仕事概要
基本的に問い合わせ頂いた人材要望に対してマッチした人をアサインし、
既存顧客へご提案することです。
・クライアントの要望にあった人材探し
・クライアントに対してマッチした人材のご提案
・面談時の同席(場合により)
・協業先とのアライアンス営業
流行のAIエンジニアや、ECサイト、Webアプリ、などなど、様々なWebシステムの開発、構築・運用における技術者をクライアント企業に提案する仕事です。
IT業界において、システムやアプリの開発を行う際、
社外から最適な技術者に入ってもらい、開発するのは通例ですが、IT業界が拡大していく中で、昨今、ますます数多くの企業様が、人材不足で課題を抱えていらっしゃいます。
そうした企業様に対し、最適な技術者をご提案し、また、技術者とコミュニケーションをはかり、技術者のキャリア意向と顧客の意向を重ね、双方にとってメリットあるマッチングを行います。
クライアントを業界を理解し、ニーズを聞き、そのプロジェクトを成功に導くために最適な人をアサインすることは、クライアントの中長期を見据えた人材戦略を伴走することになります。
クライアントの成功と、技術者のキャリアパスを考え、双方がWinWinとなるような業務に興味関心がある方は、是非、ご応募ください。
必須スキル
・自ら業務を巻き取っていく主体性と行動力のある方
・コミュニケーションを自ら積極的に誰とでも取れる方
歓迎スキル
・IT業界で営業経験、採用経験のある方
・人材業界で営業/CAどちらのご経験もある方
求める人物像
・体調管理をして勤怠にムラがない方
・ビジネスの基礎、常識を持っている方
応募概要
給与 | 300~800万/年 |
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勤務地 | 渋谷本社 渋谷区渋谷1-15-21ポーラ渋谷ビル4F |
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 1000~1900の8時間労働 |
試用期間 | あり(6か月) |
福利厚生 | ・オフィス自販機、オフィスグリコ ・TechMeeting参加(月1回マイクロウェーブにて開催) ・在宅勤務制度(選択制) ・交通費支給(月10万円まで) ・各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入) ・役職手当(リーダー以上) ・定期健康診断(年1回) ・社内教育制度 ・各種施設の割引等 ・キックオフを含む全社イベントが年5回 ※コロナ禍の現在は実施なし ・副業可能 ・体系化された評価制度をもとにした昇給・昇格 ・休みの調整がしやすい環境(有給消化率も高い) ・全社平均残業時間は24時間/月 で年々減少傾向(繁忙期最大でも40時間/月 程度) |
企業情報
企業名 | 株式会社マイクロウェーブ |
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設立年月 | 2000年4月 |
本社所在地 | 東京都渋谷区渋谷1-15-21 ポーラ渋谷ビル4F |
資本金 | 4,600万円 |
従業員数 | 130名 |