仕事概要
★東証スタンダード上場企業
「テクノロジーで、住宅を変え、世界を変えていく。」を理念に掲げる私たちrobot home
最先端のテクノロジーを活用し、
暮らしに新たな可能性や価値を与えるべく、IoTプラットフォーム「robot home kit」をはじめとしたさまざまなサービスを展開しています。
ご入社後はこれまでのご経験を考慮して、新卒採用又は中途採用いずれかの業務に従事していただきます。
既存メンバーとのジョブローテーションをしながら、人事課をマネジメントする課長を目指していただきたいと考えております。
【業務内容】
■要員計画の策定
■新卒・中途採用企画及び採用活動
■採用に業務に関わる母集団形成(SNSや広告媒体による)
■採用戦略の立案
■ペルソナの策定
■採用ツールの検討と導入
■エージェント連携と対応
■候補者と面接官の面接調整及び連携
■内定者とのオファー面談
■新入社員研修の企画
必須スキル
・採用の業務経験(3年以上)
→ご自身で採用立案から母集団形成(募集方法の選定)、各種社内調整の上、内定出し
まで一連の業務を把握し実務運用できる方
・基本的なPC操作(Excelスプレッドシートを使いこなせる程度)
歓迎スキル
・SNSでの母集団形成や採用実績(年収UPを検討させていただきます)
・上場子会社やスタートアップ企業での採用業務の経験
・人事関連(採用・労務)の資格
求める人物像
・企業の窓口となり外部、内部(社内)円滑に業務を進められる方
・責任感があり、自発的に課題を見つけて行動できる人
応募概要
給与 | 年収:500~600万円 月給:33~40万円 ※前職での給与条件を下回らない様に考慮します ※固定残業代(40時間分)を含む ※選考を通じて変動する場合がございます。 【昇給】 年2回 【賞与】 年2回 6月、12月 【年収例】 700万円/人事課:課長 月給46万円+賞与 ※課長候補の場合も含む 600万円/人事課:係長 月給38万円+賞与 500万円/人事課:主任 月給33万円+賞与 |
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勤務地 | 東京本社 東京都中央区銀座6丁目10番1号 GINZA SIX 9階 ※用務に応じて茅場町オフィスへの外出が発生します |
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | フレックスタイム制 コアタイム:有 10:00~15:00 フレキシブルタイム:有 5:00~22:00 残業は全社平均で13~14h、同部署では10hほどです 【休日休暇】 完全週休2日制(土日祝) 年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社日の付与日数となります) 年間休日日数124日 ■祝日休み ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ※取得実績あり ■育児休暇 ※取得実績あり ■介護休暇 ★プライベートも大切にしながら働ける環境です。 └有休取得率:79.3% └育休復帰率:100% (2023年度グループ実績) ※5日以上の連続休暇取得可能 |
試用期間 | あり(3ヵ月) |
福利厚生 | ■社保完備(雇用・労災・健康・厚生) ■交通費上限3万円/月※実費支給 ■資格手当:宅地建物取引士 月額 2万円/月など ■通勤圏外からの転居費補助あり(引越し費用一部会社負担等) ■提携託児所 |
企業情報
企業名 | robot homeグループ |
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設立年月 | 2006年1月23日 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX9F |
資本金 | 74億70百万円(資本剰余金を含む) |
従業員数 | 217名(連結ベース/ 正社員/ 2023年12⽉末時点) |