クライアントの事業開発をリードするコンサルタント募集!
仕事概要
専門職である自社内の開発部隊(エンジニアやデザイナー)と連携しながら、クライアントの事業開発をビジネス職として支えます。
担当いただく業務は、
【案件受注前:セールス】
・コンサルティング、受託開発の案件獲得に向けたリード開拓、提案、クロージング
【案件受注後:デリバリー】
・新規事業の戦略策定や企画立案
・エンドユーザとのコミュニケーション(セールス、マーケティング、カスタマーサクセスなど)
・オペレーション設計
・プロジェクトマネジメント
・システム開発のディレクション
と多岐に渡ります。
ビジネス職は3種類の募集があり、業務内容の比率が異なります。
・コンサルタント:デリバリー中心
・アカウントマネージャ:セールス中心
・ビジネスプロデューサー:デリバリー、セールスどちらも
なお、事業開発以外のプロジェクトを担当する場合もございます。
コンサル未経験者の場合、入社後は社内の提案・リサーチ案件でのOJT(2~4カ月程度)を経て、プロジェクトにアサインされます。
必須スキル
・事業開発に対する興味関心
・クライアントのビジネスを引っ張っていく当事者意識、オーナーシップ
・プロフェッショナルとしてクライアントへの価値提供にコミットする姿勢、責任感
歓迎スキル
・コンサルティングファームでの実務経験
・事業会社の経営企画・マーケティング部門での実務経験
・ベンチャービジネス経営
・新規事業開発・海外事業プロジェクト
・システム導入プロジェクト
※上記のような経験が無い方は「1都3県在住」が必須要件となります
求める人物像
選考時の評価ポイントは下記の通りです。
【性格面】
・起業家精神、将来的に自ら事業を立ち上げたいという意志
・上長からの指示を受けずとも、必要だと思うことを自ら考え能動的に行動できる自主性
・我先にと手を挙げる積極性
・机上の空論で終わらず、自ら現場へ出向いて足で情報を稼ぎ、手を動かせる行動力
・ハードな交渉にも耐えられるメンタルタフネス
・自分なりの答えや意見を持ち、相手に対する敬意を払いながらも対立を恐れず発言する姿勢(配慮はするが遠慮はしない)
・仲間を惹きつけることができるリーダーシップ
【スキル面】
・表面的な問題に場当たり的な対処をするのではなく、
本質的な課題を見極め費用対効果の大きな解決策を導き出すことができる論点・仮説思考力、問題解決能力
・1を聞いて10を知る理解力、洞察力
・ビジネス上の仮説検証を行うのに十分な論理的思考力、計数力
・目標達成に向けた具体的な道筋を考えることができる計画策定能力
・具体と抽象を行き来しながら分かりやすく説明できる言語化能力
・ステークホルダーを巻き込み、合意形成を図れるコミュニケーション能力
・ビジネスレベルの英語力
・経営や事業開発、会計、ITに関する知識
・ERP, SFA, CRM, BI等に関する知識・スキル
・ドキュメンテーションスキル
応募概要
給与 | 能力に応じて年俸420万~1,500万円を12分割で支給します。 半期毎に給与改定があります。 給与レンジは業績等に応じて適宜見直される可能性があります。 |
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勤務地 | プロジェクトによって異なります。 ※クライアント先のオフィスへの出社が発生する場合有(1都3県が多く、頻度は様々) ※希望があれば自社オフィス(銀座)へも出社可 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 裁量労働制 - 使用期間6か月 - 土日祝日休み - 入社日に有給休暇10日付与 - 育児休暇、産前産後休暇取得実績有 |
試用期間 | あり(6ヶ月) |
福利厚生 | - リモートワーク補助(15,000円/月) - 新規事業調査費補助 - 書籍購入補助 - 資格取得費用補助 - 備品購入補助 - 資格取得費用補助 - リフレッシュ休暇制度(有給休暇と別で入社1年後より年4日付与) - Wellness Leave休暇制度(傷病時などに利用できる特別休暇を有給休暇と別で入社日に年10日付与) - その他特別休暇(慶弔休暇、健康診断休暇、生理休暇等) - 育児休業補助(育休手当と給与の差額を支給するサポートあり) - 看護・介護休暇、育児時間(有給) - リカバリー補助(上限7,500円) |
企業情報
企業名 | 株式会社RIT |
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設立年月 | 2013年8月 |
本社所在地 | 東京都中央区銀座6-10-1 13F |
資本金 | 600万円 |
従業員数 | 38名(インターン・業務委託含む) |