営業組織の利益最大化のために戦略立案、制度設計および運用改善
仕事概要
【ポジション概要】
創業5年で売上127億円を達成し、SNSマーケティング市場でトップクラスの成長を続けるナハト。 急拡大する営業組織を次のフェーズへと進化させるため、「組織の仕組み化」と「戦略設計」に特化した組織コンサルタントを募集します。
本ポジションでは、クライアントへの直接的な営業活動を行う必要はありません。
あなたのミッションは、売上数十億円規模で急成長する営業組織の「脳」となり、勝ち続けるためのルールと仕組みを創り上げることです。
役員直下のポジションで、現場の営業メンバーと経営陣のハブとなり、KPI設計、教育制度の構築、ナレッジの標準化など、組織のパフォーマンスを最大化するためのあらゆる施策をリードしていただきます。
【業務内容】
営業組織のパフォーマンス最大化に向けた、制度設計および運用改善を担当していただきます。
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営業戦略・KPIの策定
- 事業目標(KGI)達成に向けた先行指標(KPI)の設計とモニタリング
- 行動計画への落とし込みと予実管理の仕組み化
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組織開発・仕組み化
- 属人化している営業ナレッジの収集・体系化(マニュアル作成、標準化)
- 営業プロセスの可視化とボトルネックの解消
- 評価制度やインセンティブ設計の運用改善
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イネーブルメント(教育・定着支援)
- 未経験メンバーの早期戦力化プログラムの立案・実行
- ハイパフォーマーの行動分析と横展開
- 経験者(マネジメント層)と現場メンバーのハブとなるコミュニケーション設計
【ポジションの魅力】
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「実営業なし」で組織づくりに没頭できる
理解を深めるために一定行なっていただく可能性はありますが、ノルマを追う営業活動はありません。客観的な視点で組織課題を分析し、解決策を実行することに100%のリソースを注ぐことが可能です。 -
急成長組織の「設計図」を描く経験
年商数百億規模を目指す企業の過渡期において、組織の骨組みを一から構築する希少な経験が積めます。 -
役員直下で経営視点を学ぶ
経営陣と近い距離で議論し、ダイレクトに組織へ反映させるスピード感のある環境です。
【Meet Our Team - チームメンバー紹介 -】
「オープン社内報」
・https://nahato-inc.notion.site/ocn9?pvs=143
・https://nahato-inc.notion.site/ocn19?pvs=143
「Wantedly」
・https://www.wantedly.com/companies/nahato/post_articles/957918
・https://www.wantedly.com/companies/nahato/post_articles/940549
「YouTube」
・https://youtu.be/9ihRv7qcMtI?si=IiU9Pe73XfYXj8OM
※該当部署に関連した記事になります。
必須スキル
以下のいずれかのご経験をお持ちの方
- 営業職でのマネージャー経験
- 営業企画のご経験
- 営業コンサルタントとしての業務経験
歓迎スキル
- KGI/KPIの策定・運用経験
- 営業プロセスのBPR(業務改革)経験
- SFA/CRMツールの導入・定着化の経験
- 人材育成・研修プログラムの企画開発経験
求める人物像
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「仕組みで勝つ」組織を作りたい方
個人の営業力ではなく、組織として成果を出し続けるための「型」作りに情熱を持てる方。 -
ハブとなれるコミュニケーション能力
経営陣の視点と、現場メンバー(未経験者含む)の心情の両方を理解し、円滑にブリッジできる方。 -
課題発見・解決能力が高い方
「なぜ売れないのか」「どこに無駄があるのか」を論理的に分析し、具体的な解決策を提示できる方。 -
カオスを楽しめる方
整っていない環境を「自分が整えるチャンス」と捉え、主体的に動ける方。
応募概要
| 給与 | ▼月給 ▼想定年収 ▼給与内訳 ◾賞与:年2回(6月,12月) |
|---|---|
| 勤務地 | 東京本社 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 11:00〜20:00 |
| 試用期間 | あり(3ヶ月) |
| 福利厚生 |
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企業情報
| 企業名 | 株式会社ナハト |
|---|---|
| 設立年月 | 2018年7月10日 |
| 本社所在地 | 東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティウエスト15F |
| 事業内容 | 広告代理事業(インフルエンサー広告、AD広告、リスティング広告、SEO事業 etc) |
| 資本金 | 10,000,000円 |