日本の介護業界に新しいあたりまえを創る!新規プロダクトバックエンドチームリーダー募集
仕事概要
誰もが将来に向き合うであろう「介護」と言う領域に対して、まだまだインターネットのサービスは広くは浸透しておらず、
介護業界のDXを推進することで、高齢者のリアルデータを集めて、高齢者が元気になることを科学しようとしています。
◆職務内容
企画段階からPdM(プロダクトマネージャー)と連携してプロジェクトを推進。
新サービス開発のバックエンドチームのリーダーとして仕様策定・設計・実装・リリース・運用といったSaaSプロダクトのすべての工程に携わっていただきます。
◆業務詳細
・プロダクトマネージャーや他エンジニアと新規サービスの仕様策定
・実装、コードレビュー、テスト
・リリース
・チームメンバーのフォロー・マネジメント
・仕様確認、不具合調査
・エンジニアリング工程の整備や改善
・SREと連携し、技術基盤の整備や改善、パフォーマンス監視、改善
◆仕事の魅力
・新規プロダクトのリーダーポジションのため、比較的制限なく、これまでのチームリーダー経験を生かして自分のチームをつくることができる環境です。
・SaaS企業で新規プロダクトの0->1のフェーズを牽引した経験を自分のキャリアに加えられるため、エンジニアとしての市場価値を高めることができます。
・現在の介護・リハビリ現場はまだまだIT化できる領域が多く残されている状況で、業界に変革をもたらすことができるエンジニアにとって面白い、やりがいのある業界です。
・新サービスは、介護事業所にとってマストハブなサービスです。
多くのユーザーに利用してもらえるインパクトのあるプロダクトになります。
自分のリリースした修正、開発した機能に対しユーザーからのフィードバックがもらえる体制があります。
◆開発環境・開発で利用しているツール、FW
・言語:Java・React
・フレームワーク:Spring Boot
・開発環境:docker
・コード管理:bitbucket・AWS CodeCommit
・案件管理:Jira
・CI/CD:CircleCI・AWS CodeBuild
・DB:Aurora MySQL
・サービス運用:Datadog・Sentry・CloudWatch
・ドキュメント管理:Confluence・Google spreadsheet
・インフラ:AWS
必須スキル
・チーム開発とサービス運用の実務経験3年以上
・開発チームリーダー経験
・Java/Spring Frameworkを使った開発経験
歓迎スキル
・エンジニア以外との業務上のコミュニケーションの経験
・API開発の経験
求める人物像
・弊社のビジョン、ミッションへの共感
・弊社の文化や価値観の理解
https://rehabforjapan.com/mission/
・子供や孫世代の社会課題を解決する、価値ある新規事業の創造に興味関心を持つ方
・チームワークを大事にし、向上心を持って仕事に励んでいただける方
・品質の高いソフトウェアおよびサービス開発への探求心がある方
応募概要
給与 | 経験・能力に応じて要相談 |
---|---|
勤務地 | 東京都千代田区飯田橋4丁目2-1岩見ビル2階 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | フレックスタイム制 コアタイム 12:00ー16:00 完全週休2日制(土、日曜日)、祝祭日、年末年始、有給休暇(入社月から付与)、特別休暇 |
試用期間 | あり(3ヶ月) |
福利厚生 | 交通費支給 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 住宅補助(該当条件により月額2万円支給) ウォーターサーバー・オフィスコーヒー(100円) 希望PC貸与 屋内原則禁煙(喫煙所あり) |
企業情報
企業名 | 株式会社Rehab for JAPAN |
---|---|
設立年月 | 2016年6月 |
本社所在地 | 東京都千代田区飯田橋4丁目2-1岩見ビル2階 |
資本金 | 1,748百万円(資本準備金含む) |
従業員数 | 57名 |