エンタメ×テクノロジーで100億人の明日の糧を作るmicroverseの一人目採用/社内エンゲージメント担当です！ 心の活力であり生きるために必要不可欠なエンタメを一緒に作り出すチームを作るという誰も成し遂げたことのないミッションに挑むことができます。 経験は重視せず、0→1を形にすることにコミットできる方をお待ちしてます！ <主な業務内容> ・事業構造を理解し、経営チームと話し合いながら、採用重要度の高いポジションの洗い出し ・採用重要度の高いポジションのメンバーの採用に向けた施策の設計と実行 ・上記施策の設計と実行の振り返りをし、改善と実行を繰り返す ・新規/既存メンバーのコミュニケーションや相互理解を円滑にするための施策の設計と実行 ・上記施策の設計と実行の振り返りをし、改善と実行を繰り返す

・仮説をベースに思考し、未知の解決すべき問題を定義しながら解決する力 ・相手のことを思いやったコミュニケーション能力 ・事業全体を理解しようとする姿勢 ・ロジカルシンキング能力

・採用業務への従事経験 ・人材会社などで、クライアントに対して採用に関するコンサルティング業務などを行なった経験 ・社内の制度設計などを行なった経験

・ロマンとロジックを併せ持っている ・一人でも生きていけるが、チームの良さや大切さをわかっている ・プロ意識が高い