フロントオフィス業務をスムーズに行うためのサポートをする部門の部長を担っていただきます。 会社の中で必要不可欠で重要な役割を持った部門です。 社内ではさまざまな部署や上層部からも頼られる存在で、責任もやりがいも大きな仕事です。将来のCFO候補とも言えます。 以下の業務を管轄しています。 ・経理 ・総務 ・労務 ・法務 ・その他社長特命業務 こちらのポジションでは部門長として、メンバーと一緒に実務にも携わりながら、部門全体のマネジメントにあたっていただきます。 【部門体制】 経理スタッフ1名、総務スタッフ1名、法務スタッフ1名 【やりがい】 まだまだ組織としては、体制づくりやしくみづくりを整えている段階ですので、これまでのご経験を活かしながらご自身の裁量をもって組織の仕組みづくりに取り組んでいただくことが可能です。

・経理の実務経験（3年以上、年次決算を主担当として実行できるレベル） ・成長企業における経験（ベンチャー等で重要課題がダイナミックに変化する環境での就業経験） ・銀行折衝の経験 ・組織マネジメント（3名以上）

・労務、法務の実務経験（社外専門家との実務レベルの折衝、連携ができる） ・上場経験（上場時の役職は不問、プロセスを実務レベルで理解できている） ・管理職経験

・当社の事業への関心が強い方（自身の役割・業務を通じてミッション、ビジョンの達成に関心が持てる方） ・経営と現場の両面に対して粘り強く対話しながら、丁寧に制度や仕組み化を企画・設計、運用しようとする方 ・困難な状況でも責任感をもって業務を遂行できる方 ・ITを活用した管理や仕組み化に関心が強い方 ・変化に柔軟に対応できる ・経営幹部候補として事業を推進していただける方