仕事概要
アーティスト・アイドル・タレント・声優・スポーツなどのVR作品の企画・制作、VR LIVEイベントの企画・運営、
自社プラットフォームの開発・運営やサイト運営に携わっていただきます。
VR LIVEイベントでは、事前に会場の視察や上映テスト、実施までの事前準備(VR機器のデータ追加作業や機器メンテナンス、特典制作やWebページの制作など)から設営作業、当日の運営業務、イベント終了時の撤収作業まで、トータルで行っていきます。
また、イベントを実施するためにVR機器のスケジュール管理やライブやイベントなどの収録・VR映像の制作、自社アプリのコンテンツ更新や運用、HPの更新なども進めていきます。
【入社後は】
先輩社員と一緒にアーティストのライブ収録やVR LIVEイベントの運営に携わって行きます。
他グループ会社全体で使用しているCMSを使用したアプリの運用、サイト更新業務などからはじめ
徐々にVR動画の企画・制作やアプリ開発にもチャレンジしていきます。
【主な業務内容】
①収録・編集作業
・VR動画の企画
・所属事務所、イベント関係者、会場・施設などとの打ち合わせ
・アーティスト・アイドル・タレント・声優などのライブ収録
・収録機材の管理やメンテナンス
・VR動画の編集作業(VR専用ソフトやAdobe Premiereを使用)
②イベント運営
・会場の視察やテストの実施
・事前準備(VR機器のデータ追加作業・上映スケジュール)
・VR LIVEイベントの運営(搬入・設営・撤去、進行管理全般)
・特典制作や特設ページの制作、VR機器のメンテナンス
③アプリ・サイト運営
・自社VRプラットフォームの運営・開発(コンテンツ追加などのアプリ更新、改修作業など)
・オンデマンド配信や配信イベントの制作スケジュールの作成、進行管理
※業務に関しては徐々にお任せしていきます。
※グループ会社の株式会社Fanplusへ入社後、出向という形で株式会社VR MODEに配属となります
変更の範囲:当社業務全般への配置転換の可能性あり
必須スキル
※一つでも当てはまりましたら、ご応募ください!
・イベント運営経験
・Webサイトの制作・運営の経験
・アプリの制作・運営の経験
・動画制作の経験
・Adobe Premiereが使える方 ※実務経験不問
・Photoshop/Illustratorが使える方 ※実務経験不問
・HTMLコーディングの知識がある方 ※実務経験不問
歓迎スキル
・音楽やエンタメ、新しいテクノロジーに興味がある方
・明るく前向きで、人とのコミュニケーションや気遣いが得意な方
・責任感と自主性を持って仕事に取り組める方
・PCの基本操作(Excel、Word、PowerPoint等)
※サイト運用経験、アプリ開発経験、映像・動画の知識などがある方は即戦力として活躍できます。
求める人物像
・音楽、エンタメ業界を支える仕事をしたい
・双方向のコミュニケーションが得意
・新しいテクノロジーや最新のエンタメに感度が高い
・エンタメ業界未経験者でもやる気のある方
★VRの仕事の魅力★
VR映像を使ったアーティストのコンサート・イベントなどのVR配信や女優・アイドル・声優などのVR作品制作・配信から、映画館や催事・イベントスペースなどを利用したVR LIVEイベントという新しいライブビューイングを企画・運営していくお仕事になります。
グループ会社にはファンクラブ運営や電子チケットを扱う会社など、インターネットを中心にして様々なエンタテインメントをお客様に届けるサービスを展開しています。グループ内でも新規ビジネスのVR MODEでは、新たなエンタテインメントの楽しみ方を一緒に考えながら、具現化しVRを世の中に広めていける仲間を募集します。
弊社のサービスに関する詳しい内容は、弊社ホームページ(https://vrmode.co.jp)にてご確認下さい。
応募概要
| 給与 | 年俸:300~540万円 ・上記金額を12分割し、月々支給致します。 月々支給額/25万~45万 ・上記には月30時間分(47,468円~85,443円)のみなし残業代を含みます。 超過分は支給します。 ・経験・スキルを考慮の上、優遇します。 ・試用期間3ヶ月あり(試用期間中の条件の差異はございません) |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷3-12-18 渋谷南東急ビル10F 変更の範囲:会社の定める場所 |
| 雇用形態 | 正社員 / 契約社員 |
| 勤務体系 | フレックスタイム制(標準労働時間:1日8時間) ※標準勤務時間帯/10:00~19:00 ※コアタイム/11:00~16:00 ※月の残業時間は30時間程度です。 ※アーティストなどの収録日前後やイベント前が繁忙期となります。 |
| 試用期間 | 3ヶ月(試用期間中の待遇の差異はございません) |
| 福利厚生 | ◆昇給/年1回(4月) ◆決算賞与あり(業績による) ◆通勤交通費(上限定期代:1ヶ月分まで) ◆時間外手当 ◆出張手当 ◆社会保険等完備 ◆髪型・服装自由 ◆産休・育休制度あり(取得実績あり) 【保険制度】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 関東ITソフトウェア健康保険組合加入 子供手当 親孝行手当 社員持株会 社内外研修制度 社内休憩室完備 【受動喫煙体制】 ・屋内喫煙可能場所有 ※オフィス内分煙 【休日・休暇】 週休2日制 祝日 GW 年末年始 慶弔 有給 夏季 産休・育休(取得実績有) ※年間休日121日以上 |
企業情報
| 企業名 | エムアップグループ |
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