【エンジニアリングマネージャー】SIer出身者歓迎!情報システム部門でエンジニアのキャリアや評価について共に考えてくださる方!
仕事概要
WEBコンサルティングなどデジタルマーケティング事業を主軸としつつ、第2の事業として情報メディア「Applivシリーズ」を運営し、メディア合計の月間利用者数は1500万を突破しました。
また2018年には新規事業として個人ユーザー向けマイカーリースサービス『おトクにマイカー 定額カルモくん』をリリースし、こちらもTV CMを開始など急成長しています。
こうした状況の中、会社としてDX推進など様々な課題をよりスピーディに対応するため既存部門を発展的解消とし、新たにCTO直下で社内情シス機能を持つICT推進室を立ち上げました。
「最小リスクで多様な働き方の実現と事業を最大加速」をミッションに
多角的に事業展開を行っている弊社内で横断的にシステム企画、社内システムの内製化PJの推進、インフラ運用等を行って参ります。
本ポジションではエンジニアリングマネージャーとして上記ミッションを遂行するエンジニア組織および開発プロセスの構築、また開発チームのパフォーマンス向上施策の立案・実行まで幅広く業務をお任せします。
【ICT推進室ミッション】
・ICT領域の戦略立案・企画を支援し、全社のDX(Digital Transformation)を推進
・会社規模の拡大、新たな事業創出など先のステージに向けて、外部・内部脅威に対するリスク対策を推進
・ウィズ・アフターコロナの社会で、社員が多様な働き方を選択出来る環境を実現し、個人の生産性、働きやすさが最大限になるよう支援
【具体的な業務内容】
・システム企画・アーキテクチャ選定
・品質の向上施策の企画・実行
・開発組織・開発プロセスの改善施策の企画・実行
・開発チームのモチベーション向上へ向けた取り組みの実施
・メンバーの目標設定・評価・育成
【仕事の魅力】
メンバーが最大のパフォーマンスを発揮できるよう支援し、その成長を促進することで、自らのチームメンバーの成長を直近で感じることができます。
CTO直下でより経営視点を持ち、レガシーから最新まで幅広い技術から高い視座でのシステム企画、技術選定等のより上流の経験がえられます。
必須スキル
・WEBアプリケーションの開発経験5年以上
・5人以上程度のエンジニアチームのマネジメント経験
・インフラ周りの基礎知識、理解
歓迎スキル
・エンジニアリングマネージャーやVPoEとしてエンジニア組織に関わったご経験
・エンジニアの評価や育成施策に携わったご経験
・AWS各種サービスの使用経験
・幅広い言語の使用経験(PHP、Node.JS、Ruby、pythonなど)
求める人物像
・人や組織に興味があり開発経験を生かしてエンジニアリングマネージャーやVPoEのキャリアをお考えの方
・技術を手段とし、特定のアーキテクチャに囚われず手段を目的にしない方
・業務効率の改善や生産性向上施策が得意もしくは好きな方
応募概要
給与 | 700万~900万 月給制:スキル、経験、能力に応じて決定いたします、毎年2回見直し |
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勤務地 | 東京都品川区東五反田1-24-2 東五反田1丁目ビル7階 東京都品川区東五反田2-10-2 東五反田スクエア5F 【アクセス】JR線・浅草線・東急池上線 五反田駅より徒歩5分 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | フレックスタイム制 ・所定労働時間 1日8時間(休憩60分) ・コアタイム 11:00-16:00 ※別途部署ルールあり ■完全週休2日制(土日休み) ■国民の祝日 ■年次有給休暇 ■その他の休暇 ・慶弔、夏季、年末年始休暇 ・入社時特別休暇 ・Luna(ルナ)休暇 ・産休・育休 ・子の看護休暇 ・介護休暇 |
試用期間 | 原則3ヶ月(本採用と同条件) |
福利厚生 | ■保険 ・健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■諸手当 ・各種手当て(在宅勤務手当/徒歩通勤手当/資格手当) ・通勤交通費支給 ・入社時引越し手当(支給条件あり) ■福利厚生 ・リモートワーク制度 ・チャレンジワーク制度(副業許可制度) ・プレミアムフレックスタイム制度(半日勤務) ・社内制度「You Are The One!」(ピアボーナス) ・スキルアップ応援制度(月1万円までの図書費、セミナー参加費を支援) ・介護支援制度 ■その他 ・入社前学習支援(必要に応じて) |
企業情報
企業名 | ナイル株式会社 |
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設立年月 | 2007年1月 |
本社所在地 | 東京都品川区東五反田1-24-2 東五反田1丁目ビル7F |
資本金 | 5,575,839,665円(資本準備金等含む) 2021年1月現在 |
従業員数 | 190名 2020年12月末日現在 |