急成長中セールステック!大企業が抱える営業領域の課題を解決に導くエンプラセールスを募集!
仕事概要
日本国内に置いて最も労働人口が多い職種の一つである営業職の人材不足を背景に、セールス領域におけるデータやSaaSツール活用が期待されています。米国では6割以上の企業がBtoB営業において興味関心データ(インテントデータ)を活用しています。
こういった背景から、私たちSales MarkerはBtoBセールスを行っている企業向けに新時代の営業手法インテントセールスを実現する「Sales Marker」を提供しています。
Sales Marker(https://sales-marker.jp/)は、480万件の企業データベースと「興味関心データ(インテントデータ)」を活用することにより、成約確度の高いターゲティングを可能にします。また、狙ったターゲットの興味関心が高まっているタイミングを「セールスシグナル」としてユーザーに通知することで、適切なタイミングで適切なキーマンにアプローチすることを実現します。
※弊社代表の小笠原がPivotに出演させていただき、SalesMarkerやインテントデータについて詳しく語っておりますので、ぜひ参考にしていただければと思います。
https://pivotmedia.co.jp/movie/10584
<業務内容>
サービス成長とお客様のニーズにより、従業員人数の多い大手企業様からのご相談・導入も増えてきております。
より多くの企業様の営業プロセスの課題解決を実現すべく、抽象度と個社性が高い大企業様特有のアウトバウンドセールス領域の課題を特定し、SalesMarkerを使った具体的な解決方法を提案するエンタープライズセールスを担当していただきます。
- エンタープライズ向け営業戦略策定、実行
- 大手企業のアカウントプランニング
- 中長期的なリレーション構築
- 決裁を取るためのステークホルダー(業務担当者及び、決裁者)を巻き込んだ提案
- コンペ及び役員へのプレゼンテーション
※ご提案方法はオンラインでのご商談を軸とし、必要に応じて往訪(出張)にて商談を進めていただきます。
<ポジションの魅力>
今まで存在しない全く新しい営業手法の新規顧客開拓の中でも難易度の高いエンタープライズ開拓を一からご担当頂きます。CEOやCOOの直下で経営陣と密に連携しながら、スピード感を持って大手企業様の開拓を進めて頂きます。プロダクトチームとの距離も近く、客様に本当に必要な機能のディスカッションをしながらプロダクトへのフィードバックも出来る数少ない経験を得られるポジションです。
<業務の変更の範囲>
会社の定める業務
※本人の希望と合致した場合のみ業務を変更いたします。
<業務裁量>
SalesMarkerは2022年3月にリリースしたばかりの製品ですが、累計350社以上(2024年4月時点)の企業様にご導入いただいています。
更なる価値提供を目指し、これまでのご経験を活かしてフローの改善や新しい施策のご提案なども積極的に社内で発信&議論していただき、チームの地盤固めから拡大まで広くご活躍いただければと考えています。
<働き方のイメージ>
●リモートワーク
現在は、リモートで業務を進めています。
全メンバーがZoomやMeetを利用することで、リモートでもコミュニーケーションの質・量ともに落とすことなく業務をしています。
●フレックスワーク
1日の労働時間を自由にカスタマイズ可能です。
社内やチームの状況に鑑みて、常識の範囲内でご自身でスケジューリングしながら業務遂行していただきます。
(月の所定労働日数×8時間分の稼働を各自でご調整いただいております。)
●ワークライフバランス
社員の方々にはワークライフバランスを大切に仕事をして頂いています。
ガッツリ仕事したい方、自分の時間を大切にしたい方どちらも馴染める環境だと思います。
必須スキル
- 社会人経験5年以上
- エンタープライズ企業への新規開拓営業経験、または既存顧客との中長期的なリレーション構築経験 3年以上
- 経営層や部門責任者に対するコンペティション、プレゼンテーション経験
- 社内外のステークホルダーとの密でスピーディーなコミュニケーションスキル
- 自社サービスの営業経験
歓迎スキル
- IT業界での提案型営業経験 3年以上
- 大手企業の特性を理解しアカウントプランニングができる方
- 大手企業相手に関係性を構築していくノウハウをお持ちの方
- 新規プロダクトリリース期のBiz-Devサイドのご担当経験
- SaaSサービス立ち上げ期のご経験
- スタートアップでの就業経験
求める人物像
弊社のPurpose、Valueに共感し体現いただける方
<Purpose>
全ての人と企業が、既存の枠を越えて挑戦できる世界を創る
<Value>
Cross-Border
既存の枠を越えた挑戦をしよう
- Respect for All
全ての人にリスペクトを持とう
- Growth Leader
ビジネスの成長をリードしよう
応募概要
給与 | 700〜1000万円 + インセンティブ ※あくまでも目安であり、面談などを通してご希望を伺いながら決めていければと考えています。 |
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勤務地 | WeWork 神谷町トラストタワー 東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 23F 東京メトロ日比谷線 神谷町駅 直結 東京メトロ南北線 六本木一丁目駅 徒歩9分 リモートワーク可能(地方からの参画も可能) |
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | フルフレックスタイム制(フレキシブルタイムは5:00〜22:00、コアタイムなし) ※基本的には日中対応も入ることからフルタイムかそれに近い稼働をお願いしています。 |
試用期間 | 6ヶ月(試用期間中の条件変更なし) |
福利厚生 | ■健康診断 Medical checkup ■各種保険関連 All types of insurances 各種保険完備(健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険) ■通勤手当 Travel allowance 全額支給 ■その他 Others 高性能 Mac book 貸与 書籍購入手当 Wantedly Perkの利用 Perk(パーク)|従業員が喜ぶ福利厚生パッケージサービス Uber Eatsクーポン付与 リゾートワークス|出張やプライベートの旅行のサービス ※対象者:役員、正社員のみ |
企業情報
企業名 | 株式会社Sales Marker |
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設立年月 | 2021/07/29 |
本社所在地 | 東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 23F |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 174名(取締役4名+正社員70名+業務委託100名) |