MFSの全サービスのインフラアーキテクチャ設計から構築・運用と、今後のインフラ領域のチーム化に伴うリーダーとしての役割をお任せいたします。 HerokuからAWSへのインフラリプレイスやリアーキテクチャ、Dockerを活用したコンテナ化やIaC化の推進、システムセキュリティの向上など、事業成長に不可欠な技術負債の解決・開発生産性の改善について一緒に取り組んでいただきます。 また、エンジニア目線からのプロダクト改善に向けた提案や、開発チームの生産性を高めていくためのピープルマネジメントにも携わります。 # 主な業務内容 - インフラの技術選定、設計方針の策定 - 既存プロダクト及び新規プロダクトにおけるインフラの設計、構築、運用 - システム拡張性を高めるためのシステム及びアーキテクチャの改善 - システム監視のツール選定、設計、導入、運用 - 開発チームの採用、評価、教育などピープルマネジメント - 開発プロセスの改善 # 募集背景 MFSは2024年6月期に最大20名規模のプロダクト開発組織の増員を目指しています。 更なる事業拡大とユーザー体験の向上を実現するために、主力サービスのリアーキテクチャやサービスの刷新、モバイルアプリの展開など、中長期目線でインパクトが大きな技術的課題の解決に向けた取組みを進めています。 今後のプロダクト開発チームをリードするSREを募集しています。 # プロダクト開発部 ## 企画開発チーム 16名 - エンジニア12名 - デザイナー4名 ※スマートニュース出身のCTOを始め、成長スタートアップやメガベンチャーで活躍したエンジニア・デザイナーが所属しています。 ※業務委託を含みます。 # 開発スタイル ビジネスサイドと開発チームで定期的に議論しながら、全体の目標設定と開発計画を策定しています。 開発プランニングはプロダクトごとにビジネスサイドを含めた週次の定例MTGで行っており、振り返りをしながらアジャイルに開発しています。 その他、全社定例MTGや部全体定例など、MTGは必要最低限にするように設計されています。 # ワークスタイル 出社判断は基本的に個人の裁量にお任せしており、現在エンジニア・デザイナーが所属するプロダクト開発部は基本的にフルリモートで業務を行っています。 Slackには技術的な雑談チャンネルなどコミュニケーションの場もあり、その他読書会やLT会なども実施しているなどオープンな雰囲気です。 # 開発環境 バックエンド：PHP 8 / Laravel 9 フロントエンド:TypeScript / Vue 2 / Nuxt 2 / Flutter データストア：PostgreSQL / MongoDB / Redis インフラ：Heroku / AWS エラー監視：Sentry ログ管理: Papertrail CI : GitHub Actions バージョン管理：GitHub コミュニケーション：Slack メール配信 : SendGrid # この仕事で得られるもの ## 大きな裁量と技術的な意思決定経験 一定規模のあるサービスの技術選定からアーキテクチャ設計、開発に主体となって携わることができる環境です。また、プロダクトの急成長に伴い組織も拡大しており、マネジメントや技術的な意思決定など自ら役割を広げて携わっていくことができます。 ## プライベートに向き合いながらスタートアップで活躍 原則残業禁止であるためワークタイムに集中して働き、プライベートとメリハリを付けやすい環境です。 お子様がいる方は保育園への送迎なども業務の合間にしていたり、男性育休の取得実績もあるなど育児にも理解がある環境です。 ## 柔軟なキャリア MFSではプロフェッショナルとしての能力の高さを重視しています。そのため「マネジメントに関わらないと昇給しない」などといったことはなく、マネジメント・技術どちらの道でもキャリアを積んでいくことができます。また、エンジニア向けの評価制度を運用しており、技術目線を含めた評価を受けることができます。

- チームまたはプロジェクトを主体的にリードした経験 - AWS, GCP, Azure などパブリッククラウドを用いたインフラの設計構築経験 - Docker を用いたインフラ設計構築経験 - 監視サービスを利用した監視体制の設計または運用経験

- テックリード、SRE、DevOps経験 - 開発チームにおける採用、評価、教育などピープルマネジメント経験 - 新しいサービス、ツール、ソフトウェアの動向を追い、自ら手を動かし検証した経験 - サーバーレスアーキテクチャを採用したインフラの設計、運用経験 - OSS活動及び、開発技術コミュニティの主催や積極的な参加

- MFSのミッションに共感していただける方 - 他者の意見を理解しようとする素直な姿勢を持ち、様々な状況を自分の力にして成長できる方 - 自分の仕事にプライドを持ち、他人の成長やチームの成長を促せる方 - 年齢や役割など価値観が異なるメンバーと柔軟にコミュニケーションが取れる方 ※当社は規則上、就業時間中は外出中の時間も含め、完全禁煙とさせて頂いています。 ご了承いただいた上で、ご応募下さい。