求む!経験者!あなたの企画や推進力で、アニメ・キャラクター版権(IP)を活用した「リアルイベント」「コラボ企画」「グッズ制作」を実現しませんか?
仕事概要
【仕事内容】
東証プライムグループ企業の安定基盤 × 400作品以上のIP実績。 あなたの企画や推進力で、「推し」と「ファン」の新しい接点(グッズ・イベント・Web)を創り出し、IPビジネスの醍醐味を一気通貫で味わってみませんか?
【職種概要】
アニメ・キャラクター版権(IP)を活用した「リアルイベント」「コラボ企画」「グッズ制作」の企画立案から、版権元様との交渉、制作進行、リリースまでを一気通貫でお任せします。 当社はデジタルコンテンツにも強みを持っていますが、今回はリアル領域(コラボ実施、ポップアップストア、グッズ展開等)を強化するための増員募集です。
≪具体的な業務≫
・IPコラボ、イベント等の企画立案
→アニメ作品やキャラクターの選定、コラボ案やポップアップストア等の企画書作成
・版権元(ライセンサー)との折衝
→商品化許諾の交渉、監修依頼、ロイヤリティ等の条件調整
・施設やメーカー等(コラボ先)との折衝
→企画に沿った実施案や、条件等の交渉、調整
・販促・プロモーション企画
→SNS等を活用した告知、キャンペーン、自社ECと連動した施策の立案
≪この仕事のポイント≫
・圧倒的なIP資産: 400作品以上の取り扱い実績があり、話題の最新作から国民的アニメまで幅広い提案が可能です。
・デジタル×リアルの相乗効果: 単にグッズを作るだけでなく、当社が得意とする「WEB」、「アプリ」や「デジタルコンテンツ」と連動させた、立体的な企画が実現できます。
・裁量の大きさ: 企画が通れば、新規事業や新しい座組みのプロジェクトもリードできます。
≪取り扱い作品例≫
銀河特急 ミルキー☆サブウェイ、ひゃくえむ、ゾンビランドサガ、メダリスト、えぶりでいホスト、チ。、葬送のフリーレン、ぼっち・ざ・ろっく!、PSYCHO-PASS サイコパス、PUI PUI モルカー、ダンジョン飯、鬼滅の刃、東京リベンジャーズ、彼女お借りします、バーバパパ、転生したらスライムだった件、この素晴らしい世界に祝福を!、ちびまる子ちゃん、ふなっしー等
必須スキル
以下のいずれかに当てはまる方
・アニメ・キャラクター等のライセンス営業・版権交渉の実務経験
・グッズ・ノベルティ等の商品企画・制作進行の実務経験(OEMメーカー側でも可)
・IPコラボ、コラボカフェ、ポップアップストア等のイベント企画・運営経験
歓迎スキル
【こんなスキルをお持ちな方からのご応募、大歓迎です!】
・IPホルダー(版権元)との直接の折衝経験
・スケジュールの管理経験(グッズやWebサービスなど)
・Webサービスやアプリ等のディレクション知識(Webとリアルの連動企画に活かせます)
求める人物像
・「好き」を客観的なビジネス視点で捉え、ファンが求めるものを企画できる方
・社内外の多くの関係者と円滑に調整・交渉ができるコミュニケーション能力のある方
・待ちの姿勢ではなく、自らIPの開拓や企画提案を行える方
など
<メッセージ>
エンタメ好きな社員が集まる当社。みんなで意見を出し合いながらコンテンツを作り上げていく楽しさを味わえます。
たとえば…ファンや権利元様の反応がSNS等でダイレクトで届くこともあれば、自社のサービスや商品を使っている方を見かけることもあり、IPの力を使い、多くの人へ影響を与えていることを実感できます。
もちろん楽しいだけでなく、社内外での対人交渉や調整なども発生します。
IPゆえ、監修を通すという手間や緻密なクオリティ管理が必要だったり、思い通りの企画が通らないこともあります。
反響がダイレクトに届く半面、厳しい結果もダイレクトに届くことも。
また、エンタメ業界で華やかに感じられる人も多くいらっしゃいますが、地味な作業もたくさんあり、業務は多岐にわたり、マルチにこなすことが求められます。
しかし、これまでの経験やスキルも大事ですが、何よりも大事なのはIT×エンタメの熱い想いだったり、何かを創り上げようとするその気持ちです!
ディレクター未経験でもチャレンジできますので、エンタメ愛に溢れている方からのご応募をお待ちしています!
人気のエンタメ業界で、貴重な経験が出来る環境です。ぜひチャレンジしてみませんか?
応募概要
| 給与 | 年俸:420~600万円 ・上記金額を12分割し、月々支給致します。 月々支給額/35万~50万 ・上記には月30時間分(66,456円~94,937円)のみなし残業代を含みます。超過分は支給します。 ・経験・スキルを考慮の上、優遇します。 ・試用期間3ヶ月あり(試用期間中の条件の差異はございません) |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷3-12-18 渋谷南東急ビル10F 変更の範囲:会社の定める場所 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | フレックスタイム制(標準労働時間:1日8時間) ※標準勤務時間帯/10:00~19:00 ※コアタイム/11:00~16:00 ※多くのメンバーは取引先や他のメンバーとの協働のため10時~19時頃の時間帯に働いています ※月の残業時間は10~40時間程度です。 |
| 試用期間 | 3ヶ月(試用期間中の待遇の差異はございません) |
| 福利厚生 | ◆昇給/年1回(4月) ◆決算賞与あり(業績による) ◆通勤交通費(上限定期代:1ヶ月分まで) ◆時間外手当 ◆出張手当 ◆社会保険等完備 ◆髪型・服装自由 ◆産休・育休制度あり(取得実績あり) 【保険制度】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 関東ITソフトウェア健康保険組合加入 子供手当 親孝行手当 社員持株会 社内外研修制度 社内休憩室(カフェ)完備 食事補助(オフィスmenu) 【受動喫煙体制】 ・屋内喫煙可能場所有 ※オフィス内分煙 【休日・休暇】 週休2日制 祝日 GW 年末年始 慶弔 有給 夏季 産休・育休(取得実績有) ※年間休日121日以上 |
企業情報
| 企業名 | エムアップグループ |
|---|