【業務委託】人事（テクニカルリクルーター）

■募集背景 モノグサでは事業成長に伴い、エンジニア採用を強化しております。 本ポジションはプロダクト開発部・経営陣とも連携しながら中途採用（エンジニアやPdM、Designer等）を担当していただくポジションとなります。 ・モノグサのプロダクト開発部：EM、SRE、PdM、Designer等、いずれか1つまたは複数のポジションの採用業務をご担当 ・現場からポジションのヒヤリングを実施しJDの作成、媒体の選定、採用ストーリーの設計/実施 ・カジュアル面談、フォロー面談、等での候補者のアトラクト ・エージェントとの適切なコミュニケーション ・目標達成に必要なKPIの設定、その他採用に必要な各種施策の提案と実施 ※上記業務内容について、稼働時間に合わせて、全部または一部（例えば：媒体からスカウト等）からご担当可能

・2年以上、インハウス、または、人材紹介会社において、エンジニアリング領域で中途採用にかかわるご経験 　※人材紹介会社の場合、両面経験が望ましい ・各種採用ツールや媒体を活用し、エンジニアのダイレクトソーシング経験 　LinkedInや転職ドラフトの運用経験が望ましい ・「記憶」事業へ共感をお持ちの方 ・最低限週10時間～稼働していただける方 　※稼働時間に関して、週10時間（月40時間～）から、週２～３日等ご状況に合わせて相談可能

・中途採用/新卒採用/採用広報などの戦略立案・実行により成果を出したことのある方 ・エージェント等、人材業界で成果を出された経験がある方 ・英語でのコミュニケーションスキル

（人柄、キャリア志向性など） ・善良な方 ・謙虚な方 ・柔軟性高く物事に取り組める方 ・学習意欲が高い方