【仕事内容】 今回募集するのは、事業内容の3領域のうち「自動車」に該当する急成長中のモビリティサービス事業部のインバウンドセールス部隊を指揮するマネージャー職となります。 入社後は、プレイングマネージャーとしてお客様への営業に携わるところからキャリアを開始いただきます。その後、お客様に円滑に契約いただくための顧客リレーション構築、メンバーのマネジメントなどを、事業規模に応じた適切なサイズのチーム作りと合わせて主導して頂きます。 【業務内容】 ・営業オペレーションの構築（フロー、スクリプト作成） ・メンバーマネジメント ・テレセールス（審査申込後のお客様の契約支援、顧客リレーション構築） ※詳細 「定額カルモくん」に興味を持ったお客様は、web上で車種を選び、リース審査の申し込みをして、審査に通過した場合に契約に至ります。セールスメンバーは、リースの審査に通過された方に対して、電話やメールを通じてリレーションを築き、契約の後押しを担当します。 「定額カルモくん」は店舗を持たず、非対面で完結するサービスのため、メンバーは、お客様と直接顔を合わせることはありません。顔が見えないからこそ、電話や画面の向こうにいるお客様にどれだけ寄り添えるかが成約のカギを握っています。 【配属部署】 セールスチームにや約20名のメンバーがおり、今後も組織が拡大していく予定です（2021年には100名規模想定）。年齢層は20代半ば～30代半ばで、男女比は4：6。全員が中途入社メンバーです。 現在のチームは、ディーラーなどでクルマの営業に携わっていた人をはじめ、販売や接客の仕事をしていた人、生命保険会社で働いていた人など、さまざまな業界出身者で構成されています。 【募集背景】 日本経済を支えてきた基幹産業である自動車業界は今、大きなパラダイムシフトを迎えています。 「クルマを買う」ことそのものをステイタスとする従来の常識は崩れ、快適なプライベート空間をそのまま移動手段にできるマイカーのメリットを「所有せずに享受する」方法を模索する人が増えました。私たちは、時代に合った新しい人とクルマの在り方を、これまで10年にわたってWeb/アプリ領域で培ってきたデジタルマーケティングという強みを武器に提案していきたいと考えています。 エコカー/シェアリング/コネクテッドカー/自動運転と巨大な革命が起きていく波乱の巨大産業で、「マイカーの概念を変える」という大きな目標に取り組む当社で、「自分の力を試してみたい」という挑戦的な意欲を持つ方の参画をお待ちします。 【仕事を通して得られるもの（スキル・経験）】 ・新規事業を拡大させる中核メンバーとして事業作りの経験 ・最先端の車、ITの知識 【参考記事】 「自分のROI」を考えられる人材が、組織を強くする。 ナイル高橋飛翔が創り上げる「事業家集団」とは？ https://www.fastgrow.jp/articles/nyle-takahashi カルモ発表と新年の抱負 http://hisho-tk.com/archives/1579 毎月定額で新車に乗れる「マイカー賃貸」？カーリースやカーシェアとの違いがわからなかったので担当者に聞いてみた https://liginc.co.jp/395378 その他 定額カルモくん（旧：マイカー賃貸 カルモ）の記事 https://r-blog.nyle.co.jp/archives/tag/carmo/

【必須経験】 ・チームマネジメントをしてきたご経験 ・インサイドセールス/テレアポによる営業経験（法人・個人問わず） 【必須要件】 ・営業スキル（ヒアリング力、提案力）…顧客からの要望を引き出し、最適な商品提案をするスキル ・業務設計や業務マネジメント力…セールス部門の業務を設計するとともに運用する中でマネジメントする能力 ・インサイドセールスチームのマネジメント経験…SFAやMAを活用し有機的に顧客獲得をしていくチームをマネジメントした経験

・経験を活かして拡大事業を牽引したい方 ・モビリティサービス事業に興味関心のある方