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人事マネージャー候補

人事マネージャー候補

中途採用(特にエンジニア採用)をメインとした人事業務を中心にご担当いただきます。  ※日程調整などオペレーションは外部に委託していますので、より上流部分をお任せします 人事以外にも、ご本人の志向・適性に応じて、その他バックオフィス業務もご担当いただけます。 ■メイン業務 ・採用戦略の立案/実行 ・社内からの採用ニーズ取りまとめ、ポジションの策定、求人票の作成 ・エージェントとの関係構築・強化(打ち合わせや説明会の開催等) ・各種面談・面接実施や内定者フォローなどの候補者対応 ■追加でお任せしていきたい業務 ・その他の人事業務(エンゲージメント向上/制度設計・運用/人材育成の仕組みづくり/労務など) ・広報、法務、総務など、その他のバックオフィス業務