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＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 組織拡大を支える人事労務担当を募集します！ 経験・スキルを活かして活躍できる環境◎ ≪人に寄り添い、企業の成長に貢献できる≫ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人事労務として企業の成長を支え、社員をサポートするお仕事！ 【具体的な仕事内容】 ■入退職者の手続き・管理 ■雇用契約の手続き・管理 ■休職者の手続き・管理（産・育休・傷病など） ■異動手続き　 ■勤怠管理・給与計算（給与計算実務は社労士事務所依頼） ■社会保険等手続き（手続きは社労士事務所依頼） ■時間外勤務管理 ■各休暇管理 ■就業規則変更、各種協定書の届出等 ■衛生委員会運営・産業医面談対応等 ■社員査定準備、査定運営業務、結果反映通知業務 ■人事面談対応 ■各省庁・監査対応 ■その他、社員・部門からの問い合わせ対応全 （変更の範囲） 会社の定める業務 【使用システム、ツール】 SmartHR 給与奉行 manage カオナビ Microsoft365、Teams ジョブカン FileMaker ※経験が浅い、または扱った事のないシステムでも、前向きに習得しようとする意欲がある方を歓迎いたします(適応能力が高い方)

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・IT/SaaS業界のデジタルセールスに特化 ・経験・スキルを活かして活躍できる環境 ・フレックス&リモート勤務可で働きやすさが魅力 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■事業拡大に向け人員の強化を行います ■業務内容：SaaS業界へのデジタルセールス職専門転職支援サービス「マーキャリNEXT CAREER」の キャリアアドバイザー兼採用コンサルタントをお任せします。 ＝具体的な仕事内容＝ ■求職者様向けの転職支援（毎月20-30名の新規求職者対応） SaaS業界へキャリアシフトしたい、働き方を変えたいといった候補者様に対し、 弊社独自のSaaS業界に関わる知見を用いて候補者様の経歴や今後のキャリアプランに合わせた求人をご提案。 ・初回面談：転職希望者（求職者様）と電話・Webでのオンライン面談 ・求人紹介：求職者様の経験やスキル、希望などを考慮し求人のご提案 ・選考対策：書類の添削や面接対策をし、選考通過率の向上をサポート ・サポート：面接フォローや入社までサポート   ■企業様向けの採用支援 SaaS企業の求める人物像（ペルソナ）のヒアリングから、 顧客事業やプロダクト、市場環境などの事業情報からThe Model型の 分業組織理解をベースに求められる業務内容を深く理解し、 人材マッチングのクオリティを強みとしてサービスを提供しております。 ・募集要件に合う人材のご紹介 ・面接の調整や入社までのサポート  ■事業の立ち上げ、推進に関わる非定型業務 事業はまだまだ3年目、立ち上げフェーズで良い意味で日々事業体制やサービスも変化を続けています。 急成長を続ける過程でもちろん日々多くの組織課題にも直面しておりますので、 その課題解決に向けてチーム全体で取り組んでおります。 ・顧客、市場理解に関わる勉強会の実施 ・月1回の事業改善に関わるディスカッションとアクションプラン策定等 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■マーキャリNEXT CAREER　https://next.mar-cari.jp/lp/0001/ ■デジタルセールス職とは 新しい営業プロセスとして注目を集める仕組み（=デジタルセールス）を取り入れる SaaS業界/ITベンチャー企業の中での職種を指します。 具体的にはインサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセス、マーケターの4職種。

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ BtoBとITに特化したBtoBマーケティング支援事業を手がける企業のイベントディレクター ・経験、スキルを活かして活躍できる環境 ・フレックス&リモート勤務可で働きやすさが魅力 ・年間休日125日以上！閑散期などは連休も取得しやすい環境！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【業務内容】外資IT企業やITベンチャー、日系大手企業等のイベントディレクター ・昨今のBtoBのイベントでは、「オフライン」「オンライン」「ハイブリット」と、様々な形態でのイベントが開催されるようになりました。 弊社ではお客様の目的に応じて最適なイベントの企画から事後のフォロー施策までをワンストップで提供し、成功へと導きます。 ・今回は、オンライン、オフラインイベントどちらもディレクション経験のある方を募集いたします！ ■具体的な内容 BtoB IT企業をメインとした、 ・各種イベントの企画・制作・演出・運営（展示会、パーティー、セミナー等） ・各種キャンペーンの企画・制作・運営 ■具体的な仕事の流れ ▽クライアントから依頼されたイベント案件の趣旨・目的・KPIをヒアリング ▽ヒアリング内容をもとにイベントの企画提案 ▽予算やスケジュール、クオリティなどを管理し、他グループ・パートナー企業と協力しイベントの準備を進める ▽イベント当日、現場にて運営・進行 ▽イベント終了後には、事後レポートやデータ集計 ▽イベント実施後の振り返り反省会を実施 ▽並行して大小様々な複数本の案件を進める 【当社の手がけるイベントについて】 外資系、国内エンタープライズ企業にとってブランドパーセプションやリードジェネレーション手法として、 重要な位置づけである対法人向け(BtoB)イベント事業において国内トップクラスの実績を持っております。 各企業年1回の大型イベントをはじめ、定期開催される小/中型イベントの企画/運営や仕組化、 広告エージェンシーと連携しながらイベントへの効果的な集客手法のご提案、イベントに特化したプラットフォーム開発及び構築、 事後のフォロー施策まで、ワンストップで提供できる強みを持っています。