プロダクトを成長させる仕組みを技術・人の両面から主体的に整える開発マネージャー
仕事概要
【ポジション概要】
プロダクト開発の内製化をマネジメント面からリードするポジションです
より迅速に顧客に価値提供を行えるよう、エンジニアリング領域を管轄していただきます
【募集背景】
建設クラウド事業本部では、建設サイト・シリーズとして複数のプロダクトを建設業界向けに展開しています
建設業界の課題解決のため、良いものをより速く提供したいと考えていますが、現在はプロダクト開発の実務の多くをパートナーにお願いしているため、迅速に価値を提供出来ているとは言い難い状況です
そこで、建設サイト・シリーズの更なる飛躍にはプロダクト開発の内製化が急務と考え、共にエンジニアリング領域を支えるマネージャーを募集しています
※建設サイト・シリーズ紹介ページ:https://www.mcdata.co.jp/business/construction/
【職務概要】
内製化推進のため、プロダクトマネージャーや開発リード/リードエンジニアと協力しながら下記などを行います
- プロダクトを理解し、未来を見据えた適切な開発体制を構築する
- 適正なプロダクト開発の阻害要因を発見/排除を推進し、生産性や品質などの向上を行う
- 技術的負債の把握/解消を推進し、システムを健全に維持する
【配属先プロダクト】
ご経験やご希望を元にすり合わせを行い、配属先プロダクトを決定します
※現時点で想定するプロダクトは下記です
- グリーンサイト
- ワークサイト
- DataHub(API連携基盤)
必須スキル
- Webサービス開発における、要件定義からリリースまでの一連の開発経験(7年程度)
- 5人/月以上のチームにおけるプロジェクトマネジメント/メンバーマネジメント経験
- 関係者との円滑なコミュニケーション能力
※内製化の初期段階のため、パートナーと密にコミュニケーションをとる必要があります
- 技術方針を主導するテクニカルスキル
※内製化の初期段階のため、パートナーと協力しながら技術領域を一定主導する必要があります
歓迎スキル
- AWSやAzureといったクラウドサービスを利用した開発経験
- 生産性/品質向上などの改善施策の推進を行った経験
- 技術的負債返済の推進を行った経験
求める人物像
・主体的にものごとを進められる方
・整備されていない環境を楽しめる方
・スキルアップのため自己研鑽をされている方
こちら弊社Valuesに関する詳しい記事になります。
note:【全公開】三菱商事発スタートアップのバリューの作り方
https://note.com/mcdata/n/nc5858948678f
応募概要
給与 | 800万円~1200万円 |
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勤務地 | 【勤務地】 東京都渋⾕区恵⽐寿1-18-14 恵⽐寿ファーストスクエア11階(JR恵⽐寿駅より徒歩5分) 【転勤有無】 無し |
雇用形態 | 正社員、契約社員(有期雇用)、業務委託 |
勤務体系 | 【勤務時間】 9:00~18:00(実働時間8h) ※休憩1時間 ※フレックスタイムあり(コアタイム10:00~15:00) ※平均残業時間:25時間 / ⽉ 【休⽇・休暇】 ⼟⽇祝完全休み 年間休⽇120⽇ 年末年始、慶弔・有給休暇・産休育休・特別休暇・他 (*有給休暇消化率71.0%) |
試用期間 | あり(6ヶ月) |
福利厚生 | 【社会保険】 社会保険完備(雇⽤・労災・健康・厚⽣年⾦) 【諸⼿当】 通勤⼿当 / 在宅⼿当 【福利厚⽣】 賞与年2回(6⽉、12⽉) 昇給あり 退職⾦制度 福利厚⽣倶楽部 定期健康診断 教育制度(当グループ対象のビジネススキル・マネジメント等、各種研修に参加) |
企業情報
企業名 | 株式会社MCデータプラス |
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設立年月 | 2015年4月 |
本社所在地 | 東京都渋谷区恵比寿一丁目18番14号 恵比寿ファーストスクエア11階 |
資本金 | 309,706,800円 |
従業員数 | 103名(2024年3月末現在) |