新卒（マーケティング）

・「正直者が馬鹿を見ない世界をつくる」というビジョンを掲げ、Amazonや楽天市場であらゆる「モノ」が売り買いされているように、世の中のあらゆる「サービス」をくらしのマーケットで安心して売り買いできる仕組みを提供することをミッションにしています。 ・お客様と出店者にくらしのマーケットを使ってもらうための様々な施策を実施し、ネットワーク効果を高めていただける方をお待ちしております。 --- ・経験・能力に応じて要相談

・現役大学生及び既卒者（当年度、来年度中に入社可能な方） ・基本的なPCスキル（Word、Excel、メールなど）、ITリテラシー ■応募条件 2022年以降の入社を希望される方は、以下を必ずご確認の上ご応募ください。 ①エントリーシートのご提出について 求人票からのご応募に加え、エントリーシートのご提出をお願いいたします。 https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSepcd6b-enfRl70GBduVo5FyemEPKXUeyMBKz22-SPKOQ8qcg/viewform ②インターンについて 選考には一定期間のインターンシップ参加のプロセスが含まれます。 （以下はインターン期間の推奨目安です。学業などが理由でインターン参加が難しい・期間の調整が必要な場合は、本部長面接の際にご相談ください。） 　-テクノロジーコース：8h/日*20営業日程度（期間1.5ヶ月） 　-コンサルティング・マーケティングコース：6h~/日*10営業日程度（期間1ヶ月）

・マーケティング、経営学、統計学などについて学んだ経験 ・ブログ、SNSなどの運営経験 ・企業でのインターン経験

【ジョブ型】 - 成果を出すことができる、プロフェッショナルの方 お持ちのスキルやご経験を存分に活かすことで、ビジョン、ミッションの達成に貢献いただきます 【メンバーシップ型】 - 成果を重視する、プロフェッショナルの方 - 失敗を恐れずに、小さな取り組みをまずやってみることができる方 - 組織貢献を果たした上で、組織のために発言できる方 - 会社やメンバーに、献身的に接することができる方 ■評価について ・目標設定 - チームリーダーとの1on1で目標設定 - 目標は、グレード表に従って設定 ・評価 - 目標の達成度で評価 ・報酬 - 評価結果をもとに改定額を決定 - 給与改定は年2回