EBP1_【中途】新規事業｜インサイドセールスマネージャー

▍仕事内容 新規事業として立ち上がったばかりのインサイドセールス支援事業。 執行役員且つ事業責任者と共に0→1を突破し、1→10に向けた組織構築を推進していただきます。 新規事業立ち上げに必要な仮説検証能力や、周りを巻き込み推進していく力を身につけたい方・鍛えたい方にとってはうってつけの環境です！ ▍業務内容 ・KPI設定や進捗管理を含めた顧客ごとのプロジェクトマネジメント ・チームメンバーのマネジメント(各人のKPI管理や人材育成) ・事業部内でのKPI進捗管理、課題解消に向けた施策出しと推進 ・執行役員と共に、事業拡大仮説出しと検証 などなど ※業務の都合、役割責任の改定により会社指定の職務へ変更する場合があります。 ▍募集背景 業界大手にまでメディアを成長させてきました。ここから更に会社として大きく成長していくために、メディアを起点に接点をもったクライアントに対してインサイドセールス支援をする新規事業を立ち上げました。この新規事業を次なる柱にすべく、事業のグロースから組織構築までをお任せできる方を募集しています。 ▍配属部署 BPO事業部に配属となります。執行役員 兼 事業責任者と共に推進いただきます。 ◩ ここで働く魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆0→1フェーズの事業に携わることができる 新規事業立ち上げに必要な、事業仮説検証能力や、人を巻き込みチームをつくっていくという経験を積むことができます。0→1フェーズなのでやるべきことも多く、能力や意思によって大きな裁量を持って働くことが可能です。 ◆社会貢献度の高さ 挑戦者を支援するということは、ありとあらゆる社会課題を解決できるということでもあり、まさに、プロトスターがミッションとして掲げている「挑戦者と共により良い時代をつくる」の実現に繋がります。 ◆フラットでボトムアップな社風 2016年創業の会社で20代〜30代のメンバーが中心に活躍しています。Slackの運用の仕方といった小さいところから、事業方針の変更までボトムアップで提案し、様々な変革や改善を推進できる社風です。

- 法人営業経験(1年以上) - 3名以上が関わるプロジェクトマネジメント経験（プロジェクト規模は問いません） - 2名以上のメンバーマネジメント（パート・アルバイト・インターン含む）

- リーダー経験(関わった内容等は不問) - 新規事業立ち上げやグロースの経験 - SalesforceやHubSpot等のCRMやMAツールを利用した経験

- 新規事業立ち上げのスキルと経験を身につけたい方 - 人から信頼される人柄をお持ちの方 - プロトスターのミッションに共感できる方 - 自己成長意欲が強い方 - ユーモアがある方