仕事概要
【社内SE募集】システムの仕組みを理解し、要件定義から運用まで自分が担当したい。そんな“頼れる技術者”を求めています。
~技術だけに没頭できるポジション/週休3日・在宅勤務OK/プロジェクトマネジメント~
#WEBシステム開発 #社内システムエンジニア #技術エキスパート #自社開発 #上流工程 #エキスパート #専門性 #プロジェクトマネジメント
MCJは、グループ企業の管理機能を担う中核企業です。
情報システム部門では、マウスコンピューター社員が日々利用する社内アプリケーション(WEBシステム)の開発・保守を担当しています。
「セキュリティ性を向上させたい」「他社システムと自社システムの連携を実現させたい」など、依頼内容は多岐にわたります。時には目的が曖昧なこともありますが、そうした場面でこそ、システムの構造や業務の背景を理解し、技術的な視点から最適な解決策を導ける方が必要です。
今回募集するのは、技術的な深い知識と経験を持ち、現場に寄り添いながらシステムのあるべき姿を提案できるエンジニアです。
高い技術力とプロジェクトマネジメント経験を持つ方を募集します。
・「技術とプロジェクトマネジメントに情熱があるが、管理職(部下育成)は興味がない」方にも適した高度技術職ポジションです。
・管理職(部下育成)に興味がある方は、そのキャリアパスも選択いただけます。
・技術に集中したい方も、組織運営に関わりたい方も、それぞれの志向に合わせた働き方が可能です。
≪具体的な業務内容≫
・要件定義、設計、開発、テスト、リリース、保守まで一貫して担当
・対象システム:ECサイト
※他に基幹システム/ECサイト/バックオフィス/WMS/サポートセンター向けシステム/DWHなども関わっていただく可能性があり、ご経験と社内ニーズに応じて担当領域を決定します。
・プロジェクト規模に応じて、個人で完結する場合もあれば、複数名での分担や、開発以降を社内の専任者に任せるケースもあります
実例:営業部門からの相談を受け、業務フローの見直しを含めた要件整理を実施。基本は1名体制で、不明点は同僚と相談しながら進め、3週間後にリリース。
≪入社後の流れ≫
・初日はオリエンテーションを実施し、会社全体の業務理解を深めていただきます。
・他部署との連携が多いため、業務フローや組織構造の理解を重視しています。
・実際の開発業務には早期から参画いただき、既存システムの改善や新規案件の設計など、経験に応じた業務をお任せします。
■今活躍している社員ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
情報システム部は約30名。半数がハードウエア系、半数がソフトウエア系の仕事に携わっています。
「技術力を活かしたい」「できる事は全部自分が担当したい」「大規模のプロジェクトを任されたい」。そんな想いを持つ仲間が活躍中です。
例:IT業界歴20年以上の社員の場合
・基幹システム置換のプロジェクトマネージャー。SIerへ業務委託し開発は数億円規模。
・入社20年以上:社内ECサイトの決済システムをリプレイス。社内関連部署や決済システム会社との相談、設計、開発、テストまで一環して担当。
<<情報システム部 社員の声>>
「開発したシステムを使う方は社内に居ます。同じフロアで働きすぐそこにいる同僚なので、相談もしやすいし、要件が曖昧なところから一緒に考えていけます。」
「穏やかな雰囲気の職場環境です。部署も会社も人柄の良い方が多いと感じます。」
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≪働く環境≫
・在宅勤務OK
→入社3カ月は出社。その後は週4回の在宅が可能。(社員の75%が週4回在宅勤務)
・週休3日制
→通常週5日勤務ですが、フレックスタイム制移行後は月の所定労働時間を満たせば週休3日も可能となっております。
■開発環境
言語:ASP、IIS/ASP(VBScript)、JavaScript、HTML(CSS)
OS:Windows Server
DB:Microsoft SQL Server
ERP:Microsoft Dynamics 365 Business Central(クラウドERP)
関連ツール:Power Platform(Power Apps、Power Automate、Power BI)
データ連携基盤:ASTERIA Warp(ノーコードEAI/ESBツール)
・社内システムはレガシー環境(ASPなど)で構築されている部分が過半数ですが、SaaS化をはじめとしたモダナイゼーションを段階的に進めています。
・中長期的にはDX推進の一環としてローコードツールへの移行や、社内の市民開発者(非エンジニア社員)への教育・支援も計画中です。
・情報システム部門の役割はより上流工程にシフトし、企画・要件定義・業務改善提案・DXなど、技術と業務をつなぐ領域に特化していく方針です。
必須スキル
・システム開発経験(目安:10~30年)
・要件定義の経験
・プログラミング、ネットワーク、セキュリティ、システム構成など、システム開発に関する総合的な知識を持つ方
歓迎スキル
下記いずれかご経験されている方歓迎
・Webシステム開発とその運用保守経験
・自社システムと他社システムの連携プロジェクトを経験した方
・エンドユーザーとの要件定義から開発までを一貫して担当した経験
・導入・改善提案ができる方
・SIer、SESへの業務指示経験のある方
・ERP導入・カスタマイズ、アップデート管理の経験(ERP以外のパッケージソフトでも可)
・ASTERIA Warpや他社製EAI/ETLツールの使用経験
・若手メンバーへの技術指導・レビュー経験
求める人物像
■期待する役割
・プログラミングに加え、ネットワーク、セキュリティ、システム構成など、システム全体を理解し運用・改善できる総合的な技術力を持つ方。
・システムのトラブルシューティング。
例:システムが停止した時に原因を追及する
・業務部門やSIerと連携して最適なシステム導入を推進。
・社内の技術的な相談役として、既存システムの改善や新規導入の技術選定をリード。
・プロジェクトマネージャーとして、プロジェクトの立ち上げからリリースまでを主導。
・若手メンバーへの技術的支援やレビュー、社内への技術啓発にも関与もいただく事も歓迎します。
応募概要
| 給与 | ■給与:社内規定、ご経験に準ずる ※ご経験と能力により優遇します 賞与:年2回(昨年度実績4か月分/年) ・交通費全額支給(非課税限度額内)、深夜勤務手当、等 ・残業代は実働に応じて全額支給 |
|---|---|
| 勤務地 | 各路線大手町駅徒歩3分/東京駅徒歩7分 東京本社(東京都千代田区大手町2-3-2 大手町プレイス イーストタワー6F) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | ■勤務時間 フレックスタイム制 実働8時間・休憩60分(コアタイム11~16時) ■休日・休暇 年間休日約120日 土日、祝、年末年始(12/30-1/3) 有給休暇、産前産後、育児介護、特別、慶弔 ■社会保険・手当 健保・厚年・雇保・労災 ■定年 60歳(再雇用有70歳まで) |
| 試用期間 | 3か月(条件変更無) |
| 福利厚生 | 選択制企業型確定拠出年金制度(401K) 社員持株会 資格取得奨励金制度 外部提携企業による研修制度 社長賞表彰 福利厚生サービス導入(外部) 在宅勤務制度あり(週数日目安) 【補足情報(2024年8月時点)】 ≪スキルアップのための教育制度≫ ・ラーニングナビゲーター(外部研修会社) ・新技術のセミナー参加(例:AWS、生成系AI) ・IT展示会の見学・本の購入 ・リーダーや管理職昇進に伴う研修 |
企業情報
| 企業名 | MCJグループ |
|---|---|
| 設立年月 | 1998年8月3日 |
| 本社所在地 | 【埼玉本社(登記)】 〒344-0063 埼玉県春日部市緑町6-14-53 【東京本社】〒100-0004 東京都千代田区大手町二丁目3-2 大手町プレイスイーストタワー6階 |
| 資本金 | 3,868,102,900円 |
| 従業員数 | 4,006人 ※うち臨時職員1,708人(2024年3月末日 連結) |