マネージャー候補として、『自動車』×『サブスク』（個人向けカーリースサービス）の急成長事業のインサイドセールス部隊にて、戦略/戦術の設計からメンバーマネジメントまでお任せいたします。 入社直後は、営業プロセスを理解いただきながら4～5名程度のメンバーマネジメントから業務に慣れて頂き、早期に10～15名程度のマネージャーとしてご活躍いただくことを想定しています。 その後は、実績次第でより広範囲のセールス部隊統括など業務領域を広げていただくことを期待しています。 ■募集背景 月額定額の支払いでマイカーを保有できる。そんな個人向けカーリース（車のサブスク市場）の需要が急拡大しています。 弊社サービスの『お得にマイカー定額カルモくん』は店舗を持たない完全オンラインでのサービス提供および業界最長の契約期間により低価格を実現しており、サービスが順調に拡大しています。 また、2021年には50億円の大型資金調達を完了し、現在20名規模の営業組織は今年で50名、来年には100名規模までの拡大を予定しております。 そのため、セールス部隊で成果を出されたご経験のある方にジョインいただき、継続的な成果を出せる組織づくりを推進いただきたいと考えています。 ■具体的な業務内容 ・営業オペレーションの構築（フロー、スクリプト作成） ・メンバーマネジメント ・テレセールス（審査申込後のお客様の契約支援、顧客リレーション構築） ※詳細 「定額カルモくん」に興味を持ったお客様は、web上で車種を選び、リース審査の申し込みをして、審査に通過した場合に契約に至ります。 セールスメンバーは、リースの審査に通過された方に対して、電話やメールを通じてリレーションを築き、契約の後押しを担当します。 「定額カルモくん」は店舗を持たず、非対面で完結するサービスのため、メンバーは、お客様と直接顔を合わせることはありません。 顔が見えないからこそ、電話や画面の向こうにいるお客様にどれだけ寄り添えるかが成約のカギを握っています。 ■事業について 「マイカーの概念を変え、誰もが自由に移動を楽しむ社会つくる」というミッションを掲げ、現在は個人向けカーリースのサービスを提供しています ［詳細］ 日本経済を支えてきた基幹産業である自動車業界は今、大きなパラダイムシフトを迎えています。 「クルマを買う」ことそのものをステイタスとする従来の常識は崩れ、快適なプライベート空間をそのまま移動手段にできるマイカーのメリットを「所有せずに享受する」方法を模索する人が増えました。 そんな中、月額1万円台から車を保有できるカーリースサービス「カルモ」をローンチ。順調に事業が推移しており昨年は15億円の大型の資金調達を行い、急拡大をしています。 今後もエコカー/シェアリング/コネクテッドカー/自動運転と巨大な革命が起きていく波乱の巨大産業で、、マイカーの概念を変えるという大きな目標に取り組んできます。 ■得られる経験 ・新規事業を拡大させる中核メンバーとして事業作りの経験 ■参考記事 ・「自分のROI」を考えられる人材が、組織を強くする。 ナイル高橋飛翔が創り上げる「事業家集団」とは？ https://www.fastgrow.jp/articles/nyle-takahashi ・セールス組織の詳細記事 https://r-blog.nyle.co.jp/archives/2020/08/17/carmo_kun_sales/ ・毎月定額で新車に乗れる「マイカー賃貸」？カーリースやカーシェアとの違いがわからなかったので担当者に聞いてみた https://liginc.co.jp/395378

以下、全ての経験も必須とする ・営業組織のマネジメント経験※以下の要素を満たす 　-現場管理者（リーダー、主任、係長クラス）へのマネジメント経験 　-各種 KPI の設定およびその達成に向けたアクションプランの策定・実行 ・社内関連部門巻き込んだ業務改善及び各種調整業務を主導した経験

・カスタマーサクセスやインサイドセールス部隊の起ち上げ経験 ・toC向けの営業部隊の起ち上げ経験

・マインドセット強化／管理職候補者の育成／人事考課全般などのピープルマネジメントが得意 ・数値を基に、営業プロセスの課題を特定することができる ・目標達成に貪欲な方