仕事概要
Luupは電動キックボードをはじめとする電動マイクロモビリティのシェアリングサービス「LUUP(ループ)」を日本社会で安全に実装することを目指しており、「街じゅうを『駅前化』するインフラをつくる」をミッションとして掲げています。
「LUUP」とは、街中にあるLuupの電動マイクロモビリティをアプリ上で貸し出し・返却ができる電動マイクロモビリティのシェアリングサービスです。私たちは「LUUP」を通して、移動における様々な問題を解決し、移動効率の向上を測って、新たな街の未来を創造します。
・電動マイクロモビリティとは?
以下の条件を満たすモビリティのことを、Luupは「電動マイクロモビリティ」と呼びます。
「小型」...扱いやすく、街中に多く置くことができる。
「省人」...乗車者以外の運転手が必要ないため、街中に必要な台数のみを置くことができる。
「電動」...電動であるが故に、環境にやさしく、IoTとの接続や、速度や走行場所の制御が可能。
現在、東京、横浜、大阪、京都等で電動キックボード・電動アシスト自転車のシェアリングサービスを行っています。
今後、サービス提供エリアの拡大や新規モビリティの展開を進めていきます。
既存拠点での営業戦略策定から新規アライアンスの獲得、営業組織の構築などに加えて、
これから展開する街の立ち上げを行う「エリアローンチャー(全国転勤あり)」を募集します。
【仕事内容】
・営業戦略策定
新規拠点のサービス拡大に向けたポートの設置数、設置場所、スケジュール等の戦略を立案していただきます。
・新規拠点でのでの複数地区展開に向けたポート設置場所の開発
稼働とメンテナンスを考えた新規ポート設置場所を開発していただきます。
・ポート設置の為のアライアンス先の新規開拓・強化
大企業から自治体、地場の会社、個人の店舗等エリアの特性を踏まえた
アライアンス戦略を自ら描き、契約の交渉等を行いながらアライアンスの締結していただきます。
・営業組織の構築
エリアの拡大に伴い営業組織の拡大も視野に入れています。マネージャーとして組織のマネジメントもお願いします。
【魅力】
・社会的に影響力のある電動マイクロモビリティのシェアリングという新規ビジネスグロース時期に関わることができる
・営業戦略の立案から新規開拓、拡大展開の全てに関わることができる
・IPOを目指しているベンチャーで優秀なメンバーとのスピード感溢れる事業展開を経験できる
必須スキル
<経験>
・新規法人営業経験3年以上。
・スピード感のある業界または会社での営業実績。
・3人以上のチームのマネジメント経験1年以上。
・営業戦略立案・実施経験。KPI設計・マネジメント経験。
<スキル>
・営業力(新規法人営業)、交渉力、営業戦略立案・実施、KPI管理、チームマネジメント力
・スライド・エクセル(GoogleSheet)での実務経験
歓迎スキル
<経験>
・10人以上(直属部下4人以上)のチームのマネジメント経験5年以上。
・新規・既存法人営業それぞれ5年以上の経験。
・大企業に対しての営業実績。※不動産業界、テック系スタートアップ企業等
求める人物像
・Luupの事業・ミッションに共感できる方
・結果にこだわり続けられる方
応募概要
給与 | 年収:480~900万 |
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勤務地 | 東京、大阪、新規展開エリア |
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 【勤務時間】 10:00 ~ 19:00 ※フレックスタイム 【休日・休暇】 完全週休2日制(土日)、祝日 |
試用期間 | 有 3カ月 ※労働条件は本採用と同じです。 |
福利厚生 | 社会保険:健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 福利厚生:書籍購入費用負担・業務に必要な飲食費支援 交通費:支給 その他:健康診断・インフルエンザ予防接種、信託型SOあり |
企業情報
企業名 | 株式会社Luup |
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設立年月 | 2018年7月30日 |
本社所在地 | 東京都千代田区神田佐久間町三丁目21番地24 AKIHABARA CENTRAL SQUARE 4階 |
資本金 | 非公開 |
従業員数 | 60名 ※2023年1月時点 |