アカウントエグゼクティブチームの起ち上げ責任者/ロイヤルクライアントの受注額増加をミッションとする専門部隊の立ち上げが急務です!
仕事概要
【募集背景】
「上流デジタルマーケティングのプロデューサー部隊の立ち上げ」をし、これまで以上の包括的マーケティング支援体制を目指すことにしました。
そこで、業界の知見があり、かつ大手クライアンとの密なリレーション構築の経験がある方とともに本プロジェクトを創り上げたいと考えています。
<詳細>
このたび、上流デジタルマーケティング戦略を立案できる経験と能力を持つプロデューサ的立ち位置の専門部隊(アカウントエグゼクティブ)を起ち上げることになります。
既存のサービスメニューだけでなく、必要に応じて外部のソリューション・パートナーをプロジェクトに迎え入れ、より包括的なマーケティング支援を行える体制を目指すこととなりました。
新規獲得段階からロイヤルクライアント化への戦略を明確にし、継続的なデジタルマーケティング支援による、顧客成果の最大化を目指せる組織体制を共に構築していくために、
業界の知見があり、かつ大手クライアンとの密なリレーション構築の経験がある方にご入社をいただきたいと考えています。
【事業部課題】
SEOの強み以上の「包括的」かつ「大規模」なプロジェクトを動かすチームにしていきたい。
<詳細>
当社デジタルマーケティング事業部では「SEO×コンテンツ×データ解析」を強みに、様々な大手企業やスタートアップ企業のWebマーケティング支援を行っております。
Webコンサルタント、コンテンツ編集者、アナリストがプロジェクトチームを組んで、クライアントのWebサイトをグロースしていくのが弊社の特徴です。
クライアントに対するご支援実績もあり、「SEOのナイル」という業界認知は獲得していますが、一方で「SEO強化の依頼」一辺倒になり、ロイヤル顧客に包括的かつ大規模なデジタルマーケティングのプロジェクトに至りにくいという課題もあります。
事業部としてより成長をしていくために、既存のソリューション研鑽を継続しながら、クライアントへよりコアなデジタルマーケティング支援を行うことができる組織を目指す必要があると考えています。
【ポジションに求めるミッション】
少数精鋭のアカウント・エグゼクティブチームの立ち上げ〜組織づくりを牽引していただきます。
具体的な業務内容
・アカウントエグゼクティブチームメンバーの採用、育成
・既存ロイヤルクライアントのアカウント業務(パートナーシップ強化、マーケティング課題やニーズの把握および会計つ方法の提案、プロジェクトマネジメント、予算管理、進行管理)
・セールスチームと連携した、新規大型案件の提案・受注活動のサポート
・SEO、コンテンツ、解析チーム、外部パートナーと連携した総合的なWebマーケティングのプロジェクト推進
【関わるメンバー】
事業責任者(社長)、事業CxO、営業、Webコンサルタント、コンテンツディレクター、アナリスト、広告運用
【この仕事のやりがい・得られる経験】
・新規チームの起ち上げという高難度なミッションを自分で推進できる
・デジタル広告以外の領域も含めた総合的なデジタルマーケティングを推進する中心に立てる
必須スキル
■必須スキル
以下①②③は必須要件
①デジタルマーケティング支援および法人折衝経験
②大規模プロジェクトの企画・運営・運営経験
③マネジメント経験
歓迎スキル
・事業会社(発注側)でのWebマーケティング担当者経験
・大規模デジマプロジェクトの企画・提案・運営経験(初回受注1億円以上 / 件)
求める人物像
・デジタルマーケティングのプロデュース経験を生かしたい方
・デジタルマーケティングのプロデュースでキャリアを作りたい方
・型が決まった商品・サービス販売でなくソリューションセリングを実現したい方
・自ら主体的に課題を見つけ解決に動ける方
・目標達成意識高く、納期や数字に関して貢献できる方
・データを用いた論理的な意思決定ができる方
応募概要
給与 | 700~1000万円 ※スキル・経験に応じて決定いたします。 |
---|---|
勤務地 | 東京都品川区東五反田1-24-2 東五反田1丁目ビル7階 東京都品川区東五反田2-10-2 東五反田スクエアビル5階 【アクセス】JR線・浅草線・東急池上線 五反田駅より徒歩5分 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | フレックスタイム制 ・所定労働時間 1日8時間(休憩60分) ・コアタイム 11:00-16:00 ※別途部署ルールあり ■完全週休2日制(土日休み) ■国民の祝日 ■年次有給休暇 ■その他の休暇 ・慶弔、夏季、年末年始休暇 ・入社時特別休暇 ・Luna(ルナ)休暇 ・産休・育休 ・子の看護休暇 ・介護休暇 |
試用期間 | 原則3ヶ月(本採用と同条件) |
福利厚生 | ■保険 ・健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■諸手当 ・各種手当て(在宅勤務手当/徒歩通勤手当/資格手当) ・通勤交通費支給 ・入社時引越し手当(支給条件あり) ■福利厚生 ・リモートワーク制度 ・チャレンジワーク制度(副業許可制度) ・プレミアムフレックスタイム制度(半日勤務) ・社内制度「You Are The One!」(ピアボーナス) ・スキルアップ応援制度(月1万円までの図書費、セミナー参加費を支援) ・介護支援制度 ■その他 ・入社前学習支援(必要に応じて) |
企業情報
企業名 | ナイル株式会社 |
---|---|
設立年月 | 2007年1月 |
本社所在地 | 東京都品川区東五反田1-24-2 東五反田1丁目ビル7F |
資本金 | 5,575,839,665円(資本準備金等含む) 2021年1月現在 |
従業員数 | 190名 2020年12月末日現在 |