ポスト・リンテル株式会社 の全ての求人一覧

【ポイント】 ・高インセンティブ！年収1,500-2,500万円 未経験からでも実現可能です。 ・初年度から1,000万円台も可能。 ・アジアの機関投資家、超富裕層へ日本の不動産を提案するお仕事です。 【こんな方におススメ】 ★多様性あふれる環境で切磋琢磨、成長したい方 ★スタートアップ、ベンチャーの立ち上げに興味のある方、 ★セルフスターターで、自己実現をしていきたい方 ★成果がダイレクトに反映される環境です 【仕事内容】 アジアの機関投資家/投資会社向けに日本の不動産を提案するコンサルティング業務 扱う物件としては 10億～100億　一棟マンション、ホテル、商業ビル、オフィスビルなど 紹介案件が大多数、飛び込み営業や電話営業は行っていません。 インセンティブが厚く、案件の金額によっては一回のインセンティブが数百万以上になることも。 不動産業界、特に法人営業、キャピタルマーケット経験者を優遇いたします。

■具体的な業務： ・営業組織のPDCAの設計、実施、検証 ・社内外の情報、データに基づいた分析、考察 ・営業戦略および営業販売手法の企画 ・機関投資家との営業サポート ◎海外の機関投資家からのニーズが増加中です。 日本の不動産は今、海外から大いに注目されています。世界の主要都市の物件に比べて割安でありながら、物件の管理状態が良好で、なおかつ経済的・政治的な不安要素も少ないことが理由。国内の景気動向だけに左右されない成長性のあるマーケットです。 ＜ポイント＞ チームで勝つ：社内の買主側の担当者とチームを組んで取り組みます。弊社はチームワークを重視しており、密な連携をして進めていきます。高い問題解決能力とチームワークとコミュニケーション力を求めます。

■仕事内容 【コンプライアンス・法務業務全般】 ・規制当局（主に金融庁）への届出・報告等 ・社内規程類の整備、社内決裁の審査 ・組織法務・コンプライアンス業務、法定帳簿の作成 ・契約書のドキュメンテーションやファンドのストラクチャリング等にかかる法務 業務 ・SPC、ファンドの決算、増資、借り入れ等に関するコンプライアンス上の対応 ・役職員へのコンプライアンス研修の企画・実施 ・行政、弁護士等との折衝・連絡 ＜ポイント＞ 当社は創業9期目の不動産ベンチャーのグループの中でアセットマネジメント会社をやっております。 ご自身の経験や知識を活かして立ち上げフェーズに貢献したい方にはぜひ奮ってご応募ください。 親会社は機関投資家との強いパイプを持っておりそのAM　年400億仲介やってる

■具体的な仕事内容： ・既取得物件(住宅・オフィス・商業等)の期中管理業務 ・賃貸業月次報告、ＳＰＣ決算等のチェック業務 ・スキーム関係者(出資者・PM・レンダー等)との連絡調整 ・運用資産ハード管理（修繕計画立案・バリューアップ） ・運用資産のキャッシュマネジメント ・投資家への運用状況報告（戦略会議及びレポーティング）

■仕事内容 私募不動産ファンド会社でのアクジション業務全般をご担当頂きます。 ●案件ソーシング ●売主、仲介業者、レンダー等との交渉 ●アンダーライティング・デューデリジェンス ●ドキュメンテーション、クロージング ●一部ＡＭ業務 高インセンティブ：当社は日本の不動産を海外の投資会社/投資家に提案しています。1 プロジェクトの金額が数十億円～三桁億と高額となることが多々あり、担当者のインセンティブも大きくなります。努力の結果を報酬としてしっかり得ることができる仕事です。

■仕事内容 私募不動産ファンド会社でのアクジション業務全般をご担当頂きます。 ●案件ソーシング ●売主、仲介業者、レンダー等との交渉 ●アンダーライティング・デューデリジェンス ●ドキュメンテーション、クロージング ●一部ＡＭ業務 高インセンティブ：当社は日本の不動産を海外の投資会社/投資家に提案しています。1 プロジェクトの金額が数十億円～三桁億と高額となることが多々あり、担当者のインセンティブも大きくなります。努力の結果を報酬としてしっかり得ることができる仕事です。

■仕事内容 ①リーシング営業 ・「空室率ゼロ％」収益向上を目的とした提案・空室対策 ・仲介会社様との関係構築　管理戸数 ②賃貸管理業務 ・オーナー様へのレポート作成 ・入出金管理 ・入居、退去対応 ・クレーム対応 など ③部門全体のマネジメント

【具体的な仕事内容】 投資用の仕入営業をしていただきます。 東京23区を中心として1Rから数億円規模の流通情報を新規・既存取引先から提供してもらい、その物件の査定及び契約までが仕事内容です。 ＜具体的な業務内容＞ ●取引先の不動産会社とリレーションを構築して、資産価値の高い物件を仕入れる └取引先との関係構築 └不動産情報の買取査定 └買取契約

■仕事内容 【収益不動産のコンサルティング営業】 お任せするのは、不動産運用を通した資産形成のご提案。 お客様がどのような人生を過ごしたいのかをしっかりとお聞きし、それを元に不動産市場の中からピッタリの一件を見つけ出します。 お客様に誠実に向き合うことがポイントです。 【誰に、どうアプローチするのか】 お客様は、年収500～3000万円ほどの会社員や経営者の方々が中心。アプローチ先は、お客様からのご紹介などネットワークを駆使して広げていきますので、飛び込みやテレアポ営業は一切行ないません。 ――仕事のPOINT―― ★お客様のライフパートナーとして、将来を見据えたご提案を。 最適な物件を探すために、”お客様の人生”にまで踏み込んでヒアリングします。投資したい理由、将来の展望、家族構成などを伺った上で、内容を提案書に反映。本質的なご提案でお客様の人生設計に介入できる、介在価値の大きな仕事です。 ★信頼を積み重ねた成果は、報酬で反映。 「物件の引き渡し」と「代金支払」の完了後、インセンティブを支給。取引額により額は異なりますが、年収1500万円以上に及ぶことも。お客様の人生に向き合い、信頼を重ねたうえで提案することで、高い成果を出すことができます。 ★意欲さえあれば、未経験でも問題ナシ。 実務に必要な知識は入社後に身につけられるので、まずは目の前の仕事を一生懸命こなす姿勢さえあればOK。学んだことを素直に吸収したり、コツコツと丁寧に仕事をすることが、活躍の秘訣です。一人前になるまで先輩が徹底的にフォローしますので、まずは仕事への意欲だけお持ち頂ければ十分です。 ＜業務概要＞ ●個人投資家向けの不動産の販売、資産形成に関する業務 ●投資家のパイプ・コネクション開拓および契約に関する業務 ●顧客の資産内容の分析・助言・指導に関する業務 ●個人投資家向け不動産市場のリサーチ ●集客イベント企画に関する業務

■仕事内容 ・不動産契約管理業務 ・契約書作成 ・重要事項作成、および契約立ち会い業務 ・引き渡し業務全般 ・金融機関の融資評価出し ・金融機関との融資実行調整 ・仕入れ契約全般

■仕事内容 【収益不動産のコンサルティング営業】 3か月程度の実践並走スタイルの研修で先輩社員からHowToを受けながらセールス業務を習得して頂きます。

【仕事内容】 不動産ベンチャー企業のグローバル人事マネージャー候補 会社のバックオフィス強化とともに今後のグローバル展開時の現地法人含めた人事制度や人材育成の構築をメインミッションとしております。 ≪具体的には≫ 【人事】 ・グローバル人事制度の企画、運用業務 ・社員教育・研修 ・人事異動に関連した業務 ・新卒、中途採用の業務全般 ・部門全体のマネジメント

【具体的な業務内容】 ・現在当社で運用している広告媒体（インスタ・facebook・Googleなど）の 　運用及び広告代理店コントロール ・LP（ランディングページ）やバナーのディレクション及び効果検証 ・サイトパフォーマンス向上のための施策立案・実行 ・部門立ち上げ

■仕事内容 ・DX推進のための開発（Salesforceを用いた画面・機能構築、分析業務） ・チーム内でナレッジを共有しながら、スキルを高め合うための仕組み作り

【仕事内容】 不動産ベンチャー企業の財務経理担当 <財務経理> ■日次・月次・年次決算業務 ■会計ソフトの入力・管理 ■財務会計・税務会計・管理会計 など 経理の専門職（総資産、売上、営業利益管理）として活躍いただきます。 ぜひ経理部門の要として活躍してください！ <具体的な仕事内容> ・各種入力金管理（国内外）・経費精算 ・会計ソフト入力（弥生会計）・労務費管理 ・銀行窓口手続き・資金調達管理 ・財務諸表管理・現預金管理 ・月次、年次決算・税理士と打ち合わせ

■企業理念： ポストリンテルは、水平要素の素材を間に大きな空間を持つ２つの強固な垂直要素によって支える古代ギリシャ建築様式から由来しています。 私たちは利益の最大化と投資の安定を図る為に確固たる、そして持続可能なサイクルで資産を運用します。信頼してくださる投資家の皆様を支援する強固な“柱”と自社を 位置付けています。 私たちは投資家の皆様の為に最善を尽くす事を目指しており、それを成し遂げる事が私たちの成長に繋がると考えます。又、多様な才能を持つスタッフがそれぞれアイディ アを出し合い、多くのディスカッションを行う事が弊社の文化を生み出す源となっています。 【当社について】 創業期から参画した不動産ディベロッパーを、ナンバー2の立場で株式上場へと導いた坂東多美緒が率いる不動産ベンチャーのポスト・リンテル。主にアジア圏の富裕層、 機関投資家向けに日本の投資用不動産を提供するビジネスで急成長中。取扱高が300億円を超えております。このクロスボーダー取引と、国内の個人投資家向けの収益不動産コンサルティングの二本柱で「アジアNo.1不動産ソリューションカンパニー」を目指して います。 【ポイント】 ・高インセンティブ！年収1,500-2,500万円 未経験からでも実現可能です。 ・初年度から1,000万円台も可能。 ・海外投資家/投資会社への日本の不動産を提案するお仕事です。 【こんな方におススメ】 ★多様性あふれる環境で切磋琢磨、成長したい方 ★スタートアップ、ベンチャーの立ち上げに興味のある方、 ★セルフスターターで、自己実現をしていきたい方

建築プロジェクトの施工管理全般（品質管理、工程管理、安全管理、原価管理） 関連法規の遵守と行政対応 設計部門や取引先との調整、打ち合わせ 現場スタッフの指導、育成 施工計画書や報告書の作成

建築プロジェクトの施工管理全般（品質管理、工程管理、安全管理、原価管理） 関連法規の遵守と行政対応 設計部門や取引先との調整、打ち合わせ 現場スタッフの指導、育成 施工計画書や報告書の作成

■仕事内容 【収益不動産の仲介営業業務】 弊社の既存顧客（海外機関投資家）に提案する、マンション・ホテルなどの投資用物件を仕入れる営業です。 スケールの大きな100億円規模の物件を仕入れるため、やりがいを感じられます。 ◎海外の機関投資家からのニーズが増加中です。 日本の不動産は今、海外から大いに注目されています。世界の主要都市の物件に比べて割安でありながら、物件の管理状態が良好で、なおかつ経済的・政治的な不安要素も少ないことが理由。国内の景気動向だけに左右されない成長性のあるマーケットです。 ▼情報収集 デベロッパーやゼネコンなどに訪問・連絡し情報を集めます。開拓先や開拓手法は自由です。中国有数の資産家や、アジア圏のファンド・機関投資家との取引実績があり、現在もニーズは多数。よって有力な情報を収集しやすくなっています。 ▼仕入れ 利回り計算・収支計画などを検討し、物件の仕入れを行ないます（1日で仕入れ情報を約7～8件ぺースで獲得しています）。収益性の目利きの仕方は定期的に勉強会を実施。仕事を通じて経験値を高められます。 ▼買主側との契約 買主側の営業担当者と調整し契約へ。社内では、リサーチャー・仕入れ営業・買主側の営業の三者がチー ムとして連携し、迅速に情報共有しながら契約まで結びつけます。 ※入社後、既存メンバーの情報収集や商談に同行することからはじめましょう。海外の機関投資家のニーズの汲み方など、独自のノウハウも教えていきます。独り立ち後も定期的な勉強会でスキルアップが可能です。 ＜具体的には＞ ・売却される不動産の情報収集 ・物件調査、報告書作成 ・売買契約書、重要事項説明書作成 ・売主交渉～決済までのフォロー ＜ポイント＞ チームで勝つ：社内の買主側の担当者とチームを組んで取り組みます。弊社はチームワークを重視しており、密な連携をして進めていきます。仕入れ担当者には売主側の窓口とサポート対応をお願いします。高い問題解決能力とチームワークとコミュニケーション力を求めます。 高インセンティブ：当社は日本の不動産を海外の投資会社/投資家に提案しています。1プロジェクトの金額が数十億円～100億と高額になることが多々あり、担当者のインセンティブも大きくなります。努力の結果を報酬としてしっかり得ることができるお仕事です。 ■モデル年収 入社4年目　30代　女性　4,600万円 入社2年目　40代　男性　2,900万円 入社2年目　30代　男性　2,100万円