仕事概要
アーティスト・アイドル・タレント・声優・スポーツなどのVR作品の企画営業・制作。VR LIVEイベントの企画・運営。
新規営業開拓を中心に、各コンテンツに沿った提案をレコード会社、アーティスト事務所、IP権利元への営業(対面メイン)を行っていただきます。実際に決まった案件に関してはスケジュール・収録現場の調整、プロモーション(WEB、SNS中心)などを企画立案し、ディレクターと共にVR映像を創り上げていきます。また完成したVR映像をアプリ(VR MODE)での配信、映画館・ライブハウスなどでの集客イベントをプロジェクトごとに進行します。
【入社後は】
先輩社員と一緒に営業資料の作成、クライアントへの営業訪問、アーティストのライブ収録やVR LIVEイベントの運営に携わっていただきます。
【主な業務内容】
① 外部権利元への案件提案
* レコード会社、アーティスト事務所などへの能動的な企画提案
* 新規・既存を問わず、自ら接点を作り、関係構築から行う営業活動
* 提案先、外部ブレーンとの定期的なミーティングを通じた情報交換・企画持ち込み
* 相手先のニーズなども踏まえ、それに応じた提案内容の調整
② 契約交渉
* VR映像化に関する許諾条件、収益分配、監修範囲などの契約交渉〜締結
③ プロジェクト推進
* 案件成立後の制作進行関与、権利元への監修
* 宣伝・配信・イベント実施など社内外との連携
※グループ会社の株式会社Fanplusへ入社後、出向という形で株式会社VR MODEに配属となります
変更の範囲:当社業務全般への配置転換の可能性あり
必須スキル
※一つでも当てはまりましたら、ご応募ください!
・音楽業界、エンタメ業界での実務経験
・Webサイトの制作・運営の経験
・動画制作の経験
・Photoshop/Illustratorが使える方 ※実務経験不問
歓迎スキル
・音楽やエンタメ、新しいテクノロジーに興味がある方
・明るく前向きで、人とのコミュニケーションや気遣いが得意な方
・責任感と自主性を持って仕事に取り組める方
・PCの基本操作(Excel、Word、PowerPoint等)
※音楽・エンタメ業界での制作・宣伝経験者、映像・動画の知識などがある方は即戦力として活躍できます。
求める人物像
・音楽、エンタメ業界を支える仕事をしたい
・双方向のコミュニケーションが得意
・新しいテクノロジーや最新のエンタメに感度が高い
・エンタメ業界未経験者でもやる気のある方
★VRの仕事の魅力★
VR映像を使ったアーティストのコンサート・イベントなどのVR配信や女優・アイドル・声優などのVR作品制作・配信から、映画館や催事・イベントスペースなどを利用したVR LIVEイベントという新しいライブビューイングを企画・運営していくお仕事になります。
グループ会社にはファンクラブ運営や電子チケットを扱う会社など、インターネットを中心にして様々なエンタテインメントをお客様に届けるサービスを展開しています。グループ内でも新規ビジネスのVR MODEでは、新たなエンタテインメントの楽しみ方を一緒に考えながら、具現化しVRを世の中に広めていける仲間を募集します。
弊社のサービスに関する詳しい内容は、弊社ホームページ(https://vrmode.co.jp)にてご確認下さい。
応募概要
| 給与 | 年俸:300~540万円 ・上記金額を12分割し、月々支給致します。 月々支給額/25万~45万 ・上記には月30時間分(47,468円~85,443円)のみなし残業代を含みます。 超過分は支給します。 ・経験・スキルを考慮の上、優遇します。 ・試用期間3ヶ月あり(試用期間中の条件の差異はございません) |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷3-12-18 渋谷南東急ビル10F 変更の範囲:会社の定める場所 |
| 雇用形態 | 正社員 / 契約社員 |
| 勤務体系 | フレックスタイム制(標準労働時間:1日8時間) ※標準勤務時間帯/10:00~19:00 ※コアタイム/11:00~16:00 ※月の残業時間は30時間程度です。 ※アーティストなどの収録日前後やイベント前が繁忙期となります。 |
| 試用期間 | 3ヶ月(試用期間中の待遇の差異はございません) |
| 福利厚生 | ◆昇給/年1回(4月) ◆決算賞与あり(業績による) ◆通勤交通費(上限定期代:1ヶ月分まで) ◆時間外手当 ◆出張手当 ◆社会保険等完備 ◆髪型・服装自由 ◆産休・育休制度あり(取得実績あり) 【保険制度】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 関東ITソフトウェア健康保険組合加入 子供手当 親孝行手当 社員持株会 社内外研修制度 社内休憩室完備 【受動喫煙体制】 ・屋内喫煙可能場所有 ※オフィス内分煙 【休日・休暇】 週休2日制 祝日 GW 年末年始 慶弔 有給 夏季 産休・育休(取得実績有) ※年間休日121日以上 |
企業情報
| 企業名 | エムアップグループ |
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