仕事概要
【仕事内容】
東証プライムグループ企業の安定基盤 × 400作品以上のIP実績。 あなたの企画や推進力で、「推し」と「ファン」の新しい接点(グッズ・イベント・Web)を創り出し、IPビジネスの醍醐味を一気通貫で味わってみませんか?
【職種概要】
アニメ・キャラクター版権(IP)を活用した「リアルイベント」「コラボ企画」「グッズ制作」企画の運営や一連の進行管理をお任せいたします。
≪具体的な業務≫
・全体のスケジュール管理
→案件キックオフ〜発売/開催までの進行表作成・更新
・グッズ制作
→グッズライナップの企画(提案)
→メーカーとのやり取り(進行管理、クリエイティブ管理他)
・版権元(ライセンサー)との折衝
→監修対応
・イベント運営準備
→会場調整、搬入搬出、備品、当日運営オペ設計
・販促・プロモーション企画・実施
→EC/告知に必要な素材回収・原稿整理・関係者確認回し
・品質チェック
→表記、色味、注意文言、権利表記等
・複数案件の並行管理
→優先順位付け、遅延リカバリー
≪取り扱い作品例≫
銀河特急 ミルキー☆サブウェイ、ひゃくえむ、ゾンビランドサガ、メダリスト、えぶりでいホスト、チ。、葬送のフリーレン、ぼっち・ざ・ろっく!、PSYCHO-PASS サイコパス、PUI PUI モルカー、ダンジョン飯、鬼滅の刃、東京リベンジャーズ、彼女お借りします、バーバパパ、転生したらスライムだった件、この素晴らしい世界に祝福を!、ちびまる子ちゃん、ふなっしー等
変更の範囲:当社業務全般への配置転換の可能性あり
必須スキル
以下のいずれかの実務経験
・企画営業の経験
・資料作成
・社内外との調整業務の経験
・進行の実務経験
歓迎スキル
【こんなスキルをお持ちな方からのご応募、大歓迎です!】
・アニメ、キャラクターグッズ、アパレル等の商品化経験
・IPホルダー(版権元)との直接の折衝経験
・スケジュールの管理経験(グッズやWebサービスなど)
求める人物像
・「好き」を客観的なビジネス視点で捉え、ファンが求めるものを企画できる方
・プロジェクトの遅延を柔軟にリカバリーできる方
・社内外の多くの関係者と円滑に調整・交渉ができるコミュニケーション能力のある方
・スピードだけでなく丁寧にマルチタスクをこなせる方
など
<メッセージ>
エンタメ好きな社員が集まる当社。みんなで意見を出し合いながらコンテンツを作り上げていく楽しさを味わえます。
たとえば…ファンや権利元様の反応がSNS等でダイレクトで届くこともあれば、自社のサービスや商品を使っている方を見かけることもあり、IPの力を使い、多くの人へ影響を与えていることを実感できます。
もちろん楽しいだけでなく、社内外での対人交渉や調整なども発生します。
IPゆえ、監修を通すという手間や緻密なクオリティ管理が必要だったり、思い通りの企画が通らないこともあります。
反響がダイレクトに届く半面、厳しい結果もダイレクトに届くことも。
また、エンタメ業界で華やかに感じられる人も多くいらっしゃいますが、地味な作業もたくさんあり、業務は多岐にわたり、マルチにこなすことが求められます。
しかし、これまでの経験やスキルも大事ですが、何よりも大事なのはIT×エンタメの熱い想いだったり、何かを創り上げようとするその気持ちです!
ディレクター未経験でもチャレンジできますので、エンタメ愛に溢れている方からのご応募をお待ちしています!
人気のエンタメ業界で、貴重な経験が出来る環境です。ぜひチャレンジしてみませんか?
応募概要
| 給与 | 年俸:360~600万円 ・上記金額を12分割し、月々支給致します。 月々支給額/30万~50万 ・上記には月30時間分(56,962円~94,937円)のみなし残業代を含みます。超過分は支給します。 ・経験・スキルを考慮の上、優遇します。 ・試用期間3ヶ月あり(試用期間中の条件の差異はございません) |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷3-12-18 渋谷南東急ビル10F 変更の範囲:会社の定める場所 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | フレックスタイム制(標準労働時間:1日8時間) ※標準勤務時間帯/10:00~19:00 ※コアタイム/11:00~16:00 ※多くのメンバーは取引先や他のメンバーとの協働のため10時~19時頃の時間帯に働いています ※月の残業時間は10~40時間程度です。 |
| 試用期間 | 3ヶ月(試用期間中の待遇の差異はございません) |
| 福利厚生 | ◆昇給/年1回(4月) ◆決算賞与あり(業績による) ◆通勤交通費(上限定期代:1ヶ月分まで) ◆時間外手当 ◆出張手当 ◆社会保険等完備 ◆髪型・服装自由 ◆産休・育休制度あり(取得実績あり) 【保険制度】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 関東ITソフトウェア健康保険組合加入 子供手当 親孝行手当 社員持株会 社内外研修制度 社内休憩室(カフェ)完備 食事補助(オフィスmenu) 【受動喫煙体制】 ・屋内喫煙可能場所有 ※オフィス内分煙 【休日・休暇】 週休2日制 祝日 GW 年末年始 慶弔 有給 夏季 産休・育休(取得実績有) ※年間休日121日以上 |
企業情報
| 企業名 | エムアップグループ |
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