダクト・開発 の求人一覧 - 株式会社Sales Marker
P-01.バックエンドエンジニア
柔軟な働き方が魅力!注目の急成長スタートアップでバックエンドエンジニアを募集!
日本国内に置いて最も労働人口が多い職種の一つである営業職の人材不足を背景に、セールス領域におけるデータやSaaSツール活用が期待されています。米国では6割以上の企業がBtoB営業において興味関心データ(インテントデータ)を活用しています。
こういった背景から、私たちSales MarkerはBtoBセールスを行っている企業向けに新時代の営業手法インテントセールスを実現する「Sales Marker」を提供しています。
Sales Marker(https://sales-marker.jp/)は、480万件の企業データベースと「興味関心データ(インテントデータ)」を活用することにより、成約確度の高いターゲティングを可能にします。また、狙ったターゲットの興味関心が高まっているタイミングを「セールスシグナル」としてユーザーに通知することで、適切なタイミングで適切なキーマンにアプローチすることを実現します。
※弊社代表の小笠原がPivotに出演させていただき、SalesMarkerやインテントデータについて詳しく語っておりますので、ぜひ参考にしていただければと思います。
https://pivotmedia.co.jp/movie/10584
この度、上記の自社プロダクト開発をさらに加速させていくべく、バックエンドエンジニアとして弊社事業を一緒に成長させてくれる方を募集することになりました!
自社製品SalesMarkerのバックエンド全般の開発を担当して頂きます。
希望すればフロントエンド、機械学習、SRE等色んなスキルを活かせる環境です。
※現在は正社員のみ募集中です。
<スキルスタック>
[フロントエンド]
言語:TypeScript, React
ライブラリ:Storybook, jest
ホスティング:Amplify
[サーバーサイド]
インフラ:AWS, ElasticBeanstalk
DB:Aurora、ElasticSearch
言語:Node.js, Python
分析環境: Athena
フレームワーク:Express
監視:DataDog
その他:AWS Lambda, AWS Batch, AWS API GateWay, AWS Glue
■業務の変更の範囲
会社の定める業務
※本人の希望と合致した場合のみ業務を変更いたします。
<業務裁量>
SalesMarkerは2022年3月にリリースしたばかりの製品ですが、累計350社以上(2024年4月時点)の企業様にご導入いただいています。
これまでのご経験を活かし、提案していただければ自由に技術選定していただいても構いません。
既存のエンジニアは全員フルスタックエンジニアなので、バックエンドやりたい、機械学習やりたい等の要望にも応えられる環境がございます。
やりたい事があれば手を挙げてどんどんチャレンジできる環境です!
<働き方のイメージ>
●リモートワーク
現在は、リモートで業務を進めています。
メンバー全員がZoomやMeetを利用することで、リモートでもコミュニーケーションの質・量ともに落とすことなく業務をしています。
●フレックスワーク
1日の労働時間を自由にカスタマイズ可能です。
社内やチームの状況に鑑みて、常識の範囲内でご自身でスケジューリングしながら業務遂行していただきます。
(月の所定労働日数×8時間分の稼働を各自でご調整いただいております。)
●ワークライフバランス
ワークライフバランスを大切に仕事をして頂いています。
ガッツリ仕事したい方、自分の時間を大切にしたい方どちらも馴染める環境だと思います。
P-02.バックエンドエンジニア(インテグレーション)
急成長中!注目セールステックで バックエンドエンジニアを募集!
日本国内に置いて最も労働人口が多い職種の一つである営業職の人材不足を背景に、セールス領域におけるデータやSaaSツール活用が期待されています。米国では6割以上の企業がBtoB営業において興味関心データ(インテントデータ)を活用しています。
こういった背景から、私たちSales MarkerはBtoBセールスを行っている企業向けに新時代の営業手法インテントセールスを実現する「Sales Marker」を提供しています。
Sales Marker(https://sales-marker.jp/)は、480万件の企業データベースと「興味関心データ(インテントデータ)」を活用することにより、成約確度の高いターゲティングを可能にします。また、狙ったターゲットの興味関心が高まっているタイミングを「セールスシグナル」としてユーザーに通知することで、適切なタイミングで適切なキーマンにアプローチすることを実現します。
※弊社代表の小笠原がPivotに出演させていただき、SalesMarkerやインテントデータについて詳しく語っておりますので、ぜひ参考にしていただければと思います。
https://pivotmedia.co.jp/movie/10584
この度、上記自社プロダクト「SalesMarker」と外部営業ツールとの連携プラットフォーム開発を担当いただきます。中長期的には、エンジニアチームのマネージャーとしてチームを牽引していただく予定です。
※現在は正社員のみの募集となります。
<業務内容>
自社プロダクト「Sales Marker」とS外部営業支援ツールとのAPI連携の実装やDB設計を担当いただきます。
具体的な業務内容
-Sales Marker と外部ツール間のAPI連携の実装
- 自社公開APIプラットフォームの開発
-OAuthなどの認証周りの実装
-取り込んだデータの格納方法設計(DB設計)
-取り込みのアーキテクチャ設計(AWS Lambdaなどを使用したサーバレス想定)
[フロントエンド]
言語:TypeScript, React
ライブラリ:Storybook, jest
ホスティング:Amplify
[サーバーサイド]
インフラ:AWS, ElasticBeanstalk
DB:Aurora, ElasticSearch
言語:TypeScript, Python
フレームワーク:Express (Node.js)
分析環境: Athena
監視:Datadog
その他:AWS Lambda, AWS Batch, AWS API GateWay, AWS Glue
■業務の変更の範囲
会社の定める業務
※本人の希望と合致した場合のみ業務を変更いたします。
<業務裁量>
SalesMarkerは2022年3月にリリースしたばかりの製品ですが、累計350社以上(2024年4月時点)の企業様にご導入いただいています。
これまでのご経験を活かし、提案していただければ自由に技術選定していただいても構いません。
<働き方>
●リモートワーク
現在はリモートで開発を進めています。
メンバーも全員ZoomやMeetを利用することで、リモートでもコミュニーケーションの質・量ともに落とすことなく開発・運用をしています。
WeWorkのオフィスを借りているので、毎日出社も可能です。
●フレックスワーク
開発チームはミーティングがなければ基本的に何時でも何処でもオッケー。
1日の労働時間を自由にカスタマイズ可能です。
●ワークライフバランス
社員の方々にはワークライフバランスを大切に仕事をして頂いています。
ガッツリ仕事したい方、自分の時間を大切にしたい方どちらも馴染める環境だと思います。
P-03.データエンジニア
日本国内に置いて最も労働人口が多い職種の一つである営業職の人材不足を背景に、セールス領域におけるデータやSaaSツール活用が期待されています。米国では6割以上の企業がBtoB営業において興味関心データ(インテントデータ)を活用しています。
こういった背景から、私たちSales MarkerはBtoBセールスを行っている企業向けに新時代の営業手法インテントセールスを実現する「Sales Marker」を提供しています。
Sales Marker(https://sales-marker.jp/)は、500万件の企業データベースと「興味関心データ(インテントデータ)」を活用することにより、成約確度の高いターゲティングを可能にします。また、狙ったターゲットの興味関心が高まっているタイミングを「セールスシグナル」としてユーザーに通知することで、適切なタイミングで適切なキーマンにアプローチすることを実現します。
※弊社代表の小笠原がPivotに出演させていただき、SalesMarkerやインテントデータについて詳しく語っておりますので、ぜひ参考にしていただければと思います。
https://pivotmedia.co.jp/movie/10584
この度、上記の自社プロダクト開発をさらに加速させていくべく、データエンジニアとして弊社事業を一緒に成長させてくれる方を募集することになりました!
データ収集のパイプラインや基盤の構築をメインで担当する役割になり、インターネット上にある非構造化のデータを収集、クレンジング、モデリングしプロダクト利用可能な状態にする等の活動をしています。データ収集システムもすべてフレームワーク化しており都度都度0から作るのではなく、入力と出力を合わせるだけでデータのクレンジングやモデリングが自動で走る仕組み等を構築しております。
最近ではデータのサイズも大きくなり、データプラットフォームの構築や分散システムを導入して分析等も実際にデータエンジニアリングチームで行っているので、希望すればデータアナリティクスやサイエンスの領域にも関われる環境です。特にLLMの活用に力を入れており、如何にLLMを使い難しい非構造化データを処理できるかを検証するプロジェクト等もあったりします。
※現在は正社員のみ募集中です。
<スキルスタック>
[フロントエンド]
言語:TypeScript, React
ライブラリ:Storybook, jest
ホスティング:Amplify
[サーバーサイド]
インフラ:AWS, ElasticBeanstalk
DB:Aurora、ElasticSearch
言語:Node.js, Python
フレームワーク:Express
監視:DataDog
その他:AWS Lambda, AWS Batch, AWS API GateWay, AWS Glue
[データ分析]
OpenAI
Amazon Bedrock
OpenSearch
SageMaker
Athena
Glue
■業務の変更の範囲
会社の定める業務
※本人の希望と合致した場合のみ業務を変更いたします。
<業務裁量>
SalesMarkerは2022年3月にリリースしたばかりの製品ですが、累計350社以上(2024年4月時点)の企業様にご導入いただいています。
これまでのご経験を活かし、提案していただければ自由に技術選定していただいても構いません。
<働き方のイメージ>
●リモートワーク
現在はリモートで業務を進めています。
メンバー全員がZoomやMeetを利用することで、リモートでも、コミュニーケーションの質・量ともに落とすことなく、業務をしています。
●フレックスワーク
1日の労働時間を自由にカスタマイズ可能です。
社内やチームの状況に鑑みて、常識の範囲内でご自身でスケジューリングしながら業務遂行していただきます。
(月の所定労働日数×8時間分の稼働を各自でご調整いただいております。)
●ワークライフバランス
ワークライフバランスを大切に仕事をして頂いています。
ガッツリ仕事したい方、自分の時間を大切にしたい方どちらも馴染める環境だと思います。
P-05.データサイエンティスト
急成長スタートアップでデータサイエンティストを募集!
日本国内に置いて最も労働人口が多い職種の一つである営業職の人材不足を背景に、セールス領域におけるデータやSaaSツール活用が期待されています。米国では6割以上の企業がBtoB営業において興味関心データ(インテントデータ)を活用しています。
こういった背景から、私たちSales MarkerはBtoBセールスを行っている企業向けに新時代の営業手法インテントセールスを実現する「Sales Marker」を提供しています。
Sales Marker(https://sales-marker.jp/)は、500万件の企業データベースと「興味関心データ(インテントデータ)」を活用することにより、成約確度の高いターゲティングを可能にします。また、狙ったターゲットの興味関心が高まっているタイミングを「セールスシグナル」としてユーザーに通知することで、適切なタイミングで適切なキーマンにアプローチすることを実現します。
※弊社代表の小笠原がPivotに出演させていただき、SalesMarkerやインテントデータについて詳しく語っておりますので、ぜひ参考にしていただければと思います。
https://pivotmedia.co.jp/movie/10584
この度、上記の自社プロダクト開発をさらに加速させていくべく、データサイエンティストとして弊社事業を一緒に成長させてくれる方を募集することになりました!
日本全国から集まる莫大なインテントデータを分析し、集団の行動データから意図を紐解くと言う非常に難易度の高いチャレンジを担当いただきます。
LLMを用いた分析等も特に力を入れており、ベクトルデータベースをベースにRagの実装をしたりとどんどん新しい技術を取り入れています。
データ収集のパイプラインや基盤の構築は別チームで行なっていますが、希望すればデータ分析やMLに関わらず色んな分野へのチャレンジが可能な環境です。
※現在は正社員のみ募集中です。
<スキルスタック>
[フロントエンド]
言語:TypeScript, React
ライブラリ:Storybook, jest
ホスティング:Amplify
[サーバーサイド]
インフラ:AWS, ElasticBeanstalk
DB:Aurora、ElasticSearch
言語:Node.js, Python
フレームワーク:Express
監視:DataDog
その他:AWS Lambda, AWS Batch, AWS API GateWay, AWS Glue
[データ分析]
OpenAI
Amazon Bedrock
OpenSearch
SageMaker
Athena
Glue
■業務の変更の範囲
会社の定める業務
※本人の希望と合致した場合のみ業務を変更いたします。
<業務裁量>
SalesMarkerは2022年3月にリリースしたばかりの製品ですが、累計350社以上(2024年4月時点)の企業様にご導入いただいています。
これまでのご経験を活かし、提案していただければ自由に技術選定していただいても構いません。
<働き方のイメージ>
●リモートワーク
現在はリモートで業務を進めています。
メンバー全員がZoomやMeetを利用することで、リモートでも、コミュニーケーションの質・量ともに落とすことなく、業務をしています。
●フレックスワーク
1日の労働時間を自由にカスタマイズ可能です。
社内やチームの状況に鑑みて、常識の範囲内でご自身でスケジューリングしながら業務遂行していただきます。
(月の所定労働日数×8時間分の稼働を各自でご調整いただいております。)
●ワークライフバランス
ワークライフバランスを大切に仕事をして頂いています。
ガッツリ仕事したい方、自分の時間を大切にしたい方どちらも馴染める環境だと思います。
P-06.フロントエンドエンジニア
柔軟な働き方が魅力!注目の急成長セールステックでフロントエンドエンジニアを募集!
日本国内に置いて最も労働人口が多い職種の一つである営業職の人材不足を背景に、セールス領域におけるデータやSaaSツール活用が期待されています。米国では6割以上の企業がBtoB営業において興味関心データ(インテントデータ)を活用しています。
こういった背景から、私たちSales MarkerはBtoBセールスを行っている企業向けに新時代の営業手法インテントセールスを実現する「Sales Marker」を提供しています。
Sales Marker(https://sales-marker.jp/)は、480万件の企業データベースと「興味関心データ(インテントデータ)」を活用することにより、成約確度の高いターゲティングを可能にします。また、狙ったターゲットの興味関心が高まっているタイミングを「セールスシグナル」としてユーザーに通知することで、適切なタイミングで適切なキーマンにアプローチすることを実現します。
※弊社代表の小笠原がPivotに出演させていただき、SalesMarkerやインテントデータについて詳しく語っておりますので、ぜひ参考にしていただければと思います。
https://pivotmedia.co.jp/movie/10584
この度、上記の自社プロダクト開発をさらに加速させていくべく、フロントエンドエンジニアとして弊社事業を一緒に成長させてくれる方を募集することになりました!
自社プロダクトの SalesMarker のフロントの開発を担当して頂きます。
希望すればバックエンド、機械学習、SRE等色んなスキルを活かせる環境です。
※現在は正社員のみの募集となります。
<スキルスタック>
[フロントエンド]
言語:TypeScript, React
ライブラリ:Storybook, jest
ホスティング:Amplify
[サーバーサイド]
インフラ:AWS, ElasticBeanstalk
DB:Aurora、ElasticSearch
言語:Node.js, Python
分析環境: Athena
フレームワーク:Express
監視:DataDog
その他:AWS Lambda, AWS Batch, AWS API GateWay, AWS Glue
■業務の変更の範囲
会社の定める業務
※本人の希望と合致した場合のみ業務を変更いたします。
<業務裁量>
SalesMarkerは2022年3月にリリースしたばかりの製品ですが、累計350社以上(2024年4月時点)の企業様にご導入いただいています。
これまでのご経験を活かし、提案していただければ自由に技術選定していただいても構いません。
<働き方のイメージ>
●リモートワーク
現在は、リモートで開発を進めています。
全メンバーが全員ZoomやMeetを利用することで、リモートでもコミュニーケーションの質・量ともに落とすことなく開発・運用をしています。
●フレックスワーク
1日の労働時間を自由にカスタマイズ可能です。
社内やチームの状況に鑑みて、常識の範囲内でご自身でスケジューリングしながら業務遂行していただきます。
(月の所定労働日数×8時間分の稼働を各自でご調整いただいております。)
●ワークライフバランス
ワークライフバランスを大切に仕事をして頂いています。
ガッツリ仕事したい方、自分の時間を大切にしたい方どちらも馴染める環境だと思います。
P-07.SRE
SRE Engineer
日本国内に置いて最も労働人口が多い職種の一つである営業職の人材不足を背景に、セールス領域におけるデータやSaaSツール活用が期待されています。米国では6割以上の企業がBtoB営業において興味関心データ(インテントデータ)を活用しています。
こういった背景から、私たちCrossBorderはBtoBセールスを行っている企業向けに新時代の営業手法インテントセールスを実現する「Sales Marker」を提供しています。
Sales Marker(https://sales-marker.jp/)は、480万件の企業データベースと「興味関心データ(インテントデータ)」を活用することにより、成約確度の高いターゲティングを可能にします。また、狙ったターゲットの興味関心が高まっているタイミングを「セールスシグナル」としてユーザーに通知することで、適切なタイミングで適切なキーマンにアプローチすることを実現します。
※弊社代表の小笠原がPivotに出演させていただき、SalesMarkerやインテントデータについて詳しく語っておりますので、ぜひ参考にしていただければと思います。
https://pivotmedia.co.jp/movie/10584
この度、上記の自社プロダクト開発をさらに加速させていくべく、バックエンドエンジニアとして弊社事業を一緒に成長させてくれる方を募集することになりました!
自社製品SalesMarkerのバックエンド全般の開発を担当して頂きます。
希望すればフロントエンド、機械学習、SRE等色んなスキルを活かせる環境です。
※現在は正社員のみ募集中です。
<スキルスタック>
[フロントエンド]
言語:TypeScript, React
ライブラリ:Storybook, jest
ホスティング:Amplify
[サーバーサイド]
インフラ:AWS, ElasticBeanstalk
DB:Aurora、ElasticSearch
言語:Node.js, Python
分析環境: Athena
フレームワーク:Express
監視:DataDog
その他:AWS Lambda, AWS Batch, AWS API GateWay, AWS Glue
■業務の変更の範囲
会社の定める業務
※本人の希望と合致した場合のみ業務を変更いたします。
<業務裁量>
SalesMarkerは2022年3月にリリースしたばかりの製品ですが、累計350社以上(2024年4月時点)の企業様にご導入いただいています。
これまでのご経験を活かし、提案していただければ自由に技術選定していただいても構いません。
<働き方のイメージ>
●リモートワーク
現在はリモートで業務を進めています。
メンバー全員がZoomやMeetを利用することで、リモートでも、コミュニーケーションの質・量ともに落とすことなく、業務をしています。
●フレックスワーク
1日の労働時間を自由にカスタマイズ可能です。
社内やチームの状況に鑑みて、常識の範囲内でご自身でスケジューリングしながら業務遂行していただきます。
(月の所定労働日数×8時間分の稼働を各自でご調整いただいております。)
●ワークライフバランス
ワークライフバランスを大切に仕事をして頂いています。
ガッツリ仕事したい方、自分の時間を大切にしたい方どちらも馴染める環境だと思います。
P-08.CRE(Customer Reliability Engineer)
急成長スタートアップで一人目のカスタマーリライアビリティエンジニア募集!
CRE(Customer Reliability Engineerとは)
SalesMarkerのサービスに関わるお問い合わせを、エンジニアリングスキルの活用によって解決へ導くことがミッションです。仕様調査やバグ修正、品質そのものを改善することにより、お問い合わせが発生しない仕組みを作っています。お問い合わせが発生する手前で自己解決できるように、お問い合わせフォームの改修やチャットボットの開発なども行います。
SalesMarkerに関して
※弊社代表の小笠原がPivotに出演させていただき、SalesMarkerやインテントデータについて詳しく語っておりますので、ぜひ参考にしていただければと思います。
https://pivotmedia.co.jp/movie/10584
この度、サポートエンジニアとして上記の自社プロダクトの守りを固め、ユーザー体験をより向上させてくださる方を募集することになりました!自社プロダクトの SalesMarker の技術的なサポート業務を担当していただいたり、プロダクトの改善活動、自社管理画面の開発などを担当していただきます。
※現在は正社員のみの募集となります。
<業務内容>
- 弊社プロダクト「Sales Marker」の保守・運用
- アプリケーションに不具合が生じた場合の原因究明・解決案の模索
- データ更新のためのSQLやPythonスクリプトの作成
- ユーザーからの技術的な問い合わせに対し、顧客目線で最善の対処法を提示
- 社内メンバーが使う管理画面の企画・開発
- コンサル・CSチームと開発チームと連携し、より良いサービスの提供に向けて改善案の提示
■業務の変更の範囲
会社の定める業務
※本人の希望と合致した場合のみ業務を変更いたします。
<業務裁量>
SalesMarkerは2022年3月にリリースしたばかりの製品ですが、累計350社以上(2024年4月時点)の企業様にご導入いただいています。
これまでのご経験を活かし、提案していただければ自由に技術選定していただいても構いません。
<働き方のイメージ>
●リモートワーク
現在はリモートで開発を進めています。
全メンバーが全員ZoomやMeetを利用することで、リモートでもコミュニーケーションの質・量ともに落とすことなく、開発・運用をしています。
●ワークライフバランス
ワークライフバランスを大切に仕事をして頂いています。
ガッツリ仕事したい方、自分の時間を大切にしたい方どちらも馴染める環境だと思います。
P-10.プロダクトマネージャー
プロダクトのグロースをリードするプロダクトマネージャー募集!
日本国内に置いて最も労働人口が多い職種の一つである営業職の人材不足を背景に、セールス領域におけるデータやSaaSツール活用が期待されています。米国では6割以上の企業がBtoB営業において興味関心データ(インテントデータ)を活用しています。
こういった背景から、私たちSales MarkerはBtoBセールスを行っている企業向けに新時代の営業手法インテントセールスを実現する「Sales Marker」を提供しています。
Sales Marker(https://sales-marker.jp/)は、480万件の企業データベースと「興味関心データ(インテントデータ)」を活用することにより、成約確度の高いターゲティングを可能にします。また、狙ったターゲットの興味関心が高まっているタイミングを「セールスシグナル」としてユーザーに通知することで、適切なタイミングで適切なキーマンにアプローチすることを実現します。
※弊社代表の小笠原がPivotに出演させていただき、SalesMarkerやインテントデータについて詳しく語っておりますので、ぜひ参考にしていただければと思います。
https://pivotmedia.co.jp/movie/10584
<業務内容>
現在提供しているSales Markerに加えて今後さらに新規プロダクトが増えていく可能性もあります。
今後さらにプロダクトを力強く立ち上げていくために、プロダクトの成長をリードできる人材が必要です。
プロダクトそのものや新機能のPMF(プロダクトマーケットフィット)を目指し、より本質的にプロダクトを進化、成長させることに向き合っていただきます。
■具体的な業務内容
経営陣や事業オーナー、開発チームと協働しながらユーザーにプロダクトを届けていただきます。
具体的には以下のような業務を担当していただきます。
- プロダクトビジョンや目標、ロードマップの策定
- 開発アイテムの起案・優先順位付け
- ユーザーインタビュー
- 要件定義
- メトリクス設計・データ分析
■業務の変更の範囲
会社の定める業務
※本人の希望と合致した場合のみ業務を変更いたします。
<業務裁量>
SalesMarkerは2022年3月にリリースしたばかりの製品ですが、累計350社以上(2024年4月時点)の企業様にご導入いただいています。
これまでのご経験を活かし、提案していただければ自由に技術選定していただいても構いません。