仕事概要
先進のデジタル技術を駆使して社会変革を牽引し、ビジネスの成長と展開を加速させるビジネスプロデューサー(新規プロジェクトの企画/戦略立案担当)を募集しています!
MC Digitalは2019年9月に三菱商事からの出資のもと設立された先進的なテクノロジーカンパニーです。私たちは、デジタル技術を活用したビジネスモデルの革新、新規事業およびサービス・プロダクトの開発、イノベーションの創出を目指しています。私たちと共に、多様なビジネスフィールドでの新規事業開発や最新テクノロジーを活用したデジタルトランスフォーメーションに挑戦しませんか?
多様なビジネスフィールドで、新規事業や最新のテクノロジーを活用したデジタルトランスフォーメーションの舞台で活躍することができます。(参考:MC Digitalが扱う幅広い産業)産業プラント、物流、エネルギー、リテイル、食品、ヘルスケア、都市開発、モビリティ、電力、化学品、金属資源 etc
【業務内容】
本ポジションは、三菱グループを問わず多岐に渡る産業界の課題を解決するために、当社のこれまでのプロジェクトで達成したデリバリー事例・SaaSプロダクトの汎用化(新規プロジェクトの企画/戦略立案)・新規顧客開拓を担当いただきます。また、クライアントとのコミュニケーションを通して本質的な課題を見定め、カスタマイズした提案内容を構想いただきます。
以下が、これまでに弊社が取り組んできたプロジェクトの一部事例です。
[生成AI]
・自治体における各種媒体 (広報誌/ホームページ/メール 等)向けの広報記事作成
・漫画制作における画像生成AI開発
[機械学習]
・食品流通における需要予測
・再生可能エネルギー産業における発電量予測
[数理最適化]
・配送産業における配送効率化のための組合せ最適化
・食品流通における在庫・欠品を最小化する数理最適化
[データ分析]
・自動車産業における顧客分析やマーケティング支援
・銀行・金融産業におけるデフォルト予測
[プロダクト開発]
・Tachyon生成AIプラットフォーム
生成AIを活用した企業の業務変革及び新規事業創出支援を行うMCD AI Studioを設立、Tachyon(タキオン)生成AIの提供を開始
<MC Digital社員のバックグラウンド>
MC Digitalでは、多岐にわたる業界知識と高い技術力を持つスペシャリストがチームで構成され、革新的な発想と最先端のテクノロジーでビジネス変革を推進しています。
●プロジェクトマネージャー・ビジネスコンサルタント
外資系戦略・総合コンサルティングファーム(多数)、海外大学MBA、グローバルBig Tech企業(GAFAなど)、大手総合商社、大手自動車メーカー、大手製薬企業、AIスタートアップなど
●エンジニア・データサイエンティスト:Kaggle Grand Master(1名)、Kaggle Master(4名)、AtCoder (赤色5名)、外資系戦略・総合コンサルティングファーム(多数)、グローバルBig Tech企業(GAFAなど)、大手Web企業、旧帝大助教/講師、博士など
必須スキル
以下のいずれか複数のご経験があることが望ましい
・戦略コンサルティングファームまたは事業会社(事業戦略/開発などの部門)における新規プロジェクトの検討/開拓ならびにプロジェクトのデリバリー・マネジメント経験(3年以上)
・デジタル技術を活用した事業開発の経験(3年以上)
・過去の成功事例を汎用化し、新規プロジェクト化につなげる能力
歓迎スキル
・機械学習や生成AIなどの最新のテクノロジーにおける基本的な知識
・クライアントの本質的な課題を理解し、解決策を提案できるコミュニケーションスキル
・プロジェクト/プロダクトマネージャー、データサイエンティスト、エンジニアなど多様なバックグラウンドをもつチームメンバーとの協働経験
求める人物像
MC Digitalは社員全員がリーダーシップを発揮すべく、以下の5つのバリューを掲げています。
以下のバリューに共感頂ける人物像を求めています。
【1】Solve Right Problems
人間中心のアプローチで、本質的に正しい問題を解決します。重要な問題は何かを考え、ビジネスに大きなインパクトを与える仕事をします。
【2】Constantly Challenge Yourself
成功するか不安になるようなチャレンジをします。高いハードルを越えてこそ、速くビジネスを加速でき、自分も成長できます。
【3】Be Inquisitive, Be Open
全てのことに関心を持ち、遊び心を持って学びます。溜まったノウハウは積極的に社内外に発信し、チーム・コミュニティの成⻑に貢献します。
【4】Grit as a Professional
高い水準のプロセス、技術、コードを追求し、デリバリーを完遂します。価値提供に責任を持ち、どのようなハードルに直面しても立ち向かい、決して妥協しません。
【5】Earn Trust and Respect
信頼を獲得し、他者を信頼していきます。注意深く耳を傾け、率直に話し、 相手に対し敬意を持って接します。期待に応えることで信頼を獲得します。
応募概要
給与 | 1,000~1,500万円 |
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勤務地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 日比谷三井タワー11階 東京メトロ千代田線・日比谷線 ・都営地下鉄三田線「日比谷」駅直結 東京メトロ有楽町線「有楽町」駅 徒歩4分 東京メトロ丸ノ内線・日比谷線・銀座線「銀座」駅 徒歩5分 JR山手線・京浜東北線「有楽町」駅 徒歩5分 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | ◆勤務時間 9:15~17:30 フレックス制度あり:コアタイム 11:00~16:00 ◆休日 土日、祝日、年末 |
試用期間 | 3か月 |
福利厚生 | ≪働く環境≫ ・フレックスタイム制/リモートワーク制:11:00-16:00がコアタイムのフレックスタイム制を導入 ・部署に関係なくリモートワークが可能 ≪業務インフラ≫ ・入社時に最新モデルのPCを貸与 ・2年に1度最新機種に交換 ≪副業可能≫ ・事前申請にて許可がおりた場合、副業の実施が可能 ≪オフィス環境≫ ・フリードリンク・フリースナック完備 ・フリーアドレス制 ・個人ロッカーを貸与 ≪休暇制度≫ ・完全週休2日制 ・年次有給休暇 ≪ライフプラン支援≫ ・育児休業/産前産後休業/産後パパ育休 ・介護休業 ・慶弔休暇/慶弔見舞金 ≪学習支援≫ ・Kaggleコンペ支援:弊社のチームとしてコンペに参加する場合、年間120万円まで費用を支援 ・書籍購入補助 ・業務に関連する書籍の購入を補助 ≪資格取得/セミナー受講補助≫ ・資格取得や研修・セミナーへの参加や受講の際、一定額の費用を補助 ・Udemy Businessのアカウント付与:Udemyの講座を自由に受講することが可能 ≪コミュニケーション支援≫ ・オフィスでの懇親会の開催:月に1度オフィスにて参加費無料の懇親会を開催 ・懇親会補助制度:部門やプロジェクトごとの懇親会の費用を補助 ・部活動支援:部活動に対して費用を支援。ボードゲーム部/ボルタリング部等が活動を実施中 |
企業情報
企業名 | MC Digital, Inc. |
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設立年月 | 2019年9月 |
本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー11階 |
資本金 | 1億円 (資本準備金含む) |
従業員数 | 80名 |