仕事概要
社内3人目のAndroidエンジニアとして、設計・開発業務を幅広くリードしていただきます。
現在500万人に利用されている英単語アプリmikanですが、昨年(2020年)までは代表の高岡と業務委託メンバーだけでAndroidの開発を行っていました。
今では専任Androidエンジニアが2人入社し、チームとしてリアーキテクチャなどを含む開発基盤の整理をしています。
こういった1→10の大きく生まれ変わるタイミングで、裁量を持ち、技術選定からユーザビリティ改善、新機能開発などを スピード感を持って進めていきたいAndroidエンジニアを募集しています。
【プロダクトチームの文化を少しご紹介】
・ただただ開発するだけでなく、mikanのユーザーの何が課題なのか、何が今必要なのか、どのように開発をしていくのかなど、チーム全体で「Why」大切にディスカッションしています。
・アプリ内でのユーザーの行動データ、ユーザーインタビューの結果などは毎日オープンな場所で公開されているので、それを基にチームでディスカッションをしています。
・技術選定をはじめとした裁量も各メンバーにあり、入社したばかりのメンバーもAndroid Jetpackなどを含む、新しい技術の積極的採用を責任を持って自身で決定しています。
【入社後の担当領域・業務】
Androidアプリの開発業務をメインとして、開発組織づくりも担当していただくことを想定しています。( もちろん未経験領域への挑戦も歓迎です。)
■例1 : テックチーム DB刷新 プロジェクト
AndroidアプリのDBをRealmからFirestoreへ書き換えを行うプロジェクトです。
mikan androidは今年で5歳を迎えようとしており、つい先日Firestoreの導入を始めました。当初から使用されていたRealmが現在もアプリ全体に散らばっている状態で、これらを全てFirestoreに書き換える必要があります。
上記の作業はアプリ全体を変更することになるので、今後のmikan androidの成長を支える設計(リアーキテクチャ)に書き換えるチャンスだと同時に思っています。一緒にmikan androidを支えるための設計、新しい技術(Jetpack Compose, KMM..etc.)の検証、採用などを裁量もって考えていけたらいいなと思います。
<Firestoreへの移行背景については下記で詳しく紹介しています>
https://mikan-tech.hatenablog.jp/entry/2020/10/09/201059
■例2 : グロースチーム LTV改善 プロジェクト
英単語アプリmikanは多くの方に使っていただいていますが、解決できている課題は英単語領域のほんの一部に過ぎません。インタビューを通してユーザーの声を実際に聞き、さらなる課題や仮説を抽出し、検証していくプロジェクトです。
PMやデザイナー、エンジニアをはじめとしたチームメンバーと協力し、スピード感を持って仮説検証のサイクルを回していきます。(おおよそ週1のペースでアプリアップデートを行います。場合によっては開発せずに検証することも。)
職種問わず実際にインタビューに参加したり、クエリを書いて分析することもあります。
<事業や組織については下記の資料で詳しく紹介しています>
https://mikanapp.page.link/culture-deck
必須スキル
・JavaまたはKotlinによるAndroidアプリのチーム開発経験
・Android Jetpackの機能利用・導入経験
・他職種と協働してサービスづくりをしてきた経験
歓迎スキル
・MVVMを用いたAndroidアプリの開発経験
・CIやテスト自動化の環境構築経験
・Firestoreを利用した開発経験
・SQLを用いた、アプリの数値分析経験
・iOSアプリやサーバーサイドの開発経験
・サービスの立ち上げ経験
求める人物像
・ミッション、バリューへの共感
・主体的に行動できる方
・チームとしての成果にこだわる方
・チームメンバーへのリスペクトを持ち、率直に意見できる方
・自ら学ぶ姿勢を持っている方
応募概要
給与 | スキル・経験・能力に応じて決定 (550〜900万円) / インセンティブ制度としてフルタイム出勤の方を対象にストック・オプションを付与(社内規定あり) |
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勤務地 | リモートワーク (週1程度、都内への出社) ※状況に合わせて変化します |
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 勤務時間: 10:00 ~ 19:00 休日休暇:完全週休2日制(土日、祝祭日、年末年始等) |
試用期間 | あり (3ヶ月) |
福利厚生 | - 社会保険完備 - 年次有給休暇(入社日に15日/年 付与) - 通勤交通費(上限60万円/年) - mikan安心キット https://mikan.link/posts/mikan-relief-kit 1. Life events - Sick Leave - 病気・ケガを事由とした有給休暇を年10日間、年次有給休暇とは別で入社時に付与 - パートナー休暇&お祝い金 - パートナーとの結婚にあわせて、特別有給休暇とお祝い金を支給 - 出産休暇&お祝い金 - 出産にあわせて、特別有給休暇とお祝い金を支給 - 忌引き休暇 2.Work style - 柔軟な働き方 - 一時退勤や、稼働時間の前後など柔軟に調整できます - 在宅勤務社員への手当支給(4千円/月 支給) - リモート環境整備のため自由に使える制度 - 最適なデバイスの貸与 - できるだけご希望スペックのものを貸与します (ex)PC、オフィスチェア、マイク etc 3. Learning - インプット支援制度 - 書籍等のインプット費用を負担 - 自身の専門領域に関するカンファレンスやイベントへ業務時間内に参加OK - 教育・語学学習支援 - 毎月8000円を上限に教育・語学関連のサービス費用をサポート (お子様が使用するサービスへも適用可能) |
企業情報
企業名 | 株式会社mikan |
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設立年月 | 2019年3月 |
本社所在地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町31-14 岡三桜丘ビル SLACK SHIBUYA 201 |
資本金 | 10,000,000円 |
従業員数 | 21名 |