※当募集は、2024年3月に大学もしくは大学院を卒業される方を対象としています。 ## 募集概要 2024年新卒総合職向け会社説明会のエントリーを募集いたします。 当説明会では、20代の先輩社員（新卒入社および中途入社）が登壇し、就職活動の取り組み方、 入社までどう過ごすか、配属の意思決定、現在担っている役割、ビジョンと夢などについてパネルトークし、 就活生の皆さんが追体験できるようなコンテンツをおこないます。 説明会は本社でのリアル参加＆オンライン参加のいずれも可能です。 ## 説明会 開催概要 2024年度卒業の皆様へ向けて会社説明会を毎月開催しています。 参加形式はその後の選考には一切影響いたしませんので、 ご希望に合わせて、【本社でのリアル参加】もしくは【Zoomでのオンライン参加】のいずれかの参加方法を明記の上、エントリーをお願いいたします。 回によって登壇する社員は異なりますが、基本的なプログラム内容は同一です。 また説明会後に、社員との交流会を行います。（任意参加） ぜひ皆様のご参加をお待ちしております。 ※オンライン開催の場合はZoomを使用。 ＜開催詳細＞ 日　程：5月24日（水） 会　場：指定のZoomURL 時　間：17：00～18：30（18：30終了後、19：30まで任意参加の交流会） ＜参加方法＞ 本フォームより参加申し込み （定員には限りがございます。予めご了承ください。） 申し込み期日：2023年5月19日（金）12：00 ＜主なコンテンツ＞ ・PR TIMES会社説明 ・先輩社員パネルトーク ・質疑応答 ・社員とのカジュアル交流会 ## 新卒採用をおこなう理由 新卒採用は、16新卒以降、積極的に実施しています。 毎年の採用数は5名前後、ミッション実現を共に目指せるかどうかを重視しています。 直近の組織変更でも、20代の新卒社員が本部長に昇格しました。その他、新卒2年目で最年少マネージャーへ抜擢、 1年目から全社プロジェクトに立候補、営業職からPdMへキャリアチェンジなど、 その人それぞれがロールモデルとなることを目指しています。 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000001216.000000112.html PR TIMESは「行動者発の情報が、人の心を揺さぶる時代へ」の企業理念に掲げる通り、 当社自身が行動者の集団であることを目指すチームです。 年齢・年次に行動を制限されることは無く、経営陣も先輩社員も皆、出る杭を歓迎します。 正社員約100名という少数組織だからこそ、基幹事業である「PR TIMES」の非連続な成長、 さらにはPR TIMESを超えるような新規事業の成長に、全員がダイレクトに関わる環境です。 新卒入社の社員には、先輩社員の常識やこれまでの成功体験には囚われない、大胆かつ柔軟な発想を期待しており、 私たちも大いに学び、共に成長したいと思っています。 ## 選考フローについて 0) 説明会エントリー＆参加 1) 本選考エントリー ※履歴書提出 2) 書類選考＆通過連絡 3) 面接 ※最大3回、WEB適性検査(FFS)あり 4) 内定オファー

- PR TIMESのミッションやバリュー( https://prtimes.co.jp/mission/ ) への共感 - 人生において、諦めずやり遂げた経験

- インターン実務経験

- 社会や次世代に貢献する仕事を追求し、成長・活躍したい方 - Public Realationsの事業ドメインに惹かれる方 - 本部長や執行役員を本気で目指したい方