【経営企画】総務・人事（障がい者）

【総務・人事チームメンバー追加募集】 三菱商事グループの安定した基盤/毎年成長続ける当社のバックオフィスを支えるメンバーを募集しています。 【仕事内容】 当社は建設業界に特化したSaaS事業を展開し、順調に事業成長が続いています。 拡大するバックオフィス業務を、総務・人事チームの一員として、ともに協力して業務に携わっていただきます。 多くの社員とコミュニケーションを図りながら、幅広い業務を経験することが可能です。 【具体的な業務】 ・総務担当：オフィスファシリティ（労働環境・働きやすい職場環境整備）、押印事務局、庶務・購買 ・労務担当：月次給与、勤怠、社会保険手続き関連 ・採用・育成担当：新卒・中途採用業務、研修育成 ・人事施策：福利厚生・社員コミュニケーション活性化施策 【働きやすい就業環境】 総務・人事チームは、各メンバーが専門スキルを活かし業務を行っております。 事業成長と共にドキュメント化・しくみ化に取り組んでいます。 メンバー同士密にコミュニケーションを取り、日々業務改善に取り組んでいます。 在宅勤務制度もありハイブリット勤務が可能です。またフレックスタイム制で多様な働き方が可能です。 【こんな方をお待ちしています！】 社員の喜びや感謝の声をやりがいにできる方 様々な要望に対して、まずは前向きに取り組んでみようとする姿勢やホスピタリティをお持ちの方 総務・人事チームのコアメンバーとして、幅広い業務を経験できる可能性があります。 ・当社の「MISSION」「VISION」「VALUE」に共感できる方（※）。 （※https://www.mcdata.co.jp/recruit/mission/）

総務、労務、採用、研修などの経験3年以上の方

オフィスファシリティ、契約書管理、庶務、購買経験 労務（勤怠、給与計算、社会保険手続き関連の経験） 採用アシスタント経験 ※スキルアップ/キャリアアップ志向をお持ちの方

当社の「MISSION」「VISION」「VALUE」に共感できる方（※） （※https://www.mcdata.co.jp/recruit/mission/） 社内外各関係者とのコミュニケーションを円滑に取れる方 前例や慣習にとらわれず、業務改善に取り組む意欲のある方 自ら情報をキャッチアップし、それを業務に活かす姿勢を持てる方 社員や社会に貢献することを自身の喜びとして感じられるマインドをお持ちの方 主体的に提言・実行できるような方