【2021年、50億円調達発表】組織基盤を整え迎える、3年ぶりの新卒採用
仕事概要
デジタルマーケティングのノウハウを強みに、デジタルマーケティング支援/メディア/自動車の3つの領域で事業展開を行う当社。2021年には50億円の大型資金調達を実施し、企業成長を加速させています。
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【ポテンシャル採用の背景】
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ナイルはこの3年新卒採用をストップし、キャリア採用と制度立案を進め、組織力強化に注力してきました。会社も組織も大きく成長し、整えた基盤のもと、ポテンシャル採用として再開します。
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【配属事業部について】
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以下の2つのいずれかについて、スキルと適正を考慮して配属します。
(1)自動車産業DX事業部
●「マイカーの概念を変え、誰もが自由に移動を楽しむ社会を作る」という事業ミッションのもと、マイカーを月1万円台からのおトクな料金で持てるようにしたサブスクリプションサービス『おトクにマイカー 定額カルモくん』を運営しています。
●自動車産業は日本の就労人口の8%(5〜600万人)が就業し、市場規模は日本最大170兆円にも及びます。ナイルは日本が世界に誇る巨大産業に挑戦し、事業はYoY1000%で成長中。完全非対面でのインターネット販売を中心に大きくシェアを伸ばし、自動車購買プロセスにおけるDXを推進しています。
(2)メディアテクノロジー事業部
●月間1,000万UUのメディア『Appliv』を主軸にしたメディア事業とアドテクノロジー事業を展開しています。
●メディア事業では、アプリ発見サービス『Appliv』、スマホゲーム情報サイト『Appliv Games』など複数メディアを運営。ナイルがコンサルティングで培ってきた独自のノウハウを強みに、人々の生活と密接する複数の領域で大きな影響力を持つ”インフルメディア群の創出”を目指しています。
●アドテクノロジー事業では「顧客が真に求める広告サービスを追求し、広告業界に変革をもたらす」ことをミッション掲げ、『ピタッとROAS』に加え、広告業界の未来のスタンダートとなり得る新規事業開発に積極投資を行いながら、大幅な事業成長を実現しています。
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【仕事例】
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toC自社サービスであり、誰もがクルマを持てる社会を実現する自社サービス「おトクにマイカー 定額カルモくん」ブランドづくりをリードし、新規ユーザー獲得や、より顧客に愛着を持ってもらうデザインづくりを担っていただきます。
・デザイン制作(Web、紙媒体双方あり)
・サービスサイトのUI/UX設計・改善
・ユーザーの定量/定性リサーチを通じたコンテンツの企画・収集
・オフライン/オンライン両面でのプロモーションの計画・実行
※上記は一例です。配属される部署が異なる場合もあります。
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【その他】
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▼先輩のキャリアパスなど参考になる情報をまとめました!
https://note.com/nyle_inc/n/n7f6e823caf95
▼選考フロー
内容や実施順序は、変更がある場合があります。
■エントリー(履歴書提出)
■エントリシート提出
※デザイナー・エンジニア職はポートフォリオや制作実績も提出
■Webテスト・ワークテスト(オンライン)
■面接(オンライン)
※人事や各事業部責任者が担当、複数回実施予定
※原則オンライン、一部オフライン可能性あり
必須スキル
【応募条件】
2023年4月/10月にご入社可能な学生(入社時18歳以上)もしくは
2023年4月/10月までにご入社可能な社会人(応募時30歳以下)
※就業経験の有無は不問です。
※2023卒の新規エントリーは終了しました
歓迎スキル
求める人物像
・ナイルのミッション/ビジョンやカルチャーへの理解と共感ができる方
・成果を出すために自分なりに創意工夫してきた方
応募概要
給与 | 月給30万円以上 ※月給には時間外労働の有無にかかわらず45時間相当分の時間外手当を含みます。45時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給します。※試用期間中も待遇に変更はありません。※年2回見直しあり。別途事業貢献によるインセンティブあり |
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勤務地 | 東京都品川区東五反田1-24-2 東五反田1丁目ビル 7・8階 【アクセス】JR線・浅草線・東急池上線 五反田駅より徒歩5分 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | ■フレックスタイム制 ※標準となる1日の労働時間:8時間 ※業務の都合により、時間外勤務が発生する場合があります。全社平均残業時間 20〜30時間程度です。 ※コアタイム無しのフルフレックスです。 ■完全週休2日制(土日祝日休み) ※年間休日125日程度(変動の可能性あり) ■年次有給休暇 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■その他 ・入社時特別休暇 ・Luna(ルナ)休暇 ・子の看護休暇 |
試用期間 | 4ヶ月 |
福利厚生 | ■保険 ・健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■諸手当 ・在宅勤務手当支給 ・通勤交通費支給 ・入社時引越し手当(支給条件あり) ・徒歩通勤手当(支給条件あり) ■福利厚生 ・リモートワーク制度 ・リモートワーク用備品貸与(モニター、キーボードなど) ・チャレンジワーク制度(副業許可制度) ・クロスジョブ制度(社内副業制度) ・You Are The One!(ピアボーナス制度) ・グロービス学び放題加入(オンライン学習受け放題) ・スキルアップ応援制度(月1万円までの図書費・セミナー参加費を支援) ・時短勤務制度(条件あり) ・入社前学習支援(必要に応じて) ・介護支援制度 ・社員紹介制度 ・部活動制度 ■その他制度 経営会議への参加制度「NNX」 新規事業立案コンテスト「Next Launcher」 事業成功ナレッジの共有制度「ウルトラナレッジ」 活躍社員の異動希望を1年以内に100%叶える「フミダス」 など 〜腰を据えてコミットできる環境づくりに注力中〜 ・2021年度版「働きがいのある会社」ランキング、7年連続ベストカンパニーに選出 ・男女とわず育休をとれる文化(男性の半年間の育休取得事例あり) |
企業情報
企業名 | ナイル株式会社 |
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設立年月 | 2007年1月 |
本社所在地 | 東京都品川区東五反田1-24-2 JRE東五反田一丁目ビル7F |
資本金 | 3,674,556,838円(資本準備金等含む) 2021年1月現在 |
従業員数 | 254名 2021年10月現在 |