弊社が大切にしているバリュー・ミッションの浸透施策実行、社内イベントなどの企画運営を幅広くお任せします。 ■募集背景 弊社では、目指すべきビジョンを体現し、より事業を成長させるため、3つのバリュー「全員、事業家」「楽しんでいこう」「戦う友を助ける」を大切にしています。急速な事業成長、新規事業創出による多角化に伴い、組織が拡大し、バリュー浸透の強化が急務となっています。 そのため、バリューの浸透やカルチャー醸成をリードしていただける方を募集することとなりました。 ■業務詳細 ・カルチャー醸成のための課題抽出～実行 弊社が大切にしているバリューの浸透を主導していただきます。組織の状態や課題を把握し、効果的な施策を提案いただきます。施策運用についてはほかメンバーと役割分担し、適宜ブラッシュアップしていただく想定です。 ・全社の相互理解や横断コミュニケーション活性施策の企画～実行 全社横断のランチ会の企画など、リモートワーク環境化の体制も考慮し、オフラインと変わらないクオリティのコミュニケーション機会実現を目指していただきます。 ・社内イベントの企画運営 経営陣がメンバーに伝えたいメッセージをどう表現するか、他事業部の理解の促進など、組織の一体感を醸成する企画を練っていただきます。 ・入社研修対応 メイン担当または運営補助として、毎月ご入社いただく新入社員に対し、バリューやカルチャーのインストールを実施いただきます。 ■本ポジションで得られる経験 ・複数のプロジェクトを自ら企画し実行する経験 ・全社に関わる運営業務を主導する経験

■必須経験 以下いずれも必須 ・IT系ベンチャー企業での勤務経験が１年以上 ■必須スキル ・仕事に必要な知識を自ら学習する力 ・PCやビジネスチャットツール、Officeなどの基本的なITスキル ・多くの人に正しく情報を伝えられる文章力 ※全社員向けに案内や告知をしてもらう機会が多いため

■歓迎経験 ・リーダー、マネージャー経験 ・採用、組織開発、制度づくりなどの人事業務経験 ■歓迎スキル ・プレゼンテーション力 ・社外向け発信力（SNS、イベントなど）

・組織風土やカルチャー醸成に興味関心が強い ・課題に対して有効な打ち手のアイデアが出せる企画力